Sirva
Sirva
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BImmobilienLogistik
Sirva bietet globale Dienstleistungen für Umzüge, Relocation und Mobilität für Unternehmen und Privatpersonen. Das Angebot für Unternehmen unterstützt den Transfer von Mitarbeitenden durch HR- und Mobilitätsservices, Einwanderungshilfe, die Verwaltung von Relocation-Ausgaben, Talententwicklung, Reporting und Analysen. Darüber hinaus übernimmt das Unternehmen den Transport von Hausrat und gewerblichen Gütern, die Vermittlung vorübergehender Unterkünfte, Immobilienverwaltung, Unterstützung beim Kauf und Verkauf von Immobilien, Hypothekendienstleistungen sowie Technologie für Relocation-Programme. Sirva betreibt ein Markenportfolio mit Allied, northAmerican, Global Van Lines, Alliance und Sirva Mortgage und bedient Kunden aus den Bereichen Logistik, Unternehmensdienstleistungen und Immobilien in mehr als 190 Ländern.

Remote-Verwaltungskoordinator bei Sirva

Unterstützen Sie Sirvas Schadenabwicklung durch die Bearbeitung von Schäden, Rechnungen, E-Mails und Kundenanfragen. Koordinieren Sie den täglichen Abschluss von Schäden und die Abteilungspost.

Beschreibung

  • Beantwortung eingehender Anrufe, einschließlich der 800er-Nummer der Abteilung
  • Beantwortung von Anfragen zu fehlenden oder überschüssigen Gegenständen
  • Erfassung manueller Schäden im Schadenverwaltungssystem
  • Prüfung und Beantwortung von E-Mails von Kunden, Vermittlern und anderen Kontakten
  • Öffnen, Prüfen, Sortieren und Verteilen der eingehenden Abteilungspost
  • Prüfung und Genehmigung von Rechnungen von Reparaturfirmen
  • Koordination der täglichen Zuweisung von Schadenabschlüssen und anderen Anfragen

Anforderungen

  • Abitur, mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
  • 0–2 Jahre Berufserfahrung
  • Freundliche, professionelle Telefonkommunikation
  • Erfahrung im Umgang mit einem Mehrleitungs-Telefonsystem
  • Sicherer Umgang mit Dateneingabe
  • Erfahrung mit fortlaufenden Ablagesystemen
  • Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
  • Erfahrung im Management mehrerer Aufgaben
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Gutes Zeitmanagement
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • 401(k)-Plan
  • Flexible Ausgabenkonten und Gesundheitssparkonten
  • Arbeitgeberzuschuss zum HSA
  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Bezahlte Freistellung
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Schutzplan gegen Identitätsdiebstahl
  • Umfassendes Leistungspaket, abhängig vom Beschäftigungsstatus

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