Progressive Leasing
Progressive Leasing
1,001 – 5,000 員工
物流零售顧問服務
Progressive Leasing 提供租賃轉所有權的付款方案,協助信用紀錄不夠理想的消費者購買產品。其零售融資解決方案涵蓋家具、電子產品、珠寶、輪胎與輪圈、行動裝置、家電及床墊等品類,服務全國數千家零售門市。Progressive Leasing 不僅依賴傳統信用評分,也會評估收入和銀行往來紀錄等其他資訊。客戶還可以配合發薪日安排自動付款,讓零售商與消費者更靈活地管理較大筆的購買支出。

首席全端工程師 – 遠端

負責 Angular 應用程式的架構與交付,支援 Progressive Leasing 的先租後買金融科技平台。帶領分散式工程團隊,負責網頁、後端、AI 整合與正式環境營運。

說明

  • 負責 Angular 應用程式及其支援 API 與服務的架構、品質和交付。
  • 在推動 AI 優先方法的同時,為行動端與全端工程建立程式碼標準、設計模式和開發實務。
  • 規劃技術藍圖,並將工程決策與產品目標、交付時程和組織優先事項連結起來。
  • 運用架構、設計、測試和實作專業,處理網頁介面、後端 API 契約與 LLM 整合模式。
  • 進行完整的程式碼審查,並帶領關鍵正式環境事故的根因調查。
  • 管理網頁功能從技術定義與規劃到發布及正式環境監控的完整交付流程。
  • 將複雜需求轉化為分散式工程團隊可執行的任務、里程碑和責任歸屬。
  • 及早評估技術風險,並在整個軟體開發生命週期中推動風險緩解。
  • 改善兩個平台的 CI/CD 管線與發布管理實務。
  • 定義並維護各應用程式層的可觀測性與日誌記錄標準。
  • 建置和發布軟體時,將效能、安全性與無障礙性視為核心考量。
  • 帶領並指導分布於美洲和印度的工程師。
  • 在敏捷交付模式下,與產品、設計、品質保證和後端團隊合作。
  • 帶領公司級計畫,並持續強化工程流程。
  • 透過履歷審閱、技術面試和候選人評估支援招募工作。
  • 為員工和承包商建立績效與交付期望。
  • 透過自動化測試、警示和主動式正式環境支援維護軟體品質。

職位要求

  • 至少 10 年軟體開發經驗,其中至少 5 年全端工程經驗。
  • 具備 AI 優先工程經驗,熟悉 Claude、Copilot 及同類工具。
  • 精通物件導向設計,以及使用者介面和 API 的架構設計。
  • 具備全端工作經驗,包括直接參與 BFF 和 API 層的開發或協作。
  • 擁有豐富的跨瀏覽器和跨平台體驗建置經驗,包括行動端和回應式介面。
  • 具備設計和開發高交易量、高吞吐量系統的經驗。
  • 有跨時區帶領分散式團隊的經歷,並具有強烈的責任感。
  • 具備出色的問題解決能力,能以有條理的方法將複雜業務需求簡化為軟體解決方案。
  • 具備 CI/CD、敏捷實務和開源技術經驗。
  • 具備應用 LLM 和 AI 原生開發模式,並將 AI 驅動功能整合至消費產品的經驗。
  • 具備管理至少 5 名、分布於多個地區的工程師團隊的經驗。
  • 熟悉面向服務的架構和微服務。
  • 了解行動端無障礙性,包括 WCAG 和平台無障礙 API。
  • 具備金融科技、消費信貸或其他受監管產業經驗。

福利待遇

  • 包含醫療、牙科、視力和人壽保險的健康保障。
  • 帶薪育嬰假。
  • 公司配對的 401(k) 計畫。
  • 帶薪休假。
  • 帶薪假日。
  • 帶薪志願服務時間。
  • 多元聯盟資源團體。
  • 員工股票購買計畫。
  • 學費補助。
  • 慈善捐款配對。
  • 提供工作所需的設備和服務。
  • 具競爭力的薪酬。