Globe Life
Globe Life
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenVersicherungen
Globe Life ist ein in den USA ansässiges Versicherungsunternehmen, das sich auf individuelle Lebensversicherungen und damit verbundene Vorsorgeprodukte konzentriert. Das Unternehmen betreut seine Kunden sowohl über Agenturnetzwerke als auch über Direktkanäle. Im Mittelpunkt stehen Kundenservice, Karrieren im Versicherungswesen und die Unterstützung von Familien bei der langfristigen finanziellen Absicherung. Die finanzielle Stärke von Globe Life wird zudem von unabhängigen Analysten bewertet, was für Kunden und Fachkräfte, die sich für Möglichkeiten in der Versicherungsbranche interessieren, ein wichtiger Aspekt ist.

Senior Retention Specialist bei Globe Life

Unterstützung der täglichen Verwaltungsabläufe bei American Income Life, darunter Dateneingabe, Postbearbeitung, Frankierung und Zustellungen. Diese Vollzeitstelle ist remote und in den Vereinigten Staaten angesiedelt.

Beschreibung

  • Daten mithilfe eines Computers und geeigneter Software eingeben und indexieren.
  • Informationen in verschiedenen Systemen aktualisieren, recherchieren, überprüfen und abrufen.
  • Frankiermaschinen sowie FedEx- und UPS-Geräte bedienen.
  • Erstklassige und vorsortierte Post sortieren und korrekt frankieren.
  • Bestellungen für die Abteilung vorbereiten und einräumen.
  • Bei Bedarf Briefkastenschilder bestellen und Adressen ändern.
  • Die tägliche Post zur und von der Post sowie zu und von AIMS abholen und zustellen.
  • Bei Bedarf Bankeinzahlungen abgeben.
  • Geplante interne Postabholungen und -zustellungen durchführen und eingehende Post verteilen.
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen.

Anforderungen

  • Abitur oder ein gleichwertiger Abschluss.
  • Mindestens 50 Wörter pro Minute tippen.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Buchstaben und Zahlen zu erkennen.
  • Kenntnisse im Umgang mit Frankiermaschinen.
  • Fähigkeit, Kartons mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund zu heben.
  • Gültiger Führerschein.
  • Fähigkeit, gängige Bürogeräte und die von der Abteilung verwendeten Softwarepakete zu bedienen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung, die Fachkenntnisse und Beitrag berücksichtigt.
  • Umfassender Kranken-, Zahn- und Sehversicherungsschutz.
  • Lebensversicherungsschutz.
  • Altersvorsorgepläne, einschließlich einer Pension.
  • Bezahlte Feiertage und Urlaub.
  • Elternzeit.
  • Bezuschusste Komplettabonnements für Fitness, Achtsamkeit, Ernährung und Schlaf.
  • Vom Unternehmen bezahlte Beratung zu psychischer Gesundheit, Stressbewältigung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Möglichkeit zur Erstattung von Kosten für berufliche Weiterbildung.
  • Vom Unternehmen bezahlte FLMI- und ICA-Kurse.
  • Ermäßigte Eintrittskarten für Spiele der Texas Rangers.

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