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Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
HardwareLuft- und RaumfahrtVerteidigung
Honeywell Aerospace Technologies ist der Geschäftsbereich für Luft- und Raumfahrt von Honeywell. Er entwickelt und unterstützt Systeme für die kommerzielle Luftfahrt, die Geschäfts- und allgemeine Luftfahrt, Militärflugzeuge und Raumfahrtplattformen. Das Tätigkeitsfeld umfasst Avionik, Navigation, Sensorik, Triebwerke, Hilfstriebwerke, elektrische Energieversorgung und Antriebssysteme, Kabinen- und Cockpitsysteme, Funkfrequenz- und elektromagnetische Abwehr, Raumfahrtelektronik, Mikroelektronik sowie Lösungen für Wartung, Reparatur und Service. Das Unternehmen vereint Engineering-, Fertigungs- und Supportteams mit Schwerpunkt auf Hardware für die Luft- und Raumfahrt sowie den Verteidigungsbereich.
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Stellen im Unternehmen

Senior Advanced Electrical Engineer für EMV und digitale Hardware

Leitung der EMV-Konformität, des digitalen Hardwaredesigns und der Entwicklung von Stromversorgungssystemen für die Luftfahrtelektronik. Unterstützung von Programmen bei Honeywell Aerospace Technologies für zivile, militärische und Raumfahrzeuge.

USVereinigte StaatenHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischElektroingenieur

Beschreibung

  • Leitung elektrotechnischer Projekte zur Sicherstellung der EMV- und EMI-Konformität.
  • Steuerung des Designs, der Entwicklung, Analyse und Implementierung elektrischer Systeme und Komponenten.
  • Erstellung von Strategien für EMV-Qualifizierungen und Konformitätsplänen für komplexe Luftfahrtsysteme.
  • Entwicklung von EMV-/EMI-Designlösungen für elektronische Luftfahrtprodukte.
  • Unterstützung bei der Analyse von EMV-/EMI-Anforderungen und der Konformitätsplanung.
  • Prüfung von Schaltplänen, Leiterplattenlayouts sowie Erdungs-, Abschirmungs- und Filterkonzepten.
  • Analyse von EMV, Blitzschutz und Schutz vor transienten Störungen.
  • Unterstützung bei EMV-Vorqualifizierungen und Qualifikationstests.
  • Diagnose und Behebung von EMV-/EMI-Problemen während Entwicklung und Tests.
  • Entwurf von Stromversorgungsschaltungen für Verteilung, Regelung, Sequenzierung, Schutz und Fehlermanagement.
  • Erstellung technischer Dokumentationen, Designrichtlinien und weiterer zugehöriger Unterlagen.
  • Entwurf und Betreuung digitaler Hardwarearchitekturen mit FPGAs, Mikrocontrollern, Prozessoren, Speicher und Hochgeschwindigkeitsschnittstellen.
  • Unterstützung bei Kundenkontakt, Zertifizierung und Geschäftsentwicklung.
  • Integration, Fehlersuche und Behebung von Problemen mit digitaler Elektronikhardware während Entwicklung, Verifikation und Qualifikationstests.
  • Bereitstellung technischer Expertise, Anleitung und Unterstützung für das Team.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Beteiligten, um Innovation voranzutreiben, Prozesse zu verbessern, komplexe Probleme zu lösen und Projektziele zu erreichen.
  • Gewinnung von Fachkräften, Entwicklung von Nachfolgern, Förderung von Bindung und Engagement sowie Aufbau einer inklusiven Kultur.

Anforderungen

  • Erfüllung der US-Person-Anforderungen nach den Exportkontrollgesetzen als US-Staatsbürger/in, dauerhaft aufenthaltsberechtigte Person in den USA oder in den USA durch Asyl- oder Flüchtlingsstatus geschützte Person.
  • Bachelorabschluss einer anerkannten Hochschule in einem technischen Fachgebiet, etwa Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik.
  • Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik.
  • Erfahrung in einer leitenden oder höheren Ingenieursposition.
  • Fundierte Kenntnisse elektrotechnischer Entwurfsprinzipien, Verfahren und Normen.
  • Sicherer Umgang mit Software und Werkzeugen für den elektrotechnischen Entwurf.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Fähigkeit, die Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften und Regelungen sicherzustellen.

Zusatzleistungen

  • Vom Arbeitgeber bezuschusste Kranken-, Zahn-, Sehhilfen- und Lebensversicherung.
  • Absicherung bei kurz- und langfristiger Berufsunfähigkeit.
  • Arbeitgeberzuschüsse zum 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Employee Assistance Program (EAP).
  • Elternzeit.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und gemeinsam mit engagierten Fachleuten Lösungen zu entwickeln.

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