Köhler + Partner
Köhler + Partner
51 – 200 Қызметкерлер
B2BМаркетингМедиа
Köhler + Partner — өнеркәсіптік және техникалық компанияларға қызмет көрсететін Германиядағы B2B маркетинг және коммуникациялар агенттігі. 1975 жылдан бері оның командасы стратегиялық жоспарлауды қоғаммен байланыс, корпоративтік дизайн, 3D визуализация, веб-әзірлеу, әлеуметтік желілер, нәтижеге бағытталған маркетинг және контент жасаумен ұштастырып келеді. Агенттік жұмысы бірнеше арна арқылы компаниялардың көрінуін арттыруға және әлеуетті клиенттерді тартуды қолдауға бағытталған.

SEA және Performance Marketing менеджері – Köhler + Partner (Гибрид)

Германиялық B2B индустриялық маркетинг агенттігі Köhler + Partner үшін SEA және бағдарламалық жарнама науқандарына жетекшілік етіңіз. Науқан стратегиясын, бюджеттерді, KPI көрсеткіштерін, талдауды және нәтижелілік есептілігін басқара отырып, клиенттерге кеңес беріңіз.

Сипаттама

  • Клиенттерге нәтижелілік маркетингі бастамалары бойынша кеңес беру
  • SEA және бағдарламалық жарнама науқандарын жоспарлау, іске қосу және басқару
  • Оңтайландыру мүмкіндіктерін анықтау үшін науқан талдауын пайдалану
  • Талдау нәтижелерін практикалық ұсыныстарға айналдыру
  • Нәтижелілік маркетингі науқандарын үздіксіз жетілдіруді қамтамасыз ету
  • Науқан деректерін, бюджеттерді және тиісті KPI көрсеткіштерін бақылау
  • Тиімді орындау арқылы белгіленген науқан мақсаттарына жетуге ұмтылу
  • Клиенттерге науқанның бүкіл өмірлік циклі бойы бағыт-бағдар беру
  • Нәтижелер мен инсайттарды түсінікті әрі пайдалы есептер арқылы таныстыру
  • Клиенттермен бірге тұрақты нәтижелілік маркетингі стратегияларын құру

Талаптар

  • Аяқталған коммерциялық оқу немесе маркетинг не сабақтас бағыт бойынша жоғары білім
  • Әсіресе SEA және Google Ads салаларында нәтижелілік маркетингі бойынша бірнеше жылдық тәжірибе
  • Google Ads құралын пайдаланудағы практикалық тәжірибе
  • Техникалық B2B тақырыптарына қызығушылық және клиенттерге бейімделген кеңес беруге ұмтылыс
  • Мықты аналитикалық қабілет және сандармен жұмыс істеуге сенімділік
  • Ұйымшыл әрі дербес жұмыс істеу тәсілі
  • Ашық және жағымды қарым-қатынас мәнері
  • Әртүрлі мүдделі тараптарды, соның ішінде ағылшын тілінде, иландырып, ынталандыра білу

Артықшылықтар

  • Жұмыс уақытының 60%-ына дейін үйден жұмыс істеу
  • Өсіп келе жатқан, болашаққа бағытталған отбасылық бизнесте тұрақты жұмыс
  • Жұмыс пен жеке өмірдің үйлесімді тепе-теңдігін қолдайтын икемді жұмыс уақыты
  • Жиналған артық жұмыс уақытын икемді жұмыс уақыты арқылы қосымша демалыс күндеріне айырбастау
  • Өзара құрметке негізделген құндылықтарға бағытталған компания мәдениеті
  • Қолдаушы, берілген және ұйымшыл команда
  • Компания іс-шаралары
  • Кәсіби дамудың жеке мүмкіндіктері
  • Заманауи Apple IT жабдықтары
  • Жұмыс беруші 20% жарна төлейтін корпоративтік зейнетақы жоспары
  • Тегін шырындар және толық автоматты кофе машинасын пайдалану мүмкіндігі
  • Ірі брендтерге, іс-шараларға және саяхатқа арналған қызметкер жеңілдіктері
  • Асүйі және жақын маңдағы түскі ас орындары бар қызметкерлер демалыс бөлмесі
  • Кеңсе аумағындағы автотұрақ