MSD ist ein global tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das Medikamente und Impfstoffe gegen große gesundheitliche Herausforderungen entwickelt, darunter Krebs, Infektionskrankheiten sowie Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen, und sich auf präventionsorientierte Gesundheitsversorgung konzentriert. In den Vereinigten Staaten, Kanada und Puerto Rico ist das Unternehmen als Merck & Co., Inc. bekannt. MSD verbindet wissenschaftliche Forschung mit Entwicklungs- und kommerzieller Expertise, um Gesundheitslösungen für Menschen und Tiere bereitzustellen.
Die Aktivitäten des Unternehmens umfassen Human Health, Animal Health sowie Forschung und Entwicklung und schaffen Chancen für Fachkräfte in wissenschaftlichen, klinischen, kommerziellen, operativen und unternehmensweiten Teams. Mit Aktivitäten in Regionen auf der ganzen Welt spiegeln die Karrieremöglichkeiten bei MSD den Fokus des Unternehmens auf Forschung, Zusammenarbeit, Inklusion und verantwortungsvollen Fortschritt in der globalen Gesundheit wider.
Senior-Gebietsverkaufsberater Rinder – Östliches North Dakota, Nordwest-Minnesota, Nordost-South-Dakota
Verantwortung für das Wachstum des Rindervertriebs von Merck Animal Health im östlichen North Dakota, im Nordwesten Minnesotas und im Nordosten South Dakotas. Aufbau von Partnerschaften mit Tierhaltern, Tierärzten, Vertriebspartnern und weiteren Akteuren der Branche.
Beschreibung
- Gebietsbezogene Geschäftspläne für das östliche North Dakota, den Nordwesten Minnesotas und den Nordosten South Dakotas erstellen und umsetzen
- Umsatz, Marktdurchdringung, Produktakzeptanz und Marktanteil steigern
- Beziehungen zu Tierärzten, Tierhaltern, Vertriebspartnern, Ernährungsberatern und Meinungsbildnern der Branche aufbauen
- Chancen im Gebiet, Marktbedingungen und Wettbewerbsrisiken bewerten
- Durch Kundenkontakte, Schulungen und Veranstaltungen vor Ort Nachfrage erzeugen und die Produktnutzung steigern
- Mit Vertriebsteams, National Account Managern, Corporate Account Teams und weiteren internen Partnern koordinieren
- Beratende Lösungen anbieten, die Kundenergebnisse verbessern und Geschäftsziele unterstützen
- Das gesamte Animal-Health-Portfolio vertreten und die Akzeptanz über mehrere Produktkategorien hinweg ausbauen
- Gebietsleistung, Umsatztrends, Wettbewerbsaktivitäten und Marktbedingungen bewerten
- Gebietsressourcen und Investitionen zur Maximierung von Marktanteil und Kapitalrendite einsetzen
- Gebietsausgaben und Ressourcen überwachen
- Kundenfeedback, Branchenentwicklungen und Marktinformationen an die Führungsebene sowie funktionsübergreifende Teams berichten
- Mit Field Technical Services an Schulungs-, technischen und wertschöpfenden Programmen arbeiten
- Kenntnisse über Tiergesundheitsprodukte, Branchenentwicklungen, Produktionspraktiken und Wettbewerber aufrechterhalten
- Erfolgreiche Praktiken und Gebietsstrategien mit regionalen Kollegen austauschen
- Berufliche Weiterentwicklung verfolgen und Entwicklungsziele erfüllen
Anforderungen
- Ein Highschool-Abschluss ist erforderlich
- Fünf Jahre einschlägige Erfahrung in Vertrieb, Nutztierproduktion, Tiergesundheit, Landwirtschaft oder Gebietsmanagement mit Bachelorabschluss oder zehn Jahre einschlägige Erfahrung ohne Bachelorabschluss
- Kenntnisse von Rinder- und Milchviehbetrieben, einschließlich Mutterkuhhaltung, Feedlot- und Milchproduktionssystemen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Gebiets-Geschäftspläne zu erstellen und umzusetzen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche, kommunikative und präsentationsbezogene Fähigkeiten sowie Fähigkeiten zum Beziehungsaufbau
- Fähigkeit, Tierärzte, Tierhalter, Ernährungsberater und Vertriebspartner zu überzeugen
- Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
- Fähigkeit, Verkaufsinformationen, Markttrends und Geschäftsanalysen zu interpretieren
- Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen und Prioritäten
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Word, Excel und PowerPoint
- Fähigkeit, mobile Technologien und Geschäftssysteme zu nutzen
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig zu einem kooperativen Team beizutragen
- Bereitschaft und Fähigkeit zu umfangreichen Reisen, einschließlich Übernachtungen und gelegentlichen Aktivitäten am Wochenende
- Ein gültiger Führerschein ist erforderlich
- Eine Visumsförderung ist nicht verfügbar
- Spanischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
Zusatzleistungen
- Anspruch auf einen jährlichen Bonus
- Anspruch auf langfristige Anreize, sofern zutreffend
- Kranken-, Zahn- und Sehkaskoversicherung
- Zusätzlicher Versicherungsschutz für Mitarbeitende und ihre Familien
- Altersvorsorgeleistungen einschließlich eines 401(k)-Plans
- Bezahlte Feiertage
- Urlaubszeit
- Sonderurlaub aus familiären Gründen
- Krankheitsurlaub
- Möglichkeit zum Arbeiten aus der Ferne
- Umzug wird nicht unterstützt