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dentsu Austria
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51 – 200 Mitarbeitende
MarketingMedienUnternehmen
dentsu Austria ist die österreichische Einheit der globalen Dentsu Group und unterstützt Organisationen bei der geschäftlichen Transformation, im Marketing und bei nachhaltigem Wachstum. Die Arbeit verbindet Forschung, Analysen, Medienkompetenz und integrierte Lösungen, damit Marken sich in sich wandelnden Märkten orientieren und bedeutungsvolle Erlebnisse schaffen können. Als Teil eines internationalen Netzwerks vereint dentsu Austria Perspektiven aus Marketing, Medien und Unternehmensdienstleistungen, um komplexe Herausforderungen in konkrete Chancen für Kunden, deren Zielgruppen und die Gesellschaft zu verwandeln.
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Salesforce-Architekt (Barcelona, hybrid)

Entwerfen Sie skalierbare Salesforce- und CRM-Architekturen, Integrationen und digitale Plattformen für internationale Projekte im Bereich Customer Experience. Sie begleiten Entwicklungsteams, gestalten technische Lösungen und unterstützen Kundenprojekte für Merkle.

ESSpanienHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSalesforce-Entwickler
.NETAWSAzureCloudDockerERPJavaScriptJenkinsKubernetesSOAPTableau

Beschreibung

  • Entwerfen Sie leistungsstarke, skalierbare Architekturen im CRM-Bereich.
  • Entwerfen und optimieren Sie digitale Plattformen.
  • Erstellen und pflegen Sie die Dokumentation der Softwarearchitektur.
  • Sichern Sie die architektonische Integrität und Konsistenz während des gesamten Softwareentwicklungszyklus.
  • Geben Sie Entwicklungsteams technische Orientierung und fördern Sie deren Weiterentwicklung.
  • Prüfen und genehmigen Sie Designs und Code anhand etablierter Best Practices.
  • Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu präzisieren.
  • Überführen Sie Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Architekturentwürfe.
  • Beobachten Sie Branchenentwicklungen und neue Technologien.
  • Leiten Sie kontinuierliche Verbesserungen innerhalb des Entwicklungsteams.
  • Beteiligen Sie sich an Projektplanung und Aufwandsschätzung.
  • Erkennen und reduzieren Sie technische Risiken über den gesamten Projektlebenszyklus.
  • Definieren und gewährleisten Sie Codierungsstandards und technische Best Practices.
  • Optimieren Sie die Performance und verbessern Sie Softwaresysteme.
  • Erstellen und präsentieren Sie technische Berichte und Präsentationen für Stakeholder.
  • Agieren Sie bei Pitches und Kundenprojekten als Fachexpertin oder Fachexperte.

Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse von CRM-Plattformen wie Salesforce, HubSpot und Microsoft Dynamics.
  • Nachweisliche Erfahrung im Entwurf effizienter, skalierbarer und wartbarer CRM-Lösungen, die mehrere Systeme integrieren.
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und zu beheben.
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten in Agile- oder Scrum-Umgebungen.
  • Erfahrung mit CI/CD- und Versionskontrolltools wie GitHub, GitLab, Bitbucket und Jenkins.
  • Fähigkeit, Datenbanken abzufragen, um Kundendaten zu extrahieren und auszuwerten.
  • Praktische Erfahrung mit AWS, Azure oder Google Cloud für das CRM-Hosting.
  • Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, Git sowie Containerisierung mit Docker und Kubernetes.
  • Expertise in der DSGVO, dem CCPA und weiteren Datenschutzbestimmungen sowie in CRM-Sicherheitspraktiken.
  • Erfahrung mit Apex, JavaScript, .NET, C# sowie benutzerdefinierter CRM-Logik und Automatisierung.
  • Fundierte Kenntnisse von REST- und SOAP-APIs, Middleware sowie Integrationen mit ERP-, CDP- und Loyalty-Plattformen.
  • Sicherer Umgang mit Excel, Power BI, Tableau oder vergleichbaren Tools.
  • Fundiertes Verständnis von Datensegmentierung, Kundenlebenszyklen und Personalisierung.
  • Erfahrung in der Diagnose technischer CRM-Probleme und der Entwicklung von Lösungen.
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten und Fristen zu managen und jüngere Teammitglieder zu unterstützen.
  • Kooperative, organisierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Engagement für transparente Arbeitsweisen.

Zusatzleistungen

  • Hybride Arbeitsmodelle.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Möglichkeiten für Homeoffice.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Tage für ehrenamtliches Engagement.
  • Wellnesstage.
  • Moderne Büroräume.
  • Multikulturelles Arbeitsumfeld.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Mentoring.
  • Karrieremöglichkeiten im gesamten dentsu-Netzwerk.
  • Inklusive und unterstützende Unternehmenskultur.
  • Projekte mit Fokus auf Innovation.
  • Purpose-orientierte Unternehmenskultur.
  • Weitere Leistungen sind möglicherweise verfügbar; besprechen Sie die Details mit Ihrer Recruiterin oder Ihrem Recruiter.

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