
MSD to globalna firma biofarmaceutyczna, która opracowuje leki i szczepionki odpowiadające na najważniejsze wyzwania zdrowotne, w tym choroby nowotworowe i zakaźne, schorzenia układu sercowo-naczyniowego i zaburzenia metaboliczne, a także potrzeby związane z profilaktyką. W Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Portoryko firma jest znana jako Merck & Co., Inc. MSD łączy badania naukowe, rozwój oraz wiedzę komercyjną, aby dostarczać rozwiązania z zakresu ochrony zdrowia ludziom i zwierzętom.
Działalność firmy obejmuje obszary zdrowia człowieka, zdrowia zwierząt oraz badań i rozwoju, tworząc możliwości dla specjalistów w zespołach naukowych, klinicznych, komercyjnych, operacyjnych i korporacyjnych. Dzięki działalności w regionach na całym świecie kariera w MSD opiera się na badaniach, współpracy, inkluzywności i odpowiedzialnym rozwoju globalnej ochrony zdrowia.
Starszy przedstawiciel ds. sprzedaży bydła na terenie — wschodnia Dakota Północna, północno-zachodnia Minnesota, północno-wschodnia Dakota Południowa
Kieruj wzrostem sprzedaży produktów dla bydła firmy Merck Animal Health we wschodniej Dakocie Północnej, północno-zachodniej Minnesocie i północno-wschodniej Dakocie Południowej. Buduj partnerstwa z producentami, lekarzami weterynarii, dystrybutorami i innymi interesariuszami branży.
Opis
- Tworzyć i realizować plany biznesowe dla terenu obejmującego wschodnią Dakotę Północną, północno-zachodnią Minnesotę i północno-wschodnią Dakotę Południową
- Zwiększać sprzedaż, penetrację rynku, wykorzystanie produktów i udział w rynku
- Rozwijać relacje z lekarzami weterynarii, producentami, dystrybutorami, specjalistami ds. żywienia i liderami opinii w branży
- Oceniać możliwości terenu, warunki rynkowe i ryzyka konkurencyjne
- Generować popyt i zwiększać wykorzystanie produktów poprzez zaangażowanie klientów, edukację i wydarzenia terenowe
- Koordynować działania z zespołami dystrybucji, menedżerami klientów krajowych, korporacyjnymi zespołami ds. klientów i innymi partnerami wewnętrznymi
- Dostarczać rozwiązania doradcze, które poprawiają wyniki klientów i wspierają cele biznesowe
- Reprezentować pełne portfolio produktów dla zdrowia zwierząt i zwiększać wykorzystanie produktów w różnych kategoriach
- Oceniać wyniki terenu, trendy sprzedażowe, aktywność konkurencji i warunki rynkowe
- Przydzielać zasoby i inwestycje terenu w celu maksymalizacji udziału w rynku i zwrotu z inwestycji
- Nadzorować wydatki i zasoby terenu
- Przekazywać kierownictwu i zespołom międzyfunkcyjnym opinie klientów, informacje o zmianach w branży i dane rynkowe
- Współpracować z działem terenowych usług technicznych przy programach edukacyjnych, technicznych i programach zapewniających dodatkową wartość
- Utrzymywać wiedzę na temat produktów dla zdrowia zwierząt, zmian w branży, praktyk produkcyjnych i konkurentów
- Wymieniać się skutecznymi praktykami i strategiami zarządzania terenem z kolegami z regionu
- Dążyć do rozwoju zawodowego i realizować cele rozwojowe
Wymagania
- Wymagane jest wykształcenie średnie
- Pięć lat odpowiedniego doświadczenia w sprzedaży, produkcji zwierzęcej, zdrowiu zwierząt, rolnictwie lub zarządzaniu terenem w przypadku posiadania tytułu licencjata albo dziesięć lat odpowiedniego doświadczenia bez tego tytułu
- Znajomość hodowli bydła mięsnego i mlecznego, w tym systemów krowa–cielę, gospodarstw opasowych i produkcji mlecznej
- Udokumentowana umiejętność tworzenia i realizacji planów biznesowych dla terenu
- Silne umiejętności interpersonalne, komunikacyjne, prezentacyjne i w zakresie budowania relacji
- Umiejętność wywierania wpływu na lekarzy weterynarii, producentów, specjalistów ds. żywienia i partnerów dystrybucyjnych
- Skuteczne umiejętności organizacji pracy i ustalania priorytetów
- Umiejętność interpretowania danych sprzedażowych, trendów rynkowych i analiz biznesowych
- Umiejętność dostosowywania się do zmieniających się warunków rynkowych i priorytetów
- Biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office, w tym Word, Excel i PowerPoint
- Umiejętność korzystania z technologii mobilnych i systemów biznesowych
- Umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnym wspieraniu współpracy zespołowej
- Gotowość i możliwość odbywania licznych podróży, w tym z noclegami i okazjonalnymi aktywnościami w weekendy
- Wymagane jest ważne prawo jazdy
- Wsparcie wizowe nie jest dostępne
- Znajomość języka hiszpańskiego jest mile widziana, ale nie jest wymagana
Benefity
- Możliwość otrzymania rocznej premii
- Możliwość otrzymania długoterminowych zachęt, jeśli ma zastosowanie
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne
- Dodatkowe ubezpieczenie dla pracowników i ich rodzin
- Świadczenia emerytalne, w tym plan 401(k)
- Płatne święta
- Urlop wypoczynkowy
- Urlop okolicznościowy
- Urlop chorobowy
- Możliwość pracy zdalnej
- Relokacja nie jest zapewniana