Hireframe
Hireframe
Hireframe est une entreprise de recrutement et de mise à disposition de personnel qui aide les entreprises à constituer des équipes à distance grâce à des talents nearshore et offshore. Ses services de recrutement à la demande couvrent la comptabilité et la finance, les opérations et le service client, les ressources humaines et le recrutement, les technologies de l’information, ainsi que les ventes et le marketing. Hireframe accompagne les employeurs à la recherche de professionnels qualifiés sur des marchés tels que le Mexique et les Philippines, selon un modèle de paiement à l’embauche et avec la mise à disposition d’équipes dédiées à temps plein. Les entreprises font appel à Hireframe comme partenaire d’acquisition de talents lorsqu’elles doivent pourvoir efficacement des postes importants tout en soutenant leur croissance et leurs opérations quotidiennes.

Responsable des opérations de recherche quantitative – Télétravail aux Philippines

Contribuer à la programmation des enquêtes, au nettoyage des données, au contrôle qualité numérique et à la production de rapports destinés aux clients au sein de l’organisation de personnel de recherche à distance de Hireframe. Le poste collabore avec les équipes de recherche et les prestataires pour résoudre les problèmes techniques et garantir la fiabilité des résultats quantitatifs.

Description

  • Valider les enquêtes programmées par rapport aux questionnaires afin d’en vérifier l’exactitude et la cohérence
  • Tester la logique des enquêtes, les sauts, le piping, la randomisation, les quotas, les calculs et les parcours des répondants
  • Effectuer des contrôles de lancement pilote afin de détecter les risques liés à la programmation et au terrain
  • Travailler avec les chercheurs et les prestataires de programmation pour diagnostiquer et résoudre les problèmes
  • Surveiller et nettoyer les données au niveau des répondants pendant le terrain et à la clôture de l’étude
  • Signaler les répondants de mauvaise qualité, les réponses incohérentes, les réponses ouvertes suspectes, les réponses trop rapides, les straightliners et les problèmes de qualité associés
  • Analyser les schémas de données inhabituels et enquêter sur les problèmes de programmation, d’échantillonnage et de traitement
  • Contribuer aux recodages, aux variables dérivées, aux bannières, aux tris croisés, à la pondération et aux tests de significativité
  • Vérifier l’exactitude et la cohérence des tableaux de données et des résultats associés
  • Créer des rapports PowerPoint à partir de données d’enquête, de graphiques et de tableaux
  • Auditer les bases, les pourcentages, les résultats de significativité, les calculs et les libellés de données
  • Effectuer des contrôles approfondis de la qualité numérique des livrables destinés aux clients
  • Résoudre les incohérences entre les données brutes, les tableaux et les résultats des rapports
  • Produire des données propres et prêtes à l’analyse ainsi que des livrables pour les équipes de recherche
  • Être la ressource centrale pour la qualité de la recherche quantitative et la réalisation technique
  • Créer et améliorer les procédures standard de vérification des enquêtes, de nettoyage des données, de reporting et de contrôle qualité
  • Trouver des moyens d’automatiser ou de simplifier les flux de travail quantitatifs répétitifs
  • Adopter des outils et plateformes reposant sur l’IA afin d’améliorer l’efficacité et la qualité des résultats

Exigences

  • Diplôme de licence en études de marché, psychologie, sociologie, gestion, communication ou dans un domaine connexe, de préférence
  • 0 à 2 ans d’expérience, stages compris
  • Attention exceptionnelle aux détails
  • Solides compétences analytiques et rédactionnelles
  • Bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint ; une expérience des logiciels d’enquête ou d’analyse est un plus
  • Capacité à gérer des échéances concurrentes dans un environnement de télétravail

Avantages

  • Télétravail permanent et flexible
  • Congés payés
  • Couverture par une organisation de maintien de la santé
  • Primes annuelles liées à la performance
  • Accompagnement dédié pour un soutien supplémentaire et le développement des compétences
  • Possibilités d’évolution professionnelle

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