PRO Unlimited
PRO Unlimited
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BHR-TechnologieSaaS
PRO Unlimited entwickelt Lösungen für das Management von Zeitarbeitskräften und externen Arbeitskräften für Unternehmen und Personaldienstleister. Das SaaS-basierte Vendor-Management-System und die Managed Services unterstützen die Beschaffung und Verwaltung externer Arbeitskräfte, darunter Auftragnehmer, Statement-of-Work-Projekte und Personaldienstleister. Die Plattform und Dienstleistungen des Unternehmens bündeln Transparenz über die Belegschaft, Compliance-Prozesse, Unterstützung bei der Lohnabrechnung, Kostenmanagement und Analysen, damit Unternehmen ihre erweiterte Belegschaft effektiver verwalten können.

Lieferpartner – Remote in den Vereinigten Staaten

Koordinieren Sie Magnits Workforce-Management-Services, VMS-Abläufe, Personaleinsatz, Lohnabrechnung und Kundenbetreuung. Unterstützen Sie Personalverantwortliche, Personaldienstleister und Zeitarbeitskräfte während der EST-/CST-Arbeitszeiten.

Beschreibung

  • Magnit-Produkte und -Dienstleistungen effektiv für Kunden erbringen
  • Hochwertigen Kundenservice und den täglichen Standortbetrieb sicherstellen
  • Die im Leistungsumfang definierten vertraglichen Verpflichtungen erfüllen
  • Einen oder mehrere Produktbereiche wie Lohnabrechnung, Compliance oder die Abläufe im Staffing Desk betreuen
  • Standardarbeitsanweisungen für die täglichen Arbeitsabläufe aktuell halten
  • Neue Prozesse einführen und bestehende verbessern, um die Effizienz zu steigern
  • Erforderliche Prüfungen, Einstellungsüberprüfungen und Einweisungen für neue Arbeitskräfte durchführen
  • Sicherstellen, dass die Datensätze im Magnit VMS korrekt und vollständig bleiben
  • Mitarbeiterbeziehungen und Anliegen von Arbeitskräften bearbeiten und lösen
  • Schwerwiegende oder Angelegenheiten auf höherer Ebene an den Delivery Manager eskalieren
  • Temporäre Personalanforderungen über das Magnit VMS bearbeiten
  • Beziehungen zu Personaldienstleistern und Personalverantwortlichen aufbauen und pflegen
  • Sich mit Personalverantwortlichen treffen, um Personalanforderungen zu qualifizieren und relevante Details mit zugelassenen Personaldienstleistern zu teilen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im MSP-Kundenservice, in der Betreuung von Personaldienstleistungskunden oder in der End-to-End-Rekrutierung
  • Erfahrung mit VMS-Plattformen wie Magnit VMS, Fieldglass oder Beeline ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Unterstützung von Programmen für contingent workforce, Personaldienstleistern oder Lohnabrechnungsprozessen
  • Sehr gute praktische Kenntnisse von Microsoft Office
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, eine gute Beziehung zu Personalverantwortlichen, Personaldienstleistern, Bewerbenden und anderen vielfältigen Stakeholdern aufzubauen
  • Bereitschaft, während der EST-/CST-Arbeitszeiten zu arbeiten

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