Köhler + Partner es una agencia alemana de marketing y comunicación B2B que presta servicios a empresas industriales y técnicas. Desde 1975, su equipo combina la planificación estratégica con las relaciones públicas, el diseño corporativo, la visualización 3D, el desarrollo web, las redes sociales, el marketing de rendimiento y la creación de contenidos. La agencia centra su trabajo en reforzar la visibilidad y apoyar la generación de oportunidades comerciales a través de múltiples canales.
Responsable de SEA y Marketing de Rendimiento – Köhler + Partner (Híbrido)
Lidera campañas de SEA y publicidad programática para Köhler + Partner, una agencia alemana de marketing industrial B2B. Asesora a clientes mientras gestionas la estrategia, los presupuestos, los KPI, el análisis y los informes de rendimiento.
Descripción
- Asesorar a clientes sobre iniciativas de marketing de rendimiento
- Planificar, lanzar y gestionar campañas de SEA y publicidad programática
- Utilizar el análisis de campañas para identificar oportunidades de optimización
- Convertir los resultados en recomendaciones prácticas
- Impulsar mejoras continuas en las campañas de marketing de rendimiento
- Supervisar los datos de las campañas, los presupuestos y los KPI relevantes
- Trabajar para alcanzar los objetivos definidos de las campañas mediante una ejecución eficiente
- Acompañar a los clientes en todas las etapas del ciclo de vida de las campañas
- Presentar resultados y conclusiones mediante informes claros y útiles
- Desarrollar estrategias sostenibles de marketing de rendimiento junto con los clientes
Requisitos
- Formación comercial completada o titulación en marketing o una disciplina relacionada
- Varios años de experiencia en marketing de rendimiento, especialmente en SEA y Google Ads
- Experiencia práctica con Google Ads
- Interés por temas técnicos B2B y compromiso con ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes
- Gran capacidad analítica y seguridad al trabajar con cifras
- Forma de trabajo organizada e independiente
- Estilo interpersonal abierto y positivo
- Capacidad para convencer e implicar a diferentes partes interesadas, también en inglés
Beneficios
- Trabajo desde casa hasta el 60 % de la jornada laboral
- Contrato indefinido en una empresa familiar en crecimiento y orientada al futuro
- Horario flexible que favorece un equilibrio saludable entre vida laboral y personal
- Convertir las horas extra acumuladas en días libres adicionales mediante un sistema de flexibilidad horaria
- Cultura empresarial basada en valores y en el respeto mutuo
- Equipo comprometido, cercano y acogedor
- Eventos de empresa
- Oportunidades individuales de desarrollo profesional
- Equipamiento informático moderno de Apple
- Plan de pensiones de empresa con una aportación del 20 % por parte de la empresa
- Zumos gratuitos y acceso a una máquina de café totalmente automática
- Descuentos para empleados en grandes marcas, eventos y viajes
- Sala de empleados con cocina y opciones para comer cerca
- Aparcamiento en las instalaciones