BlueCross BlueShield of Tennessee es un proveedor de planes de salud con sede en Tennessee que presta servicio a 3,4 millones de afiliados mediante su labor en los sectores de la atención médica y los seguros. Como licenciatario independiente de la Blue Cross Blue Shield Association y emisor autorizado del Mercado de Seguros Médicos, la empresa combina la cobertura de salud con el servicio al cliente y una atención centrada en la comunidad. Sus oportunidades profesionales abarcan diversos perfiles, incluido el programa de prácticas BlueBridge, que ayuda a estudiantes y recién graduados a iniciar su trayectoria profesional. BlueCross BlueShield of Tennessee también promueve un entorno laboral en el que las personas empleadas son valoradas, respetadas e incluidas.
Coordinador de apoyo de ECF Choices - Trabajo remoto en Tennessee
Coordina apoyos de salud, empleo y comunidad centrados en la persona para miembros de Tennessee con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Realiza evaluaciones, autoriza servicios y supervisa la atención basada en el hogar y la comunidad.
Descripción
- Promover la salud y el bienestar físico, conductual y social de los miembros
- Ayudar a los miembros a obtener y conservar un empleo competitivo e integrado
- Gestionar relaciones complejas para que los miembros reciban los servicios necesarios
- Completar las evaluaciones iniciales, de inscripción y de seguimiento
- Crear y actualizar Planes Centrados en la Persona
- Supervisar la prestación de servicios y mantener la provisión general de la atención
- Trabajar con los miembros y sus familias para identificar apoyos y servicios directos relacionados con la salud, el empleo, la vida independiente y los objetivos de vida comunitaria
- Coordinarse con los equipos clínicos y de apoyo social para abordar las necesidades de salud física, salud conductual y servicios a largo plazo de los miembros
- Realizar visitas presenciales objetivas y exhaustivas que abarquen las necesidades físicas, conductuales, funcionales, psicosociales, financieras, laborales y de vida independiente
- Utilizar criterios establecidos para autorizar servicios adecuados basados en el hogar y la comunidad
- Verificar que los servicios aprobados se presten y que se atiendan las necesidades de los miembros
- Trabajar de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., sin turnos de guardia
- Visitar a los miembros en sus hogares en los condados de Greene, Hamblen y Jefferson
Requisitos
- Se prefiere ser enfermero registrado, con certificación vigente de la Developmental Disabilities Nurses Association como Certified Developmental Disabilities Nurse para RN o Developmental Disabilities Nurse para LPN, según corresponda
- Título de licenciatura en trabajo social, enfermería, educación, servicios humanos, una profesión sanitaria o un campo relacionado
- Como alternativa, cumplir con los requisitos federales para ser un profesional calificado en discapacidades del desarrollo o intelectuales
- Sin título universitario, contar con al menos cinco años de experiencia como coordinador de apoyo independiente o administrador de casos para beneficiarios de una exención HCBS 1915(c) y completar la capacitación del Council on Quality and Leadership Personal Outcome Measures Introduction and Assessment Workshop
- Se prefiere tener licencia como Licensed Master Social Worker o Licensed Clinical Social Worker
- Al menos dos años de experiencia en atención sanitaria o en un entorno orientado a las operaciones
- Licencia de conducir válida
- Capacidad para completar las vacunas requeridas y las pruebas médicas relacionadas
- Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima y colaborar dentro de un equipo
- Conocimientos prácticos de Microsoft Outlook, Word, Excel y PowerPoint
- Capacidad para resolver problemas y gestionar múltiples asignaciones con plazos críticos
- Sólidas habilidades organizativas, fiabilidad y capacidad para gestionar múltiples tareas
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Sólidas habilidades interpersonales y organizativas
- Completar satisfactoriamente una evaluación de alfabetización digital
- Los empleados que conduzcan regularmente un vehículo de la empresa, personal o alquilado deben tener una licencia de conducir válida, cumplir los requisitos del seguro de automóvil y mantener un historial de conducción aceptable
Beneficios
- Se proporciona reembolso por kilometraje para los desplazamientos a los hogares de los miembros
- Sin turnos de guardia
- Empleo a tiempo completo