Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies est l’unité dédiée à l’aérospatiale de Honeywell. Elle développe et assure le support de systèmes utilisés dans l’aviation commerciale, l’aviation d’affaires et générale, les aéronefs militaires et les plateformes spatiales. Ses activités couvrent l’avionique, la navigation, la détection, les moteurs, les groupes auxiliaires de puissance, l’énergie et la propulsion électriques, les systèmes de cabine et de cockpit, la défense radiofréquence et électromagnétique, l’électronique spatiale, la microélectronique ainsi que les solutions de maintenance, de réparation et de services. L’entreprise réunit des équipes d’ingénierie, de fabrication et de support spécialisées dans les équipements aérospatiaux et de défense.

Ingénieur senior avancé en électricité, CEM et matériel numérique

Vous piloterez la conformité CEM/EMI, la conception de matériel numérique et le développement de systèmes d’alimentation pour l’électronique aérospatiale. Vous contribuerez aux programmes de Honeywell Aerospace Technologies destinés aux aéronefs commerciaux, militaires et spatiaux.

Description

  • Piloter des projets d’ingénierie électrique liés à la conformité CEM et EMI.
  • Diriger la conception, le développement, l’analyse et la mise en œuvre de systèmes et composants électriques.
  • Élaborer des stratégies de qualification CEM et des plans de conformité pour des systèmes aérospatiaux complexes.
  • Développer des solutions de conception CEM/EMI pour des produits électroniques aérospatiaux.
  • Contribuer à l’analyse des exigences CEM/EMI et à la planification de la conformité.
  • Examiner les schémas, les implantations de circuits imprimés ainsi que les méthodes de mise à la terre, de blindage et de filtrage.
  • Analyser la protection contre les perturbations CEM, la foudre et les transitoires.
  • Contribuer aux essais de préqualification et de qualification CEM.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes CEM/EMI pendant le développement et les essais.
  • Concevoir des circuits d’alimentation pour la distribution, la régulation, le séquencement, la protection et la gestion des défaillances.
  • Préparer la documentation technique, les directives de conception et les documents associés.
  • Concevoir et prendre en charge des architectures de matériel numérique intégrant des FPGA, des microcontrôleurs, des processeurs, de la mémoire et des interfaces haut débit.
  • Contribuer aux échanges avec les clients, à la certification et au développement commercial.
  • Intégrer, déboguer et dépanner du matériel électronique numérique pendant le développement et les essais de vérification et de qualification.
  • Apporter à l’équipe une expertise technique, des conseils et un soutien.
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et les parties prenantes pour stimuler l’innovation, améliorer les processus, résoudre des problèmes complexes et atteindre les objectifs des projets.
  • Recruter des talents, préparer la relève, favoriser la fidélisation et l’engagement, et bâtir une culture inclusive.

Exigences

  • Satisfaire aux critères applicables aux personnes américaines en vertu des lois sur le contrôle des exportations : être citoyen américain, résident permanent des États-Unis ou bénéficier d’une protection aux États-Unis au titre de l’asile ou du statut de réfugié.
  • Détenir une licence délivrée par un établissement accrédité dans un domaine technique tel que les sciences, la technologie, l’ingénierie ou les mathématiques.
  • Justifier d’au moins six ans d’expérience en ingénierie électrique.
  • Avoir une expérience préalable dans un poste d’ingénieur principal ou senior.
  • Maîtriser les principes, les pratiques et les normes de conception électrique.
  • Maîtriser les logiciels et outils de conception électrique.
  • Posséder d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Être capable de garantir le respect des codes et réglementations électriques.

Avantages

  • Assurance maladie, dentaire, optique et assurance vie subventionnées par l’employeur.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Cotisations patronales d’abondement au régime 401(k).
  • Programme d’aide aux employés (EAP).
  • Congé parental.
  • Congés payés.
  • Jours fériés payés.
  • Possibilité de travailler sur des projets de pointe et d’élaborer des solutions aux côtés d’experts engagés.