BlueCross BlueShield of Tennessee
BlueCross BlueShield of Tennessee
BlueCross BlueShield of Tennessee е базиран в Тенеси доставчик на здравни планове, който чрез дейността си в сферата на здравеопазването и застраховането обслужва 3,4 милиона членове. Като независим лицензополучател на Blue Cross Blue Shield Association и квалифициран издател на здравни застраховки на пазара Health Insurance Marketplace, компанията съчетава здравно покритие с обслужване на клиенти и грижа, насочена към общността. Кариерните ѝ възможности обхващат широк спектър от професионални позиции, включително стажантската програма BlueBridge, която помага на студенти и наскоро завършили висше образование да започнат кариерата си. BlueCross BlueShield of Tennessee също така поставя акцент върху работна среда, в която служителите са ценени, уважавани и приобщени.

Координатор по подкрепата ECF Choices – дистанционна работа в Тенеси

Координирайте индивидуализирани здравни, трудови и обществени услуги за членове от Тенеси с интелектуални и развиващи увреждания. Извършвайте оценки, одобрявайте услуги и наблюдавайте грижите в дома и общността.

Описание

  • Подпомагане на физическото, поведенческото и социалното здраве и благополучие на членовете
  • Подпомагане на членовете да получат и запазят конкурентна, интегрирана заетост
  • Управление на сложни взаимоотношения, така че членовете да получават необходимите услуги
  • Извършване на първоначални, регистрационни и текущи оценки
  • Създаване и актуализиране на планове, ориентирани към човека
  • Наблюдение на предоставянето на услуги и поддържане на цялостното предоставяне на грижи
  • Работа с членовете и семействата за определяне на подкрепа и преки услуги за цели, свързани със здравето, заетостта, независимия живот и живота в общността
  • Координиране с клинични и социални екипи за подкрепа за посрещане на физическите, поведенческите, здравните и дългосрочните потребности на членовете от услуги
  • Извършване на обективни и цялостни лични посещения, обхващащи физически, поведенчески, функционални, психосоциални, финансови, трудови потребности и потребности, свързани с независимия живот
  • Използване на установени критерии за одобряване на подходящи услуги в дома и общността
  • Проверка дали одобрените услуги се предоставят и потребностите на членовете са удовлетворени
  • Работа от 8:00 до 17:00 без дежурства
  • Посещение на членовете в домовете им в окръзите Грийн, Хам블ън и Джеферсън

Изисквания

  • Предпочита се регистрирана медицинска сестра с актуален сертификат от Developmental Disabilities Nurses Association като сертифицирана медицинска сестра за развиващи увреждания за RN или медицинска сестра за развиващи увреждания за LPN, според приложимото
  • Бакалавърска степен по социална работа, медицински сестри, образование, хуманитарни услуги, здравна професия или сродна област
  • Алтернативно, покриване на федералните квалификации за квалифициран специалист по развиващи или интелектуални увреждания
  • Без диплома да има поне пет години опит като независим координатор по подкрепата или ръководител на случаи за получатели на освобождаване от HCBS по 1915(c) и да завърши обучението Council on Quality and Leadership Personal Outcome Measures Introduction and Assessment Workshop
  • Предпочита се лицензиран социален работник с магистърска степен или лицензиран клиничен социален работник
  • Поне две години опит в здравеопазването или в оперативно ориентирана среда
  • Валидна шофьорска книжка
  • Възможност за извършване на необходимите имунизации и свързаните медицински изследвания
  • Възможност за самостоятелна работа с минимален надзор и сътрудничество в екип
  • Работни познания по Microsoft Outlook, Word, Excel и PowerPoint
  • Способност за решаване на проблеми и управление на множество задачи с критични крайни срокове
  • Силни организационни умения, надеждност и способност за изпълнение на множество задачи
  • Отлични устни и писмени комуникационни умения
  • Силни междуличностни и организационни способности
  • Успешно преминаване на оценка за дигитална грамотност
  • Служителите, които редовно управляват служебен, личен или нает автомобил, трябва да притежават валидна шофьорска книжка, да отговарят на изискванията за автомобилна застраховка и да поддържат приемливо досие за управление на моторно превозно средство

Придобивки

  • Предоставя се възстановяване на разходите за пробег при пътуване до домовете на членовете
  • Няма дежурства
  • Пълна заетост