Hireframe
Hireframe
Hireframe ist ein Recruiting- und Personaldienstleistungsunternehmen, das Unternehmen beim Aufbau von Remote-Teams mit Nearshore- und Offshore-Talenten unterstützt. Die bedarfsgerechten Recruiting-Dienstleistungen umfassen die Bereiche Rechnungswesen und Finanzen, Operations und Kundenservice, Personalwesen und Recruiting, Informationstechnologie sowie Vertrieb und Marketing. Hireframe unterstützt Arbeitgeber bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften in Märkten wie Mexiko und den Philippinen und bietet sowohl ein Pay-per-Hire-Modell als auch die Vermittlung fest zugeordneter Vollzeitteams an. Unternehmen nutzen Hireframe als Partner für die Talentgewinnung, wenn sie wichtige Positionen effizient besetzen und zugleich ihr Geschäftswachstum sowie den laufenden Betrieb unterstützen möchten.

Manager: Quantitative Research Operations – Remote auf den Philippinen

Unterstützung bei der Programmierung von Umfragen, Datenbereinigung, numerischer Qualitätskontrolle und kundenfertiger Berichterstellung für Hireframes Organisation für Remote-Forschungsbesetzung. Zusammenarbeit mit Forschungsteams und Dienstleistern zur Lösung technischer Probleme und Sicherstellung zuverlässiger quantitativer Ergebnisse.

Beschreibung

  • Programmierte Umfragen anhand der Fragebögen auf Genauigkeit und Konsistenz prüfen
  • Umfragelogik, Sprünge, Piping, Randomisierung, Quoten, Berechnungen und Befragtenabläufe testen
  • Soft-Launch-Prüfungen durchführen, um Programmierungs- und Feldarbeitsrisiken aufzudecken
  • Mit Forschenden und Programmierungsdienstleistern zusammenarbeiten, um Probleme zu diagnostizieren und zu lösen
  • Daten auf Ebene der Befragten während der Feldarbeit und nach Abschluss der Studie überwachen und bereinigen
  • Befragte mit geringer Datenqualität, inkonsistente Antworten, verdächtige offene Antworten, zu schnelle Bearbeitungen, Straightlining und ähnliche Qualitätsprobleme kennzeichnen
  • Ungewöhnliche Datenmuster analysieren und Probleme bei Programmierung, Stichprobenziehung und Verarbeitung untersuchen
  • Bei Rekodierungen, abgeleiteten Variablen, Bannern, Kreuztabellen, Gewichtungen und Signifikanztests unterstützen
  • Datentabellen und zugehörige Ergebnisse auf Genauigkeit und Konsistenz prüfen
  • PowerPoint-Berichte auf Basis von Umfragedaten, Diagrammen und Tabellen erstellen
  • Grundgesamtheiten, Prozentsätze, Signifikanzresultate, Berechnungen und Datenbeschriftungen prüfen
  • Gründliche numerische Qualitätskontrollen für Kundenergebnisse durchführen
  • Inkonsistenzen zwischen Rohdaten, Tabellen und Berichtsergebnissen beheben
  • Saubere, analysebereite Daten und Ergebnisse für Forschungsteams erstellen
  • Als zentrale Anlaufstelle für quantitative Forschungsqualität und technische Umsetzung fungieren
  • Standardverfahren für Umfrageprüfungen, Datenbereinigung, Berichterstellung und Qualitätskontrolle erstellen und weiterentwickeln
  • Möglichkeiten zur Automatisierung oder Vereinfachung wiederkehrender quantitativer Arbeitsabläufe finden
  • KI-gestützte Tools und Plattformen einsetzen, um Effizienz und Ergebnisqualität zu verbessern

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Marktforschung, Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fach, vorzugsweise
  • 0–2 Jahre Berufserfahrung einschließlich Praktika
  • Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Umfrage- oder Analysesoftware ist von Vorteil
  • Fähigkeit, in einem Remote-Arbeitsumfeld konkurrierende Fristen zu koordinieren

Zusatzleistungen

  • Flexible unbefristete Remote-Arbeit
  • Bezahlter Urlaub
  • Versicherungsschutz durch eine Health Maintenance Organization
  • Jährliche leistungsbezogene Boni
  • Individuelles Coaching für zusätzliche Unterstützung und Kompetenzentwicklung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

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