Заснована у 1931 році компанія Capital Group — глобальна інвестиційна керуюча компанія, яка обслуговує мільйони інвесторів. Компанія працює в кількох країнах і надає інвестиційні рішення, розроблені для підтримки широкого спектра фінансових цілей і потреб клієнтів.
Старший менеджер з розробки ПЗ: інструменти та аналітика для конструювання портфелів
Керуйте інженерною стратегією та реалізацією інструментів і аналітики Capital Group для конструювання портфелів. Розвивайте архітектуру, таланти та використання ШІ, створюючи надійні рішення для підтримки інвестиційних рішень.
Опис
- Керувати інженерною організацією, відповідальною за інструменти й аналітику в межах управління портфелями з урахуванням ризиків
- Формувати дорожню карту, розвивати інженерні таланти, підвищувати ефективність реалізації та надавати інвесторам надійні масштабовані рішення
- Узгоджувати пріоритети й перетворювати стратегію на реалізацію спільно з Product, інвестиційними фахівцями та інженерними керівниками
- Відповідати за довгострокову стратегію та дорожню карту інструментів і аналітики RAPC
- Керувати розробкою інструментів для інвесторів і сервісів аналітики
- Створювати операційні механізми для відстеження прогресу дорожньої карти, організаційної спроможності, стану реалізації, ризиків виконання та результатів
- Підвищувати надійність, якість, продуктивність, зручність супроводу, безпеку, підтримуваність і рівень безперервного вдосконалення
- Визначати архітектурний напрям і розвивати повторно використовувані компоненти, спільні платформи та довгострокову еволюцію платформи
- Розвивати практики розробки із застосуванням ШІ та агентних систем на всіх етапах життєвого циклу ПЗ
- Працювати із зацікавленими сторонами та інвестиційними фахівцями для виявлення можливостей, перевірки рішень і визначення інвестиційних пріоритетів
- Координувати роботу з IG Tech і партнерськими організаціями для створення інтегрованих можливостей
- Чітко представляти зацікавленим сторонам стратегію, прогрес, ризики та компроміси
- Створювати й розвивати високоефективну інженерну організацію
- Наставляти інженерних менеджерів і технічних керівників
- Удосконалювати конструювання портфелів за допомогою інструментів і аналітики, що допомагають інвесторам оцінювати можливості та ухвалювати обґрунтовані рішення
- Застосовувати ШІ та нові технології з належною суворістю, надійністю та управлінням
Вимоги
- Навички ефективного партнерства, здатність формувати стратегію, спільно відповідати за дорожні карти та пов’язувати технологічні інвестиції з бізнес-результатами
- Глибоке знання основ розробки ПЗ, зокрема розподілених систем, хмарної архітектури, API, тестування, спостережуваності, безпеки та операційної досконалості
- Досвід створення продуктів, що поєднують користувацькі рішення для інвесторів із платформами, сервісами та можливостями роботи з даними
- Досвід роботи з інвестиційними процесами, конструюванням портфелів, ризик-аналітикою, вимірюванням дохідності, фінансовими даними або іншими середовищами підтримки рішень із високою відповідальністю
- Здатність працювати в умовах невизначеності та перетворювати складну інформацію на чіткий напрям дій
- Здатність встановлювати стандарти й забезпечувати відповідальність, надаючи командам простір для інновацій
- Досвід застосування гнучких інженерних практик, орієнтованих на метрики
- Відмінні навички комунікації з інженерними командами, Product, інвестиційними фахівцями та старшим керівництвом
- Досвід розвитку інженерних менеджерів, технічних керівників і старших індивідуальних спеціалістів
- Прагматичний підхід до балансу довгострокової архітектури та нагальних бізнес-потреб
Переваги
- Конкурентна заробітна плата
- Індивідуальний щорічний бонус за результатами роботи
- Щорічний бонус Capital за результатами прибутковості
- Пенсійний план із внеском Capital у розмірі 15% доходу, що враховується для участі в плані
- Щедрі пільги щодо відпустки та медичного обслуговування з першого дня
- Гнучкі варіанти роботи
- Благодійні внески за схемою подвійного співфінансування
- Доступ до щорічних грантів для благодійних організацій
- Професійні ресурси для розвитку за запитом