Capital Group
Capital Group
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2CFinanseFintech
Założona w 1931 roku firma Capital Group jest globalnym przedsiębiorstwem zarządzającym inwestycjami, obsługującym miliony inwestorów. Firma działa w wielu krajach i oferuje rozwiązania inwestycyjne opracowane z myślą o szerokim zakresie celów i potrzeb finansowych klientów.

Starszy menedżer ds. rozwoju oprogramowania: narzędzia i analizy do konstruowania portfeli

Kieruj strategią inżynieryjną i realizacją narzędzi oraz analiz Capital Group do konstruowania portfeli. Rozwijaj architekturę, talenty i wykorzystanie AI, tworząc niezawodne rozwiązania wspierające decyzje inwestorów.

Opis

  • Kierowanie organizacją inżynieryjną odpowiedzialną za narzędzia i analizy w ramach konstruowania portfeli uwzględniającego ryzyko
  • Wyznaczanie planu rozwoju, rozwijanie talentów inżynieryjnych, usprawnianie realizacji oraz dostarczanie inwestorom niezawodnych i skalowalnych rozwiązań
  • Uzgadnianie priorytetów i przekładanie strategii na realizację we współpracy z zespołem Product, specjalistami ds. inwestycji i liderami inżynieryjnymi
  • Odpowiedzialność za długoterminową strategię i plan rozwoju narzędzi oraz analiz RAPC
  • Kierowanie realizacją narzędzi dla inwestorów i usług analitycznych
  • Tworzenie mechanizmów operacyjnych do monitorowania postępów planu rozwoju, możliwości organizacyjnych, kondycji realizacji, ryzyk wykonawczych i rezultatów
  • Doskonalenie niezawodności, jakości, wydajności, łatwości utrzymania, bezpieczeństwa, serwisowalności i ciągłego doskonalenia
  • Wyznaczanie kierunku architektonicznego oraz rozwijanie wielokrotnego użytku komponentów, współdzielonych platform i długoterminowej ewolucji platformy
  • Promowanie praktyk programistycznych wykorzystujących AI i systemy agentowe w całym cyklu życia oprogramowania
  • Współpraca z interesariuszami i specjalistami ds. inwestycji w celu identyfikowania możliwości, walidowania rozwiązań i ustalania priorytetów inwestycji
  • Koordynowanie działań z IG Tech i organizacjami partnerskimi w celu dostarczania zintegrowanych możliwości
  • Jasne przedstawianie interesariuszom strategii, postępów, ryzyk i kompromisów
  • Budowanie i rozwijanie wysokowydajnej organizacji inżynieryjnej
  • Mentoring menedżerów inżynieryjnych i liderów technicznych
  • Usprawnianie konstruowania portfeli dzięki narzędziom i analizom, które pomagają inwestorom oceniać możliwości i podejmować świadome decyzje
  • Stosowanie AI i nowych technologii z odpowiednią rzetelnością, niezawodnością i nadzorem

Wymagania

  • Silne umiejętności partnerskiej współpracy, zdolność kształtowania strategii, współodpowiedzialność za plany rozwoju oraz łączenie inwestycji technologicznych z wynikami biznesowymi
  • Dogłębna znajomość podstaw inżynierii oprogramowania, w tym systemów rozproszonych, architektury chmurowej, API, testowania, obserwowalności, bezpieczeństwa i doskonałości operacyjnej
  • Doświadczenie w tworzeniu produktów łączących rozwiązania dla inwestorów z platformami, usługami i możliwościami danych
  • Doświadczenie w obszarze procesów inwestycyjnych, konstruowania portfeli, analityki ryzyka, pomiaru wyników, danych finansowych lub innych środowisk wspierających decyzje o wysokiej wadze
  • Umiejętność działania w warunkach niejednoznaczności i przekładania złożonych informacji na jasny kierunek
  • Umiejętność wyznaczania standardów i egzekwowania odpowiedzialności przy zapewnieniu zespołom przestrzeni do innowacji
  • Doświadczenie w stosowaniu zwinnych i opartych na metrykach praktyk inżynieryjnych
  • Doskonałe umiejętności komunikacji z zespołami inżynieryjnymi, Product, specjalistami ds. inwestycji i kadrą kierowniczą wyższego szczebla
  • Doświadczenie w rozwijaniu menedżerów inżynieryjnych, liderów technicznych i starszych specjalistów indywidualnych
  • Pragmatyczne podejście do równoważenia długoterminowej architektury z bieżącymi potrzebami biznesowymi

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Indywidualny roczny bonus za wyniki
  • Roczny bonus Capital zależny od rentowności
  • Plan emerytalny z 15-procentową składką Capital od wynagrodzenia kwalifikowanego
  • Bogaty pakiet urlopowy i zdrowotny dostępny od pierwszego dnia
  • Elastyczne możliwości pracy
  • Darowizny charytatywne z podwójnym matchingiem
  • Dostęp do corocznych grantów dla organizacji charytatywnych
  • Profesjonalne zasoby rozwojowe dostępne na żądanie