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ERPA
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501 – 1000 Dipendenti
Assistenza sanitariaLogisticaMarketing
ERPA fornisce servizi di gestione delle applicazioni aziendali, hosting cloud e consulenza tecnologica. Il suo team, composto da oltre 500 consulenti e specialisti tecnologici, aiuta le organizzazioni a gestire ambienti tecnologici complessi e a ottenere più valore da piattaforme come Amazon Web Services, PeopleSoft e Workday. L’azienda supporta la migrazione al cloud, i servizi gestiti, la modernizzazione delle applicazioni e la consulenza strategica, servendo clienti in settori quali sanità, logistica, marketing e istruzione.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere DevOps da remoto nella Carolina del Nord

Automatizza la distribuzione e i test di applicazioni aziendali con Jenkins, Ansible, infrastrutture cloud e ambienti PeopleSoft. Supporta servizi gestiti su Windows, Red Hat Linux, VMware, OpenStack e AWS.

USStati UnitiNCCarolina del NordDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere DevOps
AnsibleAWSCloudERPGrafanaJenkinsLinuxOpenStackPHPSOAPSplunkSQLVMware

Descrizione

  • Creare pipeline Jenkins per l’automazione funzionale e dei servizi web a supporto della distribuzione continua.
  • Applicare Ansible e Ansible Tower alla gestione delle configurazioni, all’automazione, alle distribuzioni e al controllo delle modifiche.
  • Gestire ambienti Windows Server 2012/2016 e Red Hat Enterprise Linux 7, utilizzando VMware e vSphere Client per la clonazione, gli snapshot e le distribuzioni automatizzate.
  • Sviluppare e integrare applicazioni e sistemi di pipeline in collaborazione con il team delle piattaforme aziendali.
  • Rimediare alle vulnerabilità di sicurezza e applicare patch agli host.
  • Coordinare gli aggiornamenti software con Ansible e convalidare la funzionalità dei sistemi.
  • Definire standard di sostenibilità operativa e creare playbook Ansible automatizzati e script PHP.
  • Implementare e mantenere la gestione delle configurazioni Ansible negli ambienti cloud OpenStack.
  • Amministrare più nodi e inventari tramite Ansible Tower.
  • Configurare flussi di lavoro, personalizzazioni e plugin RALLY, nonché le integrazioni di Jenkins con RALLY e GitHub.
  • Creare pacchetti Chocolatey e soluzioni PowerShell per gli ambienti Windows.
  • Contribuire all’analisi dei requisiti applicativi con i responsabili aziendali.
  • Coordinare le riunioni Scrum per la consegna del codice con i team di sviluppo.
  • Rafforzare la pianificazione, l’esecuzione e la reportistica del ciclo di vita dei test.
  • Creare dati di test con query SQL e join di schemi di database.
  • Progettare casi di test per servizi web aziendali e API XML, SOAP e REST utilizzando SoapUI.
  • Eseguire test di benchmark, carico, stress e durata per applicazioni web.
  • Utilizzare ALM, Jira, Splunk e Grafana per la gestione dei difetti e il monitoraggio dei sistemi.
  • Collaborare con consulenti e tecnologi internazionali che forniscono servizi gestiti per applicazioni aziendali, hosting cloud e consulenza per PeopleSoft, Workday e AWS.

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale o informatica, oltre a tre-cinque anni di esperienza progressiva documentata come analista di sistemi aziendali o una combinazione equivalente di formazione ed esperienza.
  • Almeno tre anni di esperienza progressiva documentata nell’integrazione di sistemi aziendali con la tecnologia PeopleSoft.
  • Solida esperienza e approfondita conoscenza pratica di PeopleSoft HCM.
  • L’esperienza con iniziative relative ai benefit, come l’Affordable Care Act o i programmi di congedo previsti dagli Stati, costituisce un titolo preferenziale.
  • È preferibile aver partecipato a implementazioni o aggiornamenti ERP completi, dall’inizio alla fine.
  • L’esperienza nel settore della selezione del personale o un titolo di studio avanzato costituisce un titolo preferenziale.
  • Padronanza di Google Mail, Calendar e unità condivise.
  • Ampia comprensione dei processi aziendali standard.
  • Esperienza con applicazioni PeopleSoft focalizzate sulle risorse umane.
  • Esperienza con PeopleSoft Query, SQL e TOAD.
  • Padronanza delle applicazioni aziendali, tra cui Excel, Word, PowerPoint, Project e Visio.
  • È richiesta un’autorizzazione al lavoro negli Stati Uniti che non richieda attualmente né possa potenzialmente richiedere la sponsorizzazione di un visto di lavoro.
  • È richiesta l’autorizzazione legale a lavorare a tempo pieno negli Stati Uniti.
  • È richiesto il superamento di uno screening antidroga pre-assunzione e di un’indagine sui precedenti.

Benefit

  • Ferie retribuite e festività retribuite.
  • Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Copertura assicurativa sulla vita.
  • Copertura per disabilità a breve e lungo termine.
  • Conto di spesa flessibile.
  • Piano 401(k) con un consistente contributo aziendale corrispondente.
  • Possibilità di lavorare da casa.

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