Visio Lending
Visio Lending
51 – 200 Mitarbeitende
FinanzenImmobilien
Visio Lending bietet langfristige Finanzierungslösungen für Immobilieninvestoren, die Einfamilienhäuser zur Vermietung erwerben und langfristig halten, darunter auch Ferienunterkünfte. Das Unternehmen ist auf DSCR-Darlehen spezialisiert und bietet Zinskonditionen für langfristige Vermietungen und Ferienvermietungen. Bei der Kreditprüfung sind keine persönlichen Einkommensnachweise erforderlich. Visio Lending ist in 38 Bundesstaaten und Washington, D.C., tätig und hat seit der Gründung Erfahrung mit mehr als 17.000 abgeschlossenen Darlehen gesammelt.

Senior Business-Intelligence-Ingenieur

Leiten Sie Power-BI-Berichte und semantische Modellierung für Visio Lending, ein Unternehmen für die Finanzierung von Mietwohnungen. Die Rolle umfasst den Plattformbetrieb, SQL-Analysen, DAX und die Veröffentlichung von Berichten.

Beschreibung

  • Power-BI-Berichte, Dashboards und Apps erstellen und pflegen.
  • Geschäftsanforderungen und Abnahmekriterien in intuitive Berichtslayouts, Navigation, Filter, Drillthroughs und visuelle Interaktionen umsetzen.
  • Den täglichen Power-BI-Betrieb verwalten, einschließlich Arbeitsbereichen, Mandanteneinstellungen, Lizenzen, Kapazitätskoordination, Inhaltsorganisation, Veröffentlichungsstandards und Plattformzustand.
  • Komplexe SQL-Abfragen mit verwalteten Sichten und genehmigten Datenprodukten entwickeln, validieren und optimieren.
  • Wiederverwendbare semantische Power-BI-Modelle mit Beziehungen, Kennzahlen, DAX, Power-Query-Transformationen und Dokumentation erstellen und unterstützen.
  • Wiederverwendbare DAX-Kennzahlen und Berechnungen erstellen und überprüfen.
  • Berichtsoberflächen anhand des Feedbacks von Stakeholdern und des geschäftlichen Nutzens prototypisch entwickeln und verfeinern.
  • Genehmigte KI-Werkzeuge für Berichtsentwurf, SQL- und DAX-Arbeiten, Tests, Dokumentation, Fehlerbehebung und Lernen einsetzen; Ergebnisse überprüfen und vertrauliche Informationen schützen.
  • Berichts- und App-Inhalte nach etablierten Verfahren veröffentlichen und pflegen.
  • Mit Engineering- und Sicherheitsteams zu Sicherheit auf Zeilenebene, Berechtigungen, Arbeitsbereichsrollen, Gateways, Aktualisierungen, Azure und Fabric zusammenarbeiten.
  • Power-BI-Verbindungsprobleme, Gateway- und Aktualisierungsprobleme sowie Plattformvorfälle koordinieren.
  • Über die zuständigen Kanäle bei der Behebung von Berichtsfehlern, Datenfragen und Anforderungen zur Nutzung unterstützen.
  • Wiederverwendbare Berichtsvorlagen entwickeln, Berichtslogik und Nutzung dokumentieren und autorisierte Berichtsersteller anleiten.
  • Zu Anforderungsprüfungen, Abnahmetests durch Anwender und Freigabeprüfungen beitragen.
  • Weitere zugewiesene Verantwortlichkeiten und Aufgaben übernehmen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informationssystemen, Business Analytics, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung.
  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit der Erstellung von Business-Intelligence-Berichten und semantischen Modellen in Power BI oder einer vergleichbaren unternehmensweiten BI-Plattform.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Berichtsgestaltung und Benutzererlebnis.
  • Fundierte Kenntnisse in SQL, Datenanalyse und Abfragevalidierung.
  • Praktische Erfahrung mit Power BI Desktop und Service, einschließlich semantischer Modelle, Beziehungen, DAX, Power Query (M), Veröffentlichung, Apps und Fehlerbehebung bei Berichten.
  • Erfahrung mit der Verwaltung von Power-BI-Arbeitsbereichen, Apps, Inhaltslebenszyklen sowie grundlegenden Mandanten- oder Kapazitätseinstellungen in einer geregelten Produktionsumgebung.
  • Erfahrung darin, festgelegte Geschäftsanforderungen in konkrete Arbeit umzusetzen, Berechnungen und Daten gemeinsam mit Stakeholdern zu validieren und Abnahmetests durch Anwender zu unterstützen.
  • Sicherer Umgang mit genehmigten KI-Werkzeugen sowie die Fähigkeit, Ergebnisse zu überprüfen und sensible Informationen zu schützen.
  • Grundkenntnisse zu Arbeitsbereichsrollen, Build-Berechtigungen und Sicherheit auf Zeilenebene.
  • Klare mündliche und schriftliche Kommunikation, Sorgfalt und die Fähigkeit, remote effektiv mit Geschäftspartnern und Ingenieuren zusammenzuarbeiten.
  • Interne Bewerber müssen die Mindestqualifikationen erfüllen und dürfen keine jüngeren Disziplinarmaßnahmen haben.

Zusatzleistungen

  • Kollaborative Arbeitskultur
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Möglichkeiten für Remote-Arbeit

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