Bridgestone Americas entwickelt und produziert Reifen sowie Mobilitätslösungen, die Menschen und Güter dabei unterstützen, sich effizienter zu bewegen. Das Unternehmen ist in den Bereichen Reifenproduktion, Transport, Logistik und verwandten Anwendungen tätig. Die Teams konzentrieren sich auf Produktinnovationen, operative Leistungsfähigkeit und Nachhaltigkeit. Die Beschäftigungsmöglichkeiten des Unternehmens können für Fachkräfte aus den Bereichen Fertigung, Ingenieurwesen, Technologie, Lieferkette, gesundheitsbezogene Betriebsabläufe, Bauwesen und weiteren Funktionen zur Unterstützung moderner Mobilität interessant sein.
Manager/in für den gewerblichen Vertrieb, Nord- und Zentralkalifornien (Remote)
Leiten Sie den Vertrieb von Nutzfahrzeugreifen und runderneuerten Reifen von Bridgestone in Nord- und Zentralkalifornien. Bauen Sie Beziehungen zu Händlern und Fuhrparks auf, steuern Sie die strategische Planung und fördern Sie die Nutzung von Fuhrparklösungen.
Vereinigte Staaten
Kalifornien62.400 $ – 96.700 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischVertriebBeschreibung
- Das Geschäft mit Nutzfahrzeugreifen und runderneuerten Reifen von Bridgestone Commercial Tire in Nord- und Zentralkalifornien ausbauen
- Mit Händlern und dem Market-Team zusammenarbeiten, um Verkaufsziele zu übertreffen und Lösungen für Fuhrparkkunden bereitzustellen
- Die Kommunikation mit Händlern, Raststätten für Lkw und Lkw-Fuhrparks koordinieren
- Beziehungen zu Zielfuhrparks aufbauen und gemeinsam mit Commercial-Sales-Vertretern der Händler täglich Verkaufsgespräche führen
- Die Geschäftsplanung mit Händlern leiten, einschließlich Wachstumszielen und unterstützender Strategien
- Teams schulen und die Nutzung von Bridgestone Fleet Care Solutions, Programmen und Vertriebsinstrumenten steigern
- Händlerbestände überwachen und künftigen Bedarf vorhersehen
- Informationen über Wettbewerbsangebote und Marktaktivitäten sammeln
- „Fleet-Genba“-Besuche durchführen, indem die Abläufe der Kunden direkt vor Ort beobachtet werden
- Produkte und Lösungen empfehlen, die auf die beobachteten Abläufe der Kunden abgestimmt sind
- Sicherheitsverfahren, Sicherheitsanforderungen der Kunden und geeignete PSA-Praktiken einhalten
- An den Regionalmanager berichten
Anforderungen
- Bachelorabschluss, zwei Jahre einschlägige Branchenerfahrung oder gleichwertige Berufserfahrung
- Wohnsitz im Marktgebiet Nord- oder Zentralkalifornien mit Zuständigkeit für die entsprechenden Gebiete
- Einschlägige Erfahrung oder Kenntnisse im Verkauf von Nutzfahrzeugreifen und runderneuerten Reifen sowie im Händler-, Raststätten- oder Lkw-Fuhrparkgeschäft
- Nachweisliche Fähigkeit, die Kommunikation mit Händlern und Fuhrparks zu steuern und gleichzeitig Verkaufsziele zu übertreffen
- Fähigkeit, täglich Verkaufsgespräche zu führen und Beziehungen zu Zielfuhrparks aufzubauen
- Fähigkeit, die Geschäftsplanung mit Händlern zu leiten
- Fähigkeit, andere zu schulen und die Nutzung von Fuhrparkpflegelösungen, Programmen und Vertriebsinstrumenten zu fördern
- Fähigkeit, Händlerbestände zu überwachen, die Nachfrage zu prognostizieren und Wettbewerbsinformationen zu sammeln
- Fähigkeit, Kundenabläufe vor Ort zu beobachten und geeignete Lösungen zu empfehlen
- Verpflichtung zur Einhaltung von Sicherheitsverfahren, Sicherheitsanforderungen der Kunden und der ordnungsgemäßen Nutzung persönlicher Schutzausrüstung
- Bei einer Einstellung muss zu Beginn der Beschäftigung das Formular I-9 zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung ausgefüllt werden
- Eine befristete Arbeitserlaubnis oder erforderliche Visumsponsoring können Bewerber von einer Beschäftigung ausschließen
Zusatzleistungen
- Unterstützende und engagierte Einarbeitung
- Schulungen und kontinuierliches Mentoring mit Schwerpunkt auf beruflicher Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Initiativen zur gesellschaftlichen Verantwortung des Unternehmens
- Globales, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- Unterstützung für Agilität, eine wirksame Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie langfristiges Wohlbefinden
- Inklusives und kooperatives Teamumfeld