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Progressive Leasing
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungEinzelhandelLogistik
Progressive Leasing bietet Mietkauf-Zahlungsoptionen an, mit denen Verbraucher Produkte auch bei weniger guter Bonität erwerben können. Die Finanzierungslösungen für den Einzelhandel umfassen unter anderem Möbel, Elektronik, Schmuck, Reifen und Felgen, Mobilgeräte, Haushaltsgeräte und Matratzen und sind an Tausenden von Einzelhandelsstandorten im ganzen Land verfügbar. Statt sich ausschließlich auf herkömmliche Kreditbewertungen zu stützen, berücksichtigt Progressive Leasing zusätzliche Informationen wie Einkommen und Bankhistorie. Kunden können automatische Zahlungen außerdem passend zu ihren Gehaltstagen planen. So erhalten Händler und Käufer eine flexiblere Möglichkeit, größere Anschaffungen zu verwalten.
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Stellen im Unternehmen

Leitender Full-Stack-Engineer – Remote

Verantworten Sie Architektur und Umsetzung von Angular-Anwendungen und C#-APIs für die Lease-to-own-Fintech-Plattform von Progressive Leasing. Führen Sie verteilte Engineering-Teams in den Bereichen Web, Backend, KI-Integration und Produktionsbetrieb.

USVereinigte StaatenTXTexasUTUtahRemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
AngularMicroservices

Beschreibung

  • Verantwortung für Architektur, Qualität und Umsetzung der Angular-Anwendung sowie der unterstützenden APIs und Services.
  • Etablierung von Codierungsstandards, Entwurfsmustern und Entwicklungspraktiken für Mobile- und Full-Stack-Engineering bei gleichzeitiger Förderung eines KI-zentrierten Ansatzes.
  • Gestaltung der technischen Roadmap und Verknüpfung von Engineering-Entscheidungen mit Produktzielen, Lieferfristen und organisatorischen Prioritäten.
  • Anwendung von Expertise in Architektur, Design, Testing und Implementierung auf Weboberflächen, Backend-API-Verträge und LLM-Integrationsmuster.
  • Durchführung gründlicher Code-Reviews und Leitung von Ursachenanalysen bei kritischen Produktionsvorfällen.
  • Steuerung der Umsetzung von Web-Features von der technischen Definition und Planung bis zur Veröffentlichung und Überwachung im Produktionsbetrieb.
  • Übersetzung komplexer Anforderungen in umsetzbare Aufgaben, Meilensteine und Verantwortlichkeiten für ein verteiltes Engineering-Team.
  • Frühe Bewertung technischer Risiken und konsequente Steuerung von Maßnahmen zu ihrer Minderung während des gesamten Softwareentwicklungszyklus.
  • Verbesserung von CI/CD-Pipelines und Release-Management-Prozessen für beide Plattformen.
  • Definition und Pflege von Standards für Observability und Logging über alle Anwendungsebenen hinweg.
  • Entwicklung und Veröffentlichung von Software mit Performance, Sicherheit und Barrierefreiheit als zentralen Anforderungen.
  • Führung und Mentoring von über Nord- und Südamerika sowie Indien verteilten Engineers.
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Produkt, Design, QA und Backend in einem agilen Liefermodell.
  • Leitung unternehmensweiter Initiativen und kontinuierliche Verbesserung der Engineering-Prozesse.
  • Unterstützung bei der Personalgewinnung durch Lebenslaufprüfungen, technische Interviews und Kandidatenbewertungen.
  • Festlegung von Erwartungen an Leistung und Lieferung für Mitarbeitende und Auftragnehmer.
  • Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests, Alerting und proaktiven Produktionssupport.

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre im Full-Stack-Engineering.
  • Erfahrung mit KI-zentriertem Engineering und Tools wie Claude, Copilot sowie vergleichbaren Lösungen.
  • Sehr gute Kenntnisse im objektorientierten Design und in der Architektur von Benutzeroberflächen und APIs.
  • Nachgewiesene Full-Stack-Verantwortung, einschließlich direkter Arbeit mit oder Zusammenarbeit an BFF- und API-Schichten.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung browser- und plattformübergreifender Anwendungen einschließlich mobiler und responsiver Benutzeroberflächen.
  • Erfahrung im Entwurf und in der Entwicklung von Systemen mit hohem Transaktionsvolumen und hohem Durchsatz.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung verteilter Teams über mehrere Zeitzonen hinweg sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Hervorragende Problemlösungskompetenz und eine methodische Vorgehensweise, um komplexe Geschäftsanforderungen in Softwarelösungen zu überführen.
  • Erfahrung mit CI/CD, agilen Methoden und Open-Source-Technologien.
  • Erfahrung mit LLM- und KI-nativen Entwicklungsmustern sowie der Integration KI-gestützter Funktionen in Verbraucherprodukte.
  • Erfahrung in der Leitung von Teams mit mindestens fünf Engineers über mehrere Regionen hinweg.
  • Vertrautheit mit serviceorientierter Architektur und Microservices.
  • Kenntnisse der mobilen Barrierefreiheit, einschließlich WCAG und plattformspezifischer Barrierefreiheits-APIs.
  • Erfahrung in Fintech, Verbraucherkrediten oder einer anderen regulierten Branche.

Zusatzleistungen

  • Gesundheitsversicherung einschließlich Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Vom Unternehmen bezuschusster 401(k)-Plan.
  • Bezahlte freie Tage.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Ressourcengruppen von Diversity-Allianzen.
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Matching von Spenden für wohltätige Zwecke.
  • Erforderliche Arbeitsausstattung und Services werden bereitgestellt.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.

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