Hireframe
Hireframe
51 – 200 Medewerkers
AdviesHR-technologieWerving
Hireframe is een recruitment- en personeelsbemiddelingsbedrijf dat organisaties helpt bij het opbouwen van remote teams met nearshore- en offshore-talent. De on-demand wervingsdiensten omvatten boekhouding en financiën, operations en klantenservice, HR en recruitment, informatietechnologie en sales en marketing. Hireframe ondersteunt werkgevers die gekwalificeerde professionals zoeken in markten zoals Mexico en de Filipijnen, met een pay-per-hire-model en plaatsing van toegewijde voltijdsteams. Bedrijven schakelen Hireframe in als partner voor talentacquisitie wanneer zij belangrijke functies efficiënt willen invullen en tegelijkertijd hun bedrijfsgroei en dagelijkse activiteiten willen ondersteunen.

Manager Kwantitatieve Onderzoeksoperaties – Op afstand vanuit de Filipijnen

Ondersteun surveyprogrammering, datacleaning, numerieke kwaliteitscontrole en rapportages voor klanten binnen Hireframes organisatie voor remote onderzoekspersoneel. Werk samen met onderzoeksteams en leveranciers om technische problemen op te lossen en betrouwbare kwantitatieve resultaten te behouden.

Beschrijving

  • Geprogrammeerde surveys controleren aan de hand van vragenlijsten op nauwkeurigheid en consistentie
  • Surveylogica, skips, piping, randomisatie, quota, berekeningen en respondentstromen testen
  • Soft-launchcontroles uitvoeren om risico’s in de programmering en het veldwerk te signaleren
  • Samenwerken met onderzoekers en programmeerleveranciers om problemen te diagnosticeren en op te lossen
  • Respondentgegevens tijdens het veldwerk en na afronding van het onderzoek monitoren en opschonen
  • Respondenten met lage kwaliteit, inconsistente antwoorden, verdachte open antwoorden, snelheidsinvullers, straightliners en vergelijkbare kwaliteitsproblemen signaleren
  • Ongebruikelijke datapatronen analyseren en problemen met programmering, steekproeven en verwerking onderzoeken
  • Ondersteunen bij hercoderingen, afgeleide variabelen, banners, kruistabellen, wegingen en significantietoetsen
  • Datatabellen en gerelateerde resultaten controleren op nauwkeurigheid en consistentie
  • PowerPoint-rapporten maken met surveygegevens, grafieken en tabellen
  • Basiswaarden, percentages, significantieresultaten, berekeningen en datalabels controleren
  • Grondige numerieke kwaliteitscontroles uitvoeren op klantdeliverables
  • Inconsistenties tussen ruwe data, tabellen en rapportage-uitvoer oplossen
  • Schone, analyseklare data en deliverables voor onderzoeksteams opleveren
  • Optreden als centraal aanspreekpunt voor kwaliteit en technische uitvoering van kwantitatief onderzoek
  • Standaardprocedures voor surveycontroles, datacleaning, rapportage en kwaliteitscontrole opstellen en verfijnen
  • Mogelijkheden vinden om terugkerende kwantitatieve workflows te automatiseren of te vereenvoudigen
  • AI-tools en -platforms inzetten om efficiëntie en kwaliteit van de output te verbeteren

Vereisten

  • Bij voorkeur een bachelordiploma in marktonderzoek, psychologie, sociologie, bedrijfskunde, communicatie of een verwante richting
  • 0–2 jaar ervaring, inclusief stages
  • Buitengewone aandacht voor detail
  • Sterke analytische en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Werkkennis van Excel en PowerPoint; ervaring met survey- of analysesoftware is een pluspunt
  • In staat om concurrerende deadlines te beheren in een remote werkomgeving

Voordelen

  • Flexibel vast dienstverband op afstand
  • Betaald verlof
  • Dekking via een Health Maintenance Organization
  • Jaarlijkse prestatiebonussen
  • Persoonlijke coaching voor extra ondersteuning en ontwikkeling van vaardigheden
  • Mogelijkheden voor professionele groei