Haemonetics
Haemonetics
Haemonetics entwickelt medizinische Technologielösungen für Organisationen im Bereich der Blut- und Plasmaversorgung. Die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens unterstützen Plasmazentren, Krankenhäuser und Blutspendezentren dabei, ihre betriebliche Effizienz, die Patientenversorgung, Produktivität, Qualität und Sicherheit zu verbessern. Dabei verbindet Haemonetics medizinisches Fachwissen mit Kompetenzen in der Fertigung und Beratung, um wirksamere Standards und bessere Ergebnisse im gesamten Sektor voranzubringen.

Klinische Fachkraft, TEG – Minnesota, North Dakota und South Dakota

Unterstützen Sie die Einführung und klinische Anwendung der TEG-Produktlinie von Haemonetics in Minnesota, North Dakota und South Dakota. Schulen Sie medizinisches Fachpersonal, begleiten Sie Krankenhausstarts und arbeiten Sie mit Vertriebsteams zusammen, um Kundenkonten auszubauen.

Beschreibung

  • Betreuen Sie TEG-Kunden als klinische Fachkraft.
  • Steigern Sie die Nutzung von TEG-Produkten an bestehenden Kundenstandorten im zugewiesenen Gebiet.
  • Unterstützen Sie den Kontovertrieb durch klinische Schulungen und fortlaufende Unterstützung bei Fällen.
  • Betreuen Sie das bestehende TEG-Kundengebiet.
  • Erweitern Sie die Produktnutzung und den Kundenstamm durch Schulungen und Umsatzwachstum.
  • Schulen Sie neue und bestehende Kunden zu TEG-Produkten und klinischen Anwendungen.
  • Leisten Sie Unterstützung vor Ort für Labor, Intensivmedizin und Operationssaal.
  • Setzen Sie Ihre klinische Fachkenntnis ein, um TEG in Kundenkonten als Behandlungsstandard zu etablieren.
  • Erweitern Sie die TEG-Anwendungen, erreichen Sie den jährlichen Vertriebs-AOP und bauen Sie Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal auf.
  • Besuchen Sie Krankenhäuser, um klinische Fürsprecher zu identifizieren und zu schulen sowie Kontakte zu wichtigen Entscheidungsträgern aufzubauen.
  • Leisten Sie bei der Einführung bei neuen Kunden gezielte Unterstützung vor Ort, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um technische, betriebliche und klinische Kundenanliegen zu untersuchen und zu lösen.
  • Halten Sie die CRM-Datensätze für die zugewiesenen Kundenkonten und das Gebiet aktuell.
  • Unterstützen Sie medizinisches Fachpersonal in den Bereichen VAD/ECMO, Trauma, kardiovaskuläre Versorgung, Risikoschwangerschaften, Lebertransplantation, Gefäßversorgung und Intensivmedizin.
  • Beobachten Sie Wettbewerber und gewinnen Sie bestehende Kundenkonten für TEG.
  • Arbeiten Sie mit Account Managern am Ausbau wichtiger Kundenkonten und an Umsatzprognosen.
  • Unterstützen Sie regionale und nationale Fachmessen.
  • Schaffen Sie Nachfrage nach Upgrades für Geräte, Software und Zusatzgeräte.
  • Unterstützen Sie Laborinstallation, Validierung, Verifizierung, Schulung, Kompetenznachweise, SOP, IQCP, Logistik und Bestellwesen.
  • Identifizieren Sie potenzielle Kunden und bauen Sie Beziehungen auf verschiedenen Ebenen auf, auch zu Führungskräften der obersten Ebene.
  • Bringen Sie sich in die Produktentwicklung, die Ermittlung von Marktanforderungen, Qualitätsuntersuchungen und Produkteinführungen ein.
  • Reisetätigkeit bis zu 50 %.

Anforderungen

  • Ein Bachelor of Arts oder Bachelor of Science in Pflege (RN) oder einem verwandten klinischen Fachgebiet ist erforderlich.
  • Mindestens drei Jahre Branchen- oder einschlägige klinische Berufserfahrung.
  • Erfahrung mit komplexen Medizinprodukten und/oder in der Intensivmedizin ist von Vorteil.
  • Erfahrung auf einer Intensiv- oder kardiologischen Intensivstation, in der Notaufnahme, im Traumabereich oder in einem anderen intensivmedizinischen Umfeld ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Betrieb des TEG®-Analysators, in der Interpretation von Ergebnissen und im Umgang mit der zugehörigen Software ist von Vorteil.
  • Wohnsitz in etwa 45 Minuten Entfernung von einem größeren Flughafen.
  • Aktueller Wohnsitz im Raum Minneapolis, Minnesota.
  • Bereitschaft zu bis zu 50 % Reisetätigkeit.

Zusatzleistungen

  • Verkaufsprovisionsanreiz gemäß den geltenden Planbedingungen.
  • Je nach Position Teilnahmeberechtigung am langfristigen Anreizplan des Unternehmens.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 6 % und sofortiger Unverfallbarkeit.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende.
  • Flexible freie Tage für Angestellte mit Gehalt.
  • Drei bis fünf Wochen Jahresurlaub für Mitarbeitende im Stundenlohn, abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
  • Bis zu 64 Stunden bezahlte Krankheitszeit pro Jahr.
  • Bezahlte und/oder frei wählbare Feiertage.
  • Elternzeit.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Gesundheits- und Sozialleistungen.

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