Itinatag noong 1931, ang Capital Group ay isang pandaigdigang kompanya ng pamamahala ng pamumuhunan na naglilingkod sa milyun-milyong mamumuhunan. Nagpapatakbo ang kompanya sa iba’t ibang bansa at nagbibigay ng mga solusyon sa pamumuhunan na idinisenyo upang suportahan ang malawak na hanay ng mga layunin at pangangailangang pinansyal ng mga kliyente.
Senior na Tagapamahala sa Pagbuo ng Software, Mga Tool at Insight sa Pagbuo ng Portfolio
Pangunahan ang estratehiya at paghahatid ng engineering para sa mga tool at insight sa pagbuo ng portfolio ng Capital Group. Gabayan ang arkitektura, pagpapaunlad ng talento, paggamit ng AI, at maaasahang kakayahan sa pagsuporta sa mga desisyon ng mamumuhunan.
Paglalarawan
- Pangunahan ang organisasyon ng engineering na responsable sa Mga Tool at Insight sa Risk-Aware Portfolio Construction
- Itakda ang roadmap, paunlarin ang talento sa engineering, pagbutihin ang paghahatid, at magbigay ng maaasahan at nasusukat na mga solusyon para sa mga mamumuhunan
- Iayon ang mga prayoridad at gawing pagpapatupad ang estratehiya kasama ang Product, mga propesyonal sa pamumuhunan, at mga pinuno ng engineering
- Pangasiwaan ang pangmatagalang estratehiya at roadmap para sa mga kakayahan ng RAPC sa Mga Tool at Insight
- Direktang pangasiwaan ang paghahatid ng engineering para sa mga tool at serbisyo ng insight na ginagamit ng mga mamumuhunan
- Lumikha ng mga mekanismo sa pagpapatakbo upang subaybayan ang progreso ng roadmap, kapasidad ng organisasyon, kalusugan ng paghahatid, mga panganib sa pagpapatupad, at mga resulta
- Isulong ang pagiging maaasahan, kalidad, performance, kakayahang suportahan, seguridad, kakayahang mapanatili, at patuloy na pagpapabuti
- Itakda ang direksyon ng arkitektura at gabayan ang mga bahaging magagamit muli, mga nakabahaging platform, at pangmatagalang ebolusyon ng platform
- Itaguyod ang mga kasanayan sa engineering na gumagamit ng AI at mga agent sa buong siklo ng pagbuo ng software
- Makipagtulungan sa mga stakeholder at propesyonal sa pamumuhunan upang tukuyin ang mga oportunidad, patunayan ang mga solusyon, at unahin ang mga pamumuhunan
- Makipag-ugnayan sa IG Tech at mga organisasyong katuwang upang maghatid ng magkakaugnay na mga kakayahan
- Ilatag nang malinaw sa mga stakeholder ang estratehiya, progreso, panganib, at mga trade-off
- Bumuo at paunlarin ang isang organisasyong engineering na mahusay ang performance
- Mag-coach ng mga manager ng engineering at mga teknikal na pinuno
- Pagbutihin ang pagbuo ng portfolio sa pamamagitan ng mga tool at insight na tumutulong sa mga mamumuhunan na suriin ang mga oportunidad at gumawa ng may-kaalamang desisyon
- Gamitin ang AI at mga umuusbong na teknolohiya nang may angkop na higpit, pagiging maaasahan, at pamamahala
Mga Kinakailangan
- Malakas na kasanayan sa pakikipagtulungan, kabilang ang kakayahang humubog ng estratehiya, magkasamang mangasiwa ng mga roadmap, at iugnay ang mga pamumuhunan sa teknolohiya sa mga resulta ng negosyo
- Malawak na kaalaman sa mga batayan ng software engineering, kabilang ang mga distributed system, cloud architecture, API, testing, observability, seguridad, at kahusayan sa operasyon
- Karanasan sa pagbuo ng mga produktong pinagsasama ang mga karanasang para sa mamumuhunan sa mga platform, serbisyo, at kakayahan sa data
- Karanasan sa mga daloy ng trabaho sa pamumuhunan, pagbuo ng portfolio, pagsusuri ng panganib, pagsukat ng performance, datos sa pananalapi, o iba pang kapaligirang may mataas na panganib para sa pagsuporta sa desisyon
- Kakayahang magtrabaho sa gitna ng kalabuan at gawing malinaw na direksyon ang kumplikadong impormasyon
- Kakayahang magtakda ng mga pamantayan at pananagutan habang binibigyan ang mga team ng puwang na mag-innovate
- Karanasan sa maliksi at batay sa sukatan na mga kasanayan sa engineering
- Napakahusay na kasanayan sa komunikasyon sa engineering, Product, mga propesyonal sa pamumuhunan, at nakatataas na pamunuan
- Karanasan sa pagpapaunlad ng mga manager ng engineering, teknikal na pinuno, at senior individual contributor
- Pragmatikong paraan ng pagbabalanse sa pangmatagalang arkitektura at agarang pangangailangan ng negosyo
Mga Benepisyo
- Kompetitibong suweldo
- Indibidwal na taunang bonus sa performance
- Taunang bonus sa kakayahang kumita ng Capital
- Retirement plan na may 15% kontribusyon ng Capital sa kwalipikadong kita
- Masaganang oras ng pahinga at mga benepisyong pangkalusugan na makukuha mula sa unang araw
- Mga flexible na opsyon sa pagtatrabaho
- Two-for-one matching gifts para sa mga donasyong pangkawanggawa
- Access sa taunang grant para sa mga organisasyong pangkawanggawa
- Mga resource sa propesyonal na pagpapaunlad na maaaring gamitin kapag kailangan