ERPA
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ERPA ofrece servicios de gestión de aplicaciones empresariales, alojamiento en la nube y consultoría tecnológica. Su equipo de más de 500 consultores y especialistas en tecnología ayuda a las organizaciones a gestionar entornos tecnológicos complejos y a obtener más valor de plataformas como Amazon Web Services, PeopleSoft y Workday. La empresa presta apoyo en migración a la nube, servicios gestionados, modernización de aplicaciones y consultoría estratégica, y atiende a clientes de sectores como la salud, la logística, el marketing y la educación.

Ingeniero DevOps remoto en Carolina del Norte

Automatiza la entrega y las pruebas de aplicaciones empresariales con Jenkins, Ansible, infraestructura en la nube y entornos PeopleSoft. Brinda servicios gestionados en Windows, Red Hat Linux, VMware, OpenStack y AWS.

Descripción

  • Crear pipelines de Jenkins para la automatización funcional y de servicios web que respalden la entrega continua.
  • Aplicar Ansible y Ansible Tower a la gestión de configuraciones, la automatización, las implementaciones y el control de cambios.
  • Mantener entornos de Windows Server 2012/2016 y Red Hat Enterprise Linux 7, utilizando VMware y vSphere Client para la clonación, las instantáneas y las implementaciones automatizadas.
  • Desarrollar e incorporar aplicaciones y sistemas de pipelines en colaboración con el equipo de plataformas empresariales.
  • Corregir vulnerabilidades de seguridad y aplicar parches a los hosts.
  • Coordinar actualizaciones de software con Ansible y validar la funcionalidad de los sistemas.
  • Definir estándares de viabilidad operativa y crear playbooks automatizados de Ansible y scripts de PHP.
  • Implementar y mantener la gestión de configuraciones de Ansible en entornos de nube OpenStack.
  • Administrar múltiples nodos e inventarios mediante Ansible Tower.
  • Configurar flujos de trabajo, personalizaciones y complementos de RALLY, así como integraciones de Jenkins con RALLY y GitHub.
  • Crear paquetes de Chocolatey y soluciones de PowerShell para entornos Windows.
  • Contribuir al análisis de requisitos de aplicaciones con los responsables del negocio.
  • Coordinar reuniones de entrega de código de Scrum con los equipos de desarrollo.
  • Fortalecer la planificación, ejecución y elaboración de informes del ciclo de vida de las pruebas.
  • Crear datos de prueba mediante consultas SQL y combinaciones de esquemas de bases de datos.
  • Diseñar casos de prueba para servicios web empresariales y API XML, SOAP y REST mediante SoapUI.
  • Realizar pruebas comparativas, de carga, estrés y resistencia para aplicaciones web.
  • Utilizar ALM, Jira, Splunk y Grafana para la gestión de defectos y la supervisión de sistemas.
  • Colaborar con consultores y tecnólogos de todo el mundo que proporcionan servicios gestionados de aplicaciones empresariales, alojamiento en la nube y consultoría para PeopleSoft, Workday y AWS.

Requisitos

  • Título universitario en administración de empresas o informática, además de tres a cinco años de experiencia progresiva documentada como analista de sistemas empresariales o una combinación equivalente de formación y experiencia.
  • Al menos tres años de experiencia progresiva documentada en la integración de sistemas empresariales con tecnología PeopleSoft.
  • Experiencia considerable y sólidos conocimientos prácticos de PeopleSoft HCM.
  • Se valorará la experiencia con iniciativas de beneficios, como la Ley de Atención Médica Asequible o programas de permisos obligatorios a nivel estatal.
  • Se prefiere experiencia participando en implementaciones o actualizaciones de ERP de ciclo completo.
  • Se valorará la experiencia en el sector de la contratación de personal o un título avanzado.
  • Dominio de Google Mail, Calendar y unidades compartidas.
  • Amplia comprensión de los procesos empresariales estándar.
  • Experiencia con aplicaciones PeopleSoft centradas en recursos humanos.
  • Experiencia con PeopleSoft Query, SQL y TOAD.
  • Dominio de aplicaciones empresariales como Excel, Word, PowerPoint, Project y Visio.
  • Se requiere autorización de trabajo en Estados Unidos que no requiera actualmente ni potencialmente requiera patrocinio de visa de empleo.
  • Se requiere autorización legal para trabajar a tiempo completo en Estados Unidos.
  • Se requiere completar satisfactoriamente una prueba de detección de drogas previa al empleo y una investigación de antecedentes.

Beneficios

  • Tiempo libre remunerado y días festivos remunerados.
  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Cobertura de seguro de vida.
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo.
  • Cuenta de gastos flexibles.
  • Plan 401(k) con una sólida contribución equivalente de la empresa.
  • Oportunidad de trabajar desde casa.

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