Capital Group
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Fundado en 1931, Capital Group es una empresa global de gestión de inversiones que presta servicio a millones de inversores. La empresa opera en varios países y ofrece soluciones de inversión diseñadas para respaldar una amplia variedad de objetivos y necesidades financieras de sus clientes.

Gerente sénior de desarrollo de software, herramientas y análisis para la construcción de carteras

Lidera la estrategia y la ejecución de ingeniería para las herramientas y los análisis de construcción de carteras de Capital Group. Guía la arquitectura, el desarrollo del talento, la adopción de IA y capacidades confiables de apoyo a las decisiones de los inversores.

Descripción

  • Liderar la organización de ingeniería responsable de Herramientas y Análisis dentro de la Construcción de Carteras con Conciencia del Riesgo
  • Definir la hoja de ruta, desarrollar el talento de ingeniería, mejorar la entrega y proporcionar soluciones confiables y escalables para los inversores
  • Alinear las prioridades y convertir la estrategia en ejecución con Producto, profesionales de inversión y líderes de ingeniería
  • Ser responsable de la estrategia y la hoja de ruta a largo plazo de las capacidades de Herramientas y Análisis de RAPC
  • Dirigir la entrega de ingeniería de herramientas orientadas a inversores y servicios de análisis
  • Crear mecanismos operativos para hacer seguimiento del progreso de la hoja de ruta, la capacidad organizativa, la salud de la entrega, los riesgos de ejecución y los resultados
  • Impulsar la confiabilidad, la calidad, el rendimiento, la capacidad de soporte, la seguridad, la facilidad de mantenimiento y la mejora continua
  • Definir la dirección arquitectónica y guiar componentes reutilizables, plataformas compartidas y la evolución de la plataforma a largo plazo
  • Promover prácticas de ingeniería con IA y agentes durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software
  • Colaborar con las partes interesadas y los profesionales de inversión para identificar oportunidades, validar soluciones y priorizar inversiones
  • Coordinarse con IG Tech y organizaciones asociadas para ofrecer capacidades integradas
  • Presentar con claridad la estrategia, el progreso, los riesgos y las compensaciones a las partes interesadas
  • Crear y desarrollar una organización de ingeniería de alto rendimiento
  • Guiar a gerentes de ingeniería y líderes técnicos
  • Mejorar la construcción de carteras mediante herramientas y análisis que ayuden a los inversores a evaluar oportunidades y tomar decisiones fundamentadas
  • Aplicar la IA y las tecnologías emergentes con el rigor, la confiabilidad y la gobernanza adecuados

Requisitos

  • Sólidas habilidades de colaboración, con capacidad para definir estrategias, asumir conjuntamente la responsabilidad de las hojas de ruta y vincular las inversiones tecnológicas con los resultados empresariales
  • Conocimientos exhaustivos de los fundamentos de la ingeniería de software, incluidos los sistemas distribuidos, la arquitectura en la nube, las API, las pruebas, la observabilidad, la seguridad y la excelencia operativa
  • Experiencia en el desarrollo de productos que combinen experiencias orientadas a inversores con plataformas, servicios y capacidades de datos
  • Experiencia en flujos de trabajo de inversión, construcción de carteras, análisis de riesgos, medición del rendimiento, datos financieros u otros entornos de apoyo a decisiones de alta importancia
  • Capacidad para desenvolverse en situaciones ambiguas y convertir información compleja en una dirección clara
  • Capacidad para establecer estándares y responsabilidades, al tiempo que se brinda a los equipos espacio para innovar
  • Experiencia con prácticas de ingeniería ágiles y basadas en métricas
  • Excelentes habilidades de comunicación con equipos de ingeniería, Producto, profesionales de inversión y altos directivos
  • Experiencia en el desarrollo de gerentes de ingeniería, líderes técnicos y colaboradores individuales sénior
  • Enfoque pragmático para equilibrar la arquitectura a largo plazo con las necesidades empresariales inmediatas

Beneficios

  • Salario competitivo
  • Bono anual individual por desempeño
  • Bono anual de rentabilidad de Capital
  • Plan de jubilación con una aportación de Capital del 15 % sobre los ingresos elegibles
  • Amplios beneficios de tiempo libre y salud disponibles desde el primer día
  • Opciones de trabajo flexibles
  • Donaciones equiparadas dos por uno para contribuciones benéficas
  • Acceso a subvenciones anuales para organizaciones benéficas
  • Recursos de desarrollo profesional disponibles bajo demanda

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