Köhler + Partner
Köhler + Partner
51 – 200 Mitarbeitende
B2BMarketingMedien
Köhler + Partner ist eine deutsche B2B-Marketing- und Kommunikationsagentur für Industrie- und Technikunternehmen. Seit 1975 verbindet das Team strategische Planung mit Öffentlichkeitsarbeit, Corporate Design, 3D-Visualisierung, Webentwicklung, Social Media, Performance-Marketing und Content-Erstellung. Die Arbeit der Agentur konzentriert sich darauf, die Sichtbarkeit zu stärken und die Lead-Generierung über mehrere Kanäle hinweg zu unterstützen.

SEA- und Performance-Marketing-Manager – Köhler + Partner (Hybrid)

Leiten Sie SEA- und programmatische Werbekampagnen für Köhler + Partner, eine deutsche B2B-Agentur für Industriemarketing. Beraten Sie Kunden und verantworten Sie Kampagnenstrategie, Budgets, KPIs, Analysen und Performance-Reporting.

Beschreibung

  • Kunden zu Performance-Marketing-Initiativen beraten
  • SEA- und programmatische Werbekampagnen planen, starten und steuern
  • Kampagnenanalysen nutzen, um Optimierungsmöglichkeiten aufzudecken
  • Erkenntnisse in konkrete Empfehlungen umwandeln
  • Kontinuierliche Verbesserungen bei Performance-Marketing-Kampagnen vorantreiben
  • Kampagnendaten, Budgets und relevante KPIs überwachen
  • Definierte Kampagnenziele effizient verfolgen
  • Kunden durch jede Phase des Kampagnenlebenszyklus begleiten
  • Ergebnisse und Erkenntnisse in klaren, aussagekräftigen Berichten präsentieren
  • Gemeinsam mit Kunden nachhaltige Performance-Marketing-Strategien entwickeln

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing beziehungsweise in einem verwandten Fachgebiet
  • Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in SEA und Google Ads
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Google Ads
  • Interesse an technischen B2B-Themen und Anspruch, Kunden individuell zu beraten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Zahlen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Offene und positive Art im Umgang mit Menschen
  • Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen und einzubinden, auch auf Englisch

Zusatzleistungen

  • Bis zu 60 % der Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten
  • Unbefristete Anstellung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Gesammelte Überstunden über ein Gleitzeitmodell in zusätzliche freie Tage umwandeln
  • Werteorientierte Unternehmenskultur geprägt von gegenseitigem Respekt
  • Unterstützendes, engagiertes und freundliches Team
  • Firmenevents
  • Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Modernes Apple-IT-Equipment
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %
  • Kostenlose Säfte und Zugang zu einem vollautomatischen Kaffeeautomaten
  • Mitarbeiterrabatte bei großen Marken, Veranstaltungen und Reisen
  • Mitarbeiterlounge mit Küche und nahegelegenen Mittagsangeboten
  • Parkplätze vor Ort

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