Köhler + Partner
Köhler + Partner
51 – 200 Xodimlar
B2BMarketingMedia
Köhler + Partner sanoat va texnik kompaniyalarga xizmat ko‘rsatuvchi Germaniyaning B2B marketing va kommunikatsiyalar agentligidir. 1975-yildan buyon uning jamoasi strategik rejalashtirishni jamoatchilik bilan aloqalar, korporativ dizayn, 3D vizualizatsiya, veb-ishlab chiqish, ijtimoiy tarmoqlar, natijadorlik marketingi va kontent yaratish bilan uyg‘unlashtirib keladi. Agentlik faoliyati bir nechta kanal orqali ko‘rinuvchanlikni kuchaytirish va potensial mijozlarni jalb qilishni qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan.

SEA va Performance Marketing menejeri – Köhler + Partner (Gibrid)

Germaniyaning B2B sanoat marketing agentligi Köhler + Partner uchun SEA va dasturiy reklama kampaniyalariga rahbarlik qiling. Kampaniya strategiyasi, budjetlar, KPIlar, tahlil va natijadorlik hisobotlarini boshqarish bilan birga mijozlarga maslahat bering.

Tavsif

  • Mijozlarga performance marketing tashabbuslari bo‘yicha maslahat bering
  • SEA va dasturiy reklama kampaniyalarini rejalashtiring, ishga tushiring va boshqaring
  • Optimallashtirish imkoniyatlarini aniqlash uchun kampaniya tahlilidan foydalaning
  • Topilmalarni amaliy tavsiyalarga aylantiring
  • Performance marketing kampaniyalarini muntazam takomillashtirib boring
  • Kampaniya ma’lumotlari, budjetlar va tegishli KPIlarni kuzating
  • Samarali ijro orqali belgilangan kampaniya maqsadlariga erishishga intiling
  • Kampaniya hayotiy siklining har bir bosqichida mijozlarga yo‘l-yo‘riq ko‘rsating
  • Natijalar va xulosalarni aniq, foydali hisobotlar orqali taqdim eting
  • Mijozlar bilan barqaror performance marketing strategiyalarini yarating

Talablar

  • Tugallangan tijoriy ta’lim yoki marketing yoxud turdosh yo‘nalish bo‘yicha oliy ma’lumot
  • Performance marketing, ayniqsa SEA va Google Ads bo‘yicha bir necha yillik tajriba
  • Google Ads bilan ishlash bo‘yicha amaliy tajriba
  • Texnik B2B mavzulariga qiziqish va mijozlarga moslashtirilgan maslahat berishga intilish
  • Kuchli tahliliy qobiliyat va raqamlar bilan ishlashda ishonch
  • Tartibli va mustaqil ishlash yondashuvi
  • Ochiq va ijobiy muloqot uslubi
  • Turli manfaatdor tomonlarni, jumladan ingliz tilida, ishontirish va jalb qila olish

Imtiyozlar

  • Ish vaqtining 60 foizigacha uyдан ishlash
  • Rivojlanayotgan va kelajakka yo‘naltirilgan oilaviy biznesda doimiy ish
  • Sog‘lom ish va shaxsiy hayot muvozanatini qo‘llab-quvvatlaydigan moslashuvchan ish vaqti
  • Moslashuvchan ish vaqti orqali to‘plangan ortiqcha ish vaqtini qo‘shimcha dam olish kunlariga aylantirish
  • O‘zaro hurmatga asoslangan qadriyatlar yetakchiligidagi kompaniya madaniyati
  • Qo‘llab-quvvatlovchi, fidoyi va samimiy jamoa
  • Kompaniya tadbirlari
  • Kasbiy rivojlanish uchun individual imkoniyatlar
  • Zamonaviy Apple IT jihozlari
  • Ish beruvchi 20 foiz hissa qo‘shadigan kompaniya pensiya rejasi
  • Bepul sharbatlar va to‘liq avtomatik qahva mashinasidan foydalanish
  • Yirik brendlar, tadbirlar va sayohatlar uchun xodimlarga chegirmalar
  • Oshxonasi va yaqin atrofdagi tushlik variantlari mavjud xodimlar dam olish xonasi
  • Ish joyida avtoturargoh