A Hireframe olyan toborzási és munkaerő-közvetítő vállalat, amely közeli és távoli külföldi piacokon elérhető tehetségek révén segít a vállalkozásoknak távoli csapatokat felépíteni. Igény szerinti munkaerő-felvételi szolgáltatásai a számvitel és pénzügy, az operáció és ügyfélszolgálat, a HR és toborzás, az információtechnológia, valamint az értékesítés és marketing területére terjednek ki. A Hireframe felvételenkénti díjazási modell és dedikált, teljes munkaidős csapatok elhelyezése révén támogatja a Mexikót és a Fülöp-szigeteket is magában foglaló piacokról képzett szakembereket kereső munkáltatókat. A vállalatok akkor veszik igénybe a Hireframe-et tehetségszerzési partnerként, amikor fontos pozíciókat szeretnének hatékonyan betölteni, miközben támogatják üzleti növekedésüket és napi működésüket.
Kvantitatív kutatási műveleti vezető – Távoli munkavégzés a Fülöp-szigeteken
Támogatja a kérdőívek programozását, az adattisztítást, a numerikus minőségellenőrzést és az ügyfélnek készített jelentések összeállítását a Hireframe távoli kutatási munkaerő-szervezeténél. Kutatási csapatokkal és beszállítókkal együttműködve oldja meg a technikai problémákat, és megbízható kvantitatív eredményeket biztosít.
Leírás
- A programozott kérdőívek pontosságának és következetességének ellenőrzése a kérdésívekhez viszonyítva
- A kérdőív logikájának, kihagyásainak, adatbeillesztésének, randomizálásának, kvótáinak, számításainak és válaszadói folyamatainak tesztelése
- A programozási és terepmunkával kapcsolatos kockázatok feltárására szolgáló előzetes indítási ellenőrzések elvégzése
- Együttműködés kutatókkal és programozási beszállítókkal a problémák diagnosztizálása és megoldása érdekében
- A válaszadói szintű adatok nyomon követése és tisztítása a terepmunka során, valamint a kutatás lezárásakor
- A gyenge minőségű válaszadók, következetlen válaszok, gyanús szabad szöveges válaszok, túl gyors válaszadók, egyenesvonalas válaszadók és egyéb minőségi problémák jelzése
- A szokatlan adatminták elemzése, valamint a programozási, mintavételi és feldolgozási problémák kivizsgálása
- Segítség az újrakódolások, származtatott változók, bannerek, kereszttáblák, súlyozás és szignifikanciatesztek elkészítésében
- Az adattáblák és a kapcsolódó kimenetek pontosságának és következetességének ellenőrzése
- PowerPoint-jelentések készítése kérdőíves adatok, diagramok és táblázatok felhasználásával
- A bázisok, százalékok, szignifikanciaeredmények, számítások és adatcímkék auditálása
- Alapos numerikus minőségellenőrzések végzése az ügyfélnek átadott anyagokon
- A nyers adatok, táblázatok és jelentési kimenetek közötti eltérések feloldása
- Tiszta, elemzésre kész adatok és anyagok előállítása a kutatási csapatok számára
- Központi erőforrásként működés a kvantitatív kutatás minősége és a technikai szállítás terén
- Standard eljárások létrehozása és továbbfejlesztése a kérdőív-ellenőrzésekhez, adattisztításhoz, jelentéskészítéshez és minőségellenőrzéshez
- Az ismétlődő kvantitatív munkafolyamatok automatizálási vagy egyszerűsítési lehetőségeinek feltárása
- Mesterséges intelligencián alapuló eszközök és platformok alkalmazása a hatékonyság és a kimeneti minőség javítására
Követelmények
- Lehetőleg piackutatási, pszichológiai, szociológiai, üzleti, kommunikációs vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma
- 0–2 év tapasztalat, a szakmai gyakorlatokat is beleértve
- Kiemelkedő figyelem a részletekre
- Erős elemzési és írásbeli kommunikációs készségek
- Az Excel és a PowerPoint magabiztos használata; kérdőíves vagy elemzőszoftveres tapasztalat előnyt jelent
- Képesség egymással versengő határidők kezelésére távoli munkakörnyezetben
Juttatások
- Rugalmas, állandó távoli munkavégzés
- Fizetett szabadság
- Egészségfenntartó szervezeti fedezet
- Éves teljesítménybónuszok
- Személyre szabott coaching további támogatáshoz és készségfejlesztéshez
- Szakmai fejlődési lehetőségek