ERPA
ERPA
501 – 1.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenLogistikMarketing
ERPA bietet Services für das Management von Unternehmensanwendungen, Cloud-Hosting und Technologieberatung. Das Team aus mehr als 500 Beraterinnen, Beratern und Technologieexpertinnen und -experten unterstützt Organisationen dabei, komplexe Technologieumgebungen zu verwalten und mehr aus Plattformen wie Amazon Web Services, PeopleSoft und Workday herauszuholen. Das Unternehmen unterstützt bei der Cloud-Migration, mit Managed Services, der Modernisierung von Anwendungen und strategischer Beratung und betreut Kundinnen und Kunden unter anderem aus dem Gesundheitswesen, der Logistik, dem Marketing und dem Bildungsbereich.

Remote DevOps Engineer in North Carolina

Automatisieren Sie die Bereitstellung und das Testen von Unternehmensanwendungen mit Jenkins, Ansible, Cloud-Infrastruktur und PeopleSoft-Umgebungen. Unterstützen Sie Managed Services für Windows, Red Hat Linux, VMware, OpenStack und AWS.

Beschreibung

  • Erstellen Sie Jenkins-Pipelines für die Automatisierung funktionaler Tests und von Webservices zur Unterstützung der kontinuierlichen Bereitstellung.
  • Setzen Sie Ansible und Ansible Tower für Konfigurationsmanagement, Automatisierung, Bereitstellungen und Änderungskontrolle ein.
  • Betreuen Sie Windows-Server-2012/2016- und Red-Hat-Enterprise-Linux-7-Umgebungen und verwenden Sie VMware und den vSphere Client zum Klonen, für Snapshots und automatisierte Bereitstellungen.
  • Entwickeln Sie Pipeline-Anwendungen und -Systeme und führen Sie diese gemeinsam mit dem Enterprise Platform Team ein.
  • Beheben Sie Sicherheitslücken und führen Sie Patches auf Hosts ein.
  • Koordinieren Sie Softwareupdates mit Ansible und validieren Sie die Systemfunktionalität.
  • Definieren Sie Standards für die betriebliche Einsatzfähigkeit und erstellen Sie automatisierte Ansible-Playbooks und PHP-Skripte.
  • Implementieren und pflegen Sie das Ansible-Konfigurationsmanagement in OpenStack-Cloud-Umgebungen.
  • Verwalten Sie mehrere Knoten und Inventare über Ansible Tower.
  • Konfigurieren Sie RALLY-Workflows, Anpassungen, Plugins sowie Jenkins-Integrationen mit RALLY und GitHub.
  • Erstellen Sie Chocolatey-Pakete und PowerShell-Lösungen für Windows-Umgebungen.
  • Leisten Sie einen Beitrag zur Analyse von Anwendungsanforderungen gemeinsam mit den Fachverantwortlichen.
  • Koordinieren Sie Scrum-Meetings zu Code-Drops mit Entwicklungsteams.
  • Verbessern Sie die Planung, Durchführung und Berichterstattung des Testlebenszyklus.
  • Erstellen Sie Testdaten mit SQL-Abfragen und Verknüpfungen von Datenbankschemata.
  • Entwerfen Sie mit SoapUI Testfälle für Unternehmenswebservices, XML-, SOAP- und REST-APIs.
  • Führen Sie Benchmark-, Last-, Stress- und Dauertests für Webanwendungen durch.
  • Verwenden Sie ALM, Jira, Splunk und Grafana für Fehlermanagement und Systemüberwachung.
  • Arbeiten Sie mit globalen Beratern und Technologen zusammen, die Managed Enterprise Application Services, Cloud-Hosting und Beratung für PeopleSoft, Workday und AWS anbieten.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder Informatik sowie drei bis fünf Jahre fortschreitende, dokumentierte Berufserfahrung als Business-Systems-Analyst oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
  • Mindestens drei Jahre fortschreitende, dokumentierte Berufserfahrung in der Integration von Geschäftssystemen mit PeopleSoft-Technologie.
  • Umfangreiche Erfahrung und fundierte praktische Kenntnisse in PeopleSoft HCM.
  • Erfahrung mit Benefits-Initiativen wie dem Affordable Care Act oder staatlich vorgeschriebenen Urlaubsprogrammen ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit der Teilnahme an ERP-Implementierungen oder -Upgrades über den gesamten Lebenszyklus ist bevorzugt.
  • Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Google Mail, Kalender und freigegebenen Laufwerken.
  • Breites Verständnis standardisierter Geschäftsprozesse.
  • Erfahrung mit PeopleSoft-Anwendungen für den Personalbereich.
  • Erfahrung mit PeopleSoft Query, SQL und TOAD.
  • Sicherer Umgang mit Geschäftsanwendungen wie Excel, Word, PowerPoint, Project und Visio.
  • Eine US-Arbeitserlaubnis, die derzeit oder möglicherweise keine Unterstützung bei der Beantragung eines Arbeitsvisums erfordert, ist notwendig.
  • Eine rechtliche Arbeitserlaubnis für eine Vollzeittätigkeit in den Vereinigten Staaten ist notwendig.
  • Das erfolgreiche Bestehen eines Drogentests vor der Einstellung und einer Hintergrundüberprüfung ist notwendig.

Zusatzleistungen

  • Bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Lebensversicherungsschutz.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Flexible Ausgabenkonten.
  • 401(k)-Plan mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
  • Möglichkeit zur Arbeit von zu Hause.

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