Rice University's Baker Institute for Public Policy
Rice University's Baker Institute for Public Policy
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungBildungGemeinnützig
Das Baker Institute for Public Policy der Rice University ist ein überparteiliches Forschungsinstitut mit Schwerpunkt auf innen- und außenpolitischen Themen. An der Rice University bringt es Lehrende, Fellows, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Fachleute aus verschiedenen Disziplinen zusammen, um komplexe Fragen der öffentlichen Politik zu untersuchen und Forschung mit praktischer Politikgestaltung zu verbinden. Seine Arbeit fördert eine fundierte Diskussion und trägt in den Vereinigten Staaten und darüber hinaus zur Entwicklung politischer Maßnahmen in einem breiten Themenspektrum bei.

Koordinator für digitale Barrierefreiheit

Koordination der digitalen Barrierefreiheit auf den Websites der Rice University, in Canvas-Inhalten und in Software. Die Stelle umfasst WCAG- und ADA-Konformität, Schulungen, Tests, Behebung von Barrieren, Berichte und universitätsweite Planung.

Beschreibung

  • Leitet die campusweite Beratung zur Barrierefreiheit digitaler Inhalte und zur Einhaltung entsprechender Vorgaben
  • Unterstützt die Weiterentwicklung der universitätsweiten Strategie und Initiativen zur Barrierefreiheit
  • Erstellt und hält Workshops, Leitfäden und Schulungen für Lehrende, Mitarbeitende und Verantwortliche für Inhalte
  • Arbeitet mit IT, strategischer Beschaffung und der Rechtsabteilung zusammen, um die Barrierefreiheitserklärungen von Anbietern (ACRs/VPATs) zu prüfen
  • Testet Software und stimmt Pläne zur Behebung von Barrieren vor Kaufentscheidungen ab
  • Verwaltet institutionell geförderte automatisierte und manuelle Maßnahmen zur Behebung von Barrieren sowie deren Nachverfolgung
  • Berät Mitglieder der Hochschulgemeinschaft zu Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit
  • Informiert Führungskräfte und Ausschüsse über Barrierefreiheitsrisiken, Compliance-Maßnahmen und strategische Prioritäten
  • Arbeitet mit dem Student Disability Resource Center, der Öffentlichkeitsarbeit, der IT und akademischen Fachbereichen zusammen, um digitale Barrieren abzubauen und Abläufe für angemessene Vorkehrungen zu verbessern
  • Verfolgt den Fortschritt bei der Behebung von Barrieren, bewertet Scan-Ergebnisse und erstellt regelmäßige Compliance-Berichte
  • Hält sich über Technologien zur Barrierefreiheit, Gerichtsentscheidungen, Bundesvorschriften und etablierte Verfahren auf dem Laufenden
  • Schlägt Verbesserungen für digitale Kommunikation und Markenstrategie vor
  • Übernimmt weitere zugewiesene Aufgaben

Anforderungen

  • Verfügt über einen Bachelor-Abschluss
  • Hat mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung oder Umsetzung digitaler Barrierefreiheitsinitiativen, der Überarbeitung von Dokumenten oder verwandten Aufgabenbereichen
  • Einschlägige Berufserfahrung kann die Bildungsanforderung Jahr für Jahr ersetzen
  • Verfügt über umfassende Kenntnisse der bundesstaatlichen und einzelstaatlichen Anforderungen an digitale Barrierefreiheit, des ADA, der WCAG und verwandter Standards
  • Kann Webseiten, Microsoft-Office-Dateien, PDFs und Multimedia barrierefrei gestalten
  • Ist versiert im Umgang mit Prüf- und Bewertungswerkzeugen für digitale Barrierefreiheit
  • Verfügt über ausgeprägte Fähigkeiten in Moderation und Präsentation
  • Eine IAAP-Zertifizierung (CPACC oder WAS) oder ein vergleichbarer Nachweis im Bereich Barrierefreiheit ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams ist von Vorteil
  • Erfahrung im Hochschulwesen ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Vollzeitstelle mit Anspruch auf Sozialleistungen
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
  • Flexible Arbeitsgestaltung zur Unterstützung der Zusammenarbeit
  • Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und Entwicklung
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen

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