BlueCross BlueShield of Tennessee
BlueCross BlueShield of Tennessee
BlueCross BlueShield of Tennessee ist ein in Tennessee ansässiger Anbieter von Krankenversicherungen und Gesundheitsleistungen, der durch seine Arbeit im Gesundheits- und Versicherungswesen 3,4 Millionen Mitglieder betreut. Als unabhängiger Lizenznehmer der Blue Cross Blue Shield Association und zugelassener Anbieter auf dem Krankenversicherungs-Marktplatz verbindet das Unternehmen Versicherungsschutz mit Kundenservice und einer gemeinschaftsorientierten Versorgung. Das Karriereangebot umfasst vielfältige berufliche Möglichkeiten, darunter das BlueBridge-Praktikumsprogramm, das Studierenden und Hochschulabsolventen den Einstieg ins Berufsleben erleichtert. BlueCross BlueShield of Tennessee legt außerdem Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende geschätzt, respektiert und einbezogen werden.

Koordinator für ECF-Choices-Unterstützung – Tennessee, remote

Koordinieren Sie personenzentrierte Gesundheits-, Beschäftigungs- und gemeindenahe Unterstützungsangebote für Mitglieder mit intellektuellen und Entwicklungsbehinderungen in Tennessee. Führen Sie Bedarfsermittlungen durch, genehmigen Sie Leistungen und überwachen Sie die häusliche und gemeindenahe Versorgung.

Beschreibung

  • Fördern Sie die körperliche, verhaltensbezogene und soziale Gesundheit sowie das Wohlbefinden der Mitglieder
  • Unterstützen Sie Mitglieder dabei, eine wettbewerbsfähige, integrierte Beschäftigung zu finden und zu behalten
  • Steuern Sie komplexe Beziehungen, damit Mitglieder die benötigten Leistungen erhalten
  • Führen Sie Aufnahme-, Einschreibungs- und laufende Bedarfsermittlungen durch
  • Erstellen und aktualisieren Sie personenzentrierte Pläne
  • Überwachen Sie die Leistungserbringung und stellen Sie die ganzheitliche Versorgung sicher
  • Arbeiten Sie mit Mitgliedern und Familien zusammen, um Unterstützungsangebote und direkte Leistungen für Gesundheits-, Beschäftigungs-, selbstständige Lebensführung und gemeindebezogene Ziele zu ermitteln
  • Koordinieren Sie sich mit klinischen und sozialen Unterstützungsteams, um den körperlichen, verhaltensbezogenen und langfristigen Versorgungsbedarf der Mitglieder zu decken
  • Führen Sie objektive, umfassende persönliche Besuche durch, die körperliche, verhaltensbezogene, funktionale, psychosoziale, finanzielle, beschäftigungsbezogene und auf ein selbstständiges Leben ausgerichtete Bedürfnisse abdecken
  • Verwenden Sie festgelegte Kriterien, um geeignete häusliche und gemeindenahe Leistungen zu genehmigen
  • Überprüfen Sie, ob genehmigte Leistungen erbracht und die Bedürfnisse der Mitglieder berücksichtigt werden
  • Arbeiten Sie von 8:00 bis 17:00 Uhr ohne Bereitschaftsdienste
  • Besuchen Sie Mitglieder zu Hause in den Countys Greene, Hamblen und Jefferson

Anforderungen

  • Eine Zulassung als Registered Nurse wird bevorzugt; je nach Qualifikation ist eine aktuelle Zertifizierung der Developmental Disabilities Nurses Association als Certified Developmental Disabilities Nurse für RNs oder als Developmental Disabilities Nurse für LPNs erforderlich
  • Bachelorabschluss in Sozialarbeit, Pflege, Pädagogik, Human Services, einem Gesundheitsberuf oder einem verwandten Fachgebiet
  • Alternativ Erfüllung der bundesrechtlichen Qualifikationen für eine Fachkraft für Entwicklungs- oder geistige Behinderungen
  • Ohne Hochschulabschluss mindestens fünf Jahre Erfahrung als unabhängiger Support Coordinator oder Case Manager für Empfänger eines 1915(c)-HCBS-Waivers sowie Abschluss der Schulung Council on Quality and Leadership’s Personal Outcome Measures Introduction and Assessment Workshop
  • Zulassung als Licensed Master Social Worker oder Licensed Clinical Social Worker wird bevorzugt
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem betriebsorientierten Umfeld
  • Gültiger Führerschein
  • Bereitschaft, erforderliche Impfungen und damit verbundene medizinische Untersuchungen durchführen zu lassen
  • Fähigkeit, selbstständig mit minimaler Aufsicht und zugleich kooperativ im Team zu arbeiten
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Outlook, Word, Excel und PowerPoint
  • Fähigkeit, Probleme zu lösen und mehrere Aufgaben mit kritischen Fristen zu bewältigen
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bearbeiten
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten
  • Erfolgreicher Abschluss einer Prüfung der digitalen Kompetenzen
  • Mitarbeitende, die regelmäßig ein Firmen-, Privat- oder Mietfahrzeug fahren, müssen einen gültigen Führerschein besitzen, die Anforderungen an die Kfz-Versicherung erfüllen und eine akzeptable Fahrzeughistorie aufweisen

Zusatzleistungen

  • Für Fahrten zu den Wohnungen der Mitglieder wird eine Kilometererstattung gewährt
  • Kein Bereitschaftsdienst
  • Vollzeitbeschäftigung

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