Providence
Providence
Providence ist ein gemeinnütziges Gesundheitssystem, das ein breites Spektrum an Gesundheitsleistungen anbietet – von der hausärztlichen und dringenden Versorgung über die Kinder- und Geburtshilfe bis hin zu Krebsbehandlung, Neurochirurgie und Orthopädie. Das Versorgungsnetz verbindet persönliche Behandlungen mit virtuellen Terminen und dem Zugang über eine mobile App, sodass Patientinnen und Patienten auf eine Weise mit medizinischem Fachpersonal in Kontakt treten können, die zu ihren Bedürfnissen passt. Geleitet von einem Fokus auf Mitgefühl, Würde, Gerechtigkeit und dem Dienst an besonders schutzbedürftigen Gemeinschaften unterstützt Providence zudem Forschung und Innovation im Gesundheitswesen, unter anderem durch Initiativen wie Genomprofilierung und klinische Studien. Die Organisation vereint klinische, operative, technologische und Forschungsteams, die gemeinsam die Behandlungsergebnisse verbessern und den Zugang zur Versorgung erweitern.

Leitender Berater für Strategie und Planung

Teilzeitberatung zur Weiterentwicklung der Gesundheitsstrategie von Providence in Initiativen, Fusionen und Übernahmen, Leistungskennzahlen und Geschäftsfällen. Unterstützung von Führungskräften bei Entscheidungen, Partnerschaften und organisatorischem Wandel.

Beschreibung

  • Strategische Initiativen von der ersten Eingrenzung bis zum Abschluss leiten
  • Strategische Fahrpläne verwalten
  • Leistungskennzahlen für die Strategie festlegen und Ergebnisse nachverfolgen
  • Märkte untersuchen und Geschäftsfallmodelle entwickeln
  • Strategische Partnerschaften umsetzen
  • Bei Due-Diligence-Prüfungen und weiteren Aufgaben im Bereich Fusionen und Übernahmen mitwirken
  • Qualitative und quantitative Analysen nutzen, um Entscheidungen zu fundieren
  • Unterlagen für Entscheidungen der Führungsebene und die Einbindung der Öffentlichkeit vorbereiten
  • Mit Strategieverantwortlichen und Führungskräften zusammenarbeiten
  • Empfehlungen entwickeln und organisatorischen Wandel unterstützen
  • Mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Organisationsebenen wirksam zusammenarbeiten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Volkswirtschaft, Statistik, Gesundheitsverwaltung oder einem verwandten Fachgebiet; auch Religionswissenschaft wird aufgeführt
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, im Gesundheitsbetrieb oder in einem verwandten Bereich sowie Beratungserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung in der Problemlösung und Leitung komplexer, regionsübergreifender und strategisch wichtiger Initiativen in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, Managementberatung, Finanzen und Strategie oder Geschäftsentwicklung sowie Beratungserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Veränderungsmanagement, Moderation und Methoden zur Prozessverbesserung sowie umfassende Projektmanagementerfahrung bei komplexen, regionsübergreifenden und strategisch wichtigen Beratungsinitiativen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Projektfristen und -ziele in komplexen Unternehmensumgebungen einzuhalten
  • Ein Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsverwaltung, öffentlicher Gesundheitsverwaltung oder einem verwandten Fachgebiet oder ein Abschluss in Theologie ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Altersvorsorgeplan 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
  • Lebensversicherung
  • Invaliditätsversicherung
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Urlaub und Feiertage
  • Freistellung aus gesundheitlichen Gründen
  • Freiwillige Zusatzleistungen
  • Angebote zur Förderung des Wohlbefindens
  • Inklusiver Arbeitsplatz und gleiche Aufstiegsmöglichkeiten

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