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Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
AerospazialeDifesaHardware
Honeywell Aerospace Technologies è la divisione aerospaziale di Honeywell, che sviluppa e supporta sistemi utilizzati nell’aviazione commerciale, nell’aviazione d’affari e generale, negli aeromobili militari e nelle piattaforme spaziali. Le sue attività comprendono avionica, navigazione, sistemi di rilevamento, motori, unità di alimentazione ausiliaria, energia e propulsione elettrica, sistemi di cabina e cockpit, difesa a radiofrequenza ed elettromagnetica, elettronica spaziale, microelettronica e soluzioni di manutenzione, riparazione e assistenza. L’azienda riunisce team di ingegneria, produzione e supporto focalizzati su apparecchiature aerospaziali e per la difesa.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere senior avanzato in elettrica, EMC e hardware digitale

Guiderà la conformità EMC/EMI, la progettazione di hardware digitale e lo sviluppo di sistemi di alimentazione per l’elettronica aerospaziale. Sosterrà i programmi di Honeywell Aerospace Technologies per aeromobili commerciali, della difesa e spaziali.

USStati UnitiIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere elettrico

Descrizione

  • Guidare progetti di ingegneria elettrica relativi alla conformità EMC ed EMI.
  • Dirigere la progettazione, lo sviluppo, l’analisi e l’implementazione di sistemi e componenti elettrici.
  • Definire strategie di qualifica EMC e piani di conformità per sistemi aerospaziali complessi.
  • Sviluppare soluzioni di progettazione EMC/EMI per prodotti elettronici aerospaziali.
  • Contribuire all’analisi dei requisiti EMC/EMI e alla pianificazione della conformità.
  • Esaminare schemi, layout di PCB e soluzioni di messa a terra, schermatura e filtraggio.
  • Analizzare la protezione EMC, contro i fulmini e i transitori.
  • Contribuire ai test di prequalifica e qualifica EMC.
  • Diagnosticare e risolvere problemi EMC/EMI durante lo sviluppo e i test.
  • Progettare circuiti di alimentazione per la distribuzione, la regolazione, la sequenziazione, la protezione e la gestione dei guasti.
  • Preparare documentazione tecnica, linee guida di progettazione e materiali correlati.
  • Progettare e supportare architetture hardware digitali con FPGA, microcontrollori, processori, memoria e interfacce ad alta velocità.
  • Contribuire alle relazioni con i clienti, alla certificazione e allo sviluppo commerciale.
  • Integrare, eseguire il debug e risolvere problemi di hardware elettronico digitale durante lo sviluppo e i test di verifica e qualifica.
  • Fornire al team competenze tecniche, indicazioni e supporto.
  • Collaborare con team interfunzionali e stakeholder per promuovere l’innovazione, migliorare i processi, risolvere problemi complessi e raggiungere gli obiettivi dei progetti.
  • Selezionare talenti, formare successori, favorire la permanenza e il coinvolgimento delle persone e costruire una cultura inclusiva.

Requisiti

  • Soddisfare i requisiti per essere considerati una persona statunitense ai sensi delle leggi sul controllo delle esportazioni: essere cittadini statunitensi, residenti permanenti negli Stati Uniti oppure persone protette negli Stati Uniti con status di asilo o rifugiato.
  • Avere una laurea triennale conseguita presso un istituto accreditato in un ambito tecnico, come scienze, tecnologia, ingegneria o matematica.
  • Avere almeno sei anni di esperienza nell’ingegneria elettrica.
  • Avere esperienza pregressa in un ruolo di leadership o come ingegnere senior.
  • Dimostrare una solida conoscenza dei principi, delle pratiche e degli standard di progettazione elettrica.
  • Avere padronanza dei software e degli strumenti di progettazione elettrica.
  • Possedere eccellenti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
  • Essere in grado di garantire la conformità ai codici e ai regolamenti elettrici.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria, dentistica, oculistica e sulla vita sovvenzionata dal datore di lavoro.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Contributi integrativi al piano 401(k).
  • Programma di assistenza ai dipendenti (EAP).
  • Congedo parentale.
  • Ferie retribuite.
  • Festività retribuite.
  • Opportunità di lavorare a progetti avanzati e sviluppare soluzioni insieme a esperti dedicati.

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