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Castle Trust Bank
Castle Trust Bank
201 – 500 Mitarbeitende
BankwesenFinanzenFintech
Castle Trust Bank ist ein im Vereinigten Königreich ansässiges Finanzinstitut, das in den Bereichen Bankwesen, Finanzen und Fintech tätig ist. Zu den Dienstleistungen gehören Sparkonten mit flexiblen und mobil verwaltbaren Optionen sowie Hypothekenprodukte für Ferien- und Wohnimmobilienvermietungen, Überbrückungsfinanzierungen und Darlehen mit fester Laufzeit. Über Omni Capital Retail Finance bietet die Bank außerdem Finanzierungen für Kunden am Point of Sale an. Castle Trust Bank wird im Vereinigten Königreich von der Prudential Regulation Authority und der Financial Conduct Authority reguliert.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Account Management Retailfinanzierung

Leite das landesweite Account-Management-Team der Castle Trust Bank für Retailfinanzierungen und stärke die Partnerleistung sowie nachhaltige Ergebnisse im Vereinigten Königreich. Führe kaufmännische Verhandlungen und pflege strategische Beziehungen zu großen Handelspartnern.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Führe, coache und entwickle ein leistungsstarkes, im Außendienst tätiges Account-Management-Team.
  • Erreiche die vereinbarten Finanzziele für Anträge, Kreditabschlüsse und Margensicherung.
  • Betreue als ranghöchste Ansprechperson die Beziehungen zu wichtigen Handelskunden.
  • Führe vierteljährliche Geschäftsbesprechungen, strategische Präsentationen und kaufmännische Verhandlungen mit Führungskräften und Mitgliedern der Geschäftsleitung.
  • Entwickle den Rahmen für die Zusammenarbeit mit Handelspartnern und steuere dessen Umsetzung.
  • Verantworte Händlerverträge, Ressourcenplanung, künftige Kreditabschlüsse und kaufmännische Risiken.
  • Baue starke Beziehungen zu internen Führungskräften auf, um Datenauswertung, Produktentwicklung, Kompetenztrainings und die Optimierung des Kreditrisikos voranzubringen.
  • Unterstütze die Reaktion auf Risikofälle bei Handelspartnern, geschäftliche Veränderungen, Projekte und regulatorische Entwicklungen.
  • Beobachte den Point-of-Sale-Markt für Retailfinanzierungen, neue Anbieter, Produktentwicklungen und Verbrauchertrends.
  • Nutze Markt- und Portfoliodaten, um Maßnahmen für den kaufmännischen Erfolg zu empfehlen.

Anforderungen

  • Erfolgsbilanz in der Leitung nationaler Vertriebs- oder Account-Management-Teams im B2B2C-Finanzdienstleistungsbereich.
  • Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Entwicklungskompetenz.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege kaufmännisch wertvoller Beziehungen zu Großkunden.
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten bei Gesprächen, Präsentationen und Verhandlungen mit internen und externen Führungskräften.
  • Fundiertes Verständnis der kaufmännischen Faktoren komplexer Geschäfte und Verhandlungen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, kaufmännische Erkenntnisse und Marktanalysen in konkrete Geschäftsempfehlungen umzusetzen.
  • Kooperative Arbeitsweise und Fähigkeit, funktionsübergreifend auf gemeinsame kaufmännische Ziele hinzuarbeiten.
  • Gute Kenntnisse des rechtlichen und regulatorischen Umfelds im Finanzdienstleistungsbereich.
  • Engagement für gute und nachhaltige Ergebnisse für Kundinnen und Kunden.
  • Erfahrung mit Point-of-Sale- oder Retailfinanzierungen ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Salesforce ist von Vorteil.
  • Gute Microsoft-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Ein einschlägiger wirtschaftsbezogener Hochschulabschluss ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängiger Bonus.
  • Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge über Hargreaves Lansdown.
  • Lebensversicherung.
  • 25 Urlaubstage mit der Möglichkeit, fünf Tage zu kaufen oder zu verkaufen.
  • Ein zusätzlicher bezahlter Tag für ehrenamtliches Engagement.
  • Private Krankenversicherung über Equipsme einschließlich Erstattungen für Zahn- und Augenbehandlungen.
  • Kostenloser Zugang zum Employee Assistance Programme BHSF Rise.
  • Ermäßigungen für Fitnessstudios.
  • Darlehen für Fahrkarten im öffentlichen Nahverkehr, sofern zutreffend.
  • Ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, durch Führungsarbeit nachhaltig etwas zu bewirken.

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