MSD
MSD

MSD er et globalt biofarmasøytisk selskap som utvikler legemidler og vaksiner for store helseutfordringer, blant annet kreft, infeksjonssykdommer, hjerte- og karsykdommer og metabolske tilstander samt forebyggende behandling. I USA, Canada og Puerto Rico er selskapet kjent som Merck & Co., Inc. MSD kombinerer vitenskapelig forskning med utviklings- og kommersiell ekspertise for å gjøre helseløsninger tilgjengelige for mennesker og dyr.

Arbeidet omfatter Human Health, Animal Health samt forskning og utvikling, og skaper muligheter for fagfolk innen vitenskapelige, kliniske, kommersielle, operative og konsernrelaterte team. Med virksomhet i regioner over hele verden gjenspeiler karrierer i MSD selskapets fokus på forskning, samarbeid, inkludering og ansvarlige fremskritt innen global helse.

Senior salgsrepresentant for storfe i territoriet – østlige North Dakota, nordvestlige Minnesota og nordøstlige South Dakota

Led salgsveksten for Merck Animal Health i østlige North Dakota, nordvestlige Minnesota og nordøstlige South Dakota. Bygg partnerskap med produsenter, veterinærer, distributører og andre interessenter i bransjen.

Beskrivelse

  • Utarbeide og gjennomføre territorielle forretningsplaner for østlige North Dakota, nordvestlige Minnesota og nordøstlige South Dakota
  • Øke salg, markedspenetrasjon, produktadopsjon og markedsandel
  • Utvikle relasjoner med veterinærer, produsenter, distributører, ernæringsfysiologer og bransjepåvirkere
  • Vurdere muligheter i territoriet, markedsforhold og konkurranserisiko
  • Skape etterspørsel og øke produktbruken gjennom kundeengasjement, opplæring og feltarrangementer
  • Koordinere med distribusjonsteam, nasjonale kundeansvarlige, bedriftskundeteam og andre interne samarbeidspartnere
  • Tilby rådgivende løsninger som forbedrer kundeutfall og støtter forretningsmål
  • Representere hele dyrehelseporteføljen og utvide bruken på tvers av produktkategorier
  • Evaluere territoriets resultater, salgstrender, konkurrentaktivitet og markedsforhold
  • Fordele territorielle ressurser og investeringer for å maksimere markedsandel og avkastning på investeringer
  • Føre tilsyn med territorielle utgifter og ressurser
  • Rapportere kundetilbakemeldinger, bransjeutvikling og markedsinformasjon til ledelsen og tverrfunksjonelle team
  • Samarbeide med Field Technical Services om opplærings-, tekniske og verdiskapende programmer
  • Vedlikeholde kunnskap om dyrehelseprodukter, bransjeutvikling, produksjonspraksis og konkurrenter
  • Utveksle effektive arbeidsmetoder og territorielle strategier med regionale kolleger
  • Følge opp profesjonell utvikling og nå utviklingsmål

Krav

  • Videregående utdanning er påkrevd
  • Fem års relevant erfaring innen salg, husdyrproduksjon, dyrehelse, landbruk eller territoriell ledelse med bachelorgrad, eller ti års relevant erfaring uten bachelorgrad
  • Forståelse av storfe- og melkeproduksjon, inkludert ku-kalv-, feedlot- og melkeproduksjonssystemer
  • Dokumentert evne til å utarbeide og gjennomføre territorielle forretningsplaner
  • Sterke ferdigheter innen mellommenneskelig kommunikasjon, presentasjon og relasjonsutvikling
  • Evne til å påvirke veterinærer, produsenter, ernæringsfysiologer og distribusjonspartnere
  • Gode ferdigheter innen organisering og prioritering
  • Evne til å tolke salgsinformasjon, markedstrender og forretningsanalyser
  • Tilpasningsevne til endrede markedsforhold og prioriteringer
  • Gode kunnskaper i Microsoft Office, inkludert Word, Excel og PowerPoint
  • Evne til å bruke mobilteknologi og forretningssystemer
  • Evne til å arbeide selvstendig og samtidig bidra i et samarbeidsorientert team
  • Vilje og evne til omfattende reisevirksomhet, inkludert overnattinger og enkelte helgeaktiviteter
  • Gyldig førerkort er påkrevd
  • Visumsponsing er ikke tilgjengelig
  • Spanskkunnskaper er en fordel, men ikke et krav

Fordeler

  • Mulighet for å kvalifisere til en årlig bonus
  • Mulighet for å kvalifisere til langsiktige insentiver der det er aktuelt
  • Dekning av medisinsk behandling, tannbehandling og synsbehandling
  • Ytterligere forsikringsdekning for ansatte og deres familier
  • Pensjonsordninger, inkludert en 401(k)-ordning
  • Betalte helligdager
  • Ferie
  • Velferdspermisjon
  • Sykefravær
  • Ordning for fjernarbeid
  • Flyttehjelp tilbys ikke