Haemonetics
Haemonetics
Haemonetics desarrolla soluciones de tecnología médica para organizaciones dedicadas al cuidado de la sangre y el plasma. Sus productos y servicios apoyan a centros de plasma, hospitales y bancos de sangre al contribuir a mejorar la eficiencia operativa, la atención al paciente, la productividad, la calidad y la seguridad. La labor de la empresa combina conocimientos especializados en salud con capacidades de fabricación y consultoría para ayudar a impulsar estándares y resultados más eficaces en todo el sector.

Especialista clínico en TEG – Minnesota, Dakota del Norte y Dakota del Sur

Apoyar la adopción y el uso clínico de la línea de productos TEG de Haemonetics en Minnesota, Dakota del Norte y Dakota del Sur. Capacitar a profesionales clínicos, ayudar en la puesta en marcha en hospitales y colaborar con los equipos de ventas para desarrollar las cuentas de clientes.

Descripción

  • Atender a los clientes de TEG como especialista clínico.
  • Impulsar el uso de los productos TEG en las instalaciones de clientes actuales dentro del territorio asignado.
  • Apoyar las ventas de cuentas mediante formación clínica y asistencia continua en casos.
  • Supervisar el territorio actual de clientes de TEG.
  • Ampliar el uso de los productos y la base de clientes mediante formación y crecimiento de ingresos.
  • Capacitar a clientes nuevos y actuales en los productos TEG y sus aplicaciones clínicas.
  • Brindar asistencia presencial para el uso en laboratorios, cuidados intensivos y quirófanos.
  • Aplicar conocimientos clínicos para ayudar a establecer TEG como estándar de atención en las cuentas de clientes.
  • Ampliar las aplicaciones de TEG, cumplir el AOP anual de ventas y forjar relaciones con profesionales clínicos.
  • Visitar hospitales para identificar y capacitar a referentes clínicos, y establecer contacto con responsables clave de la toma de decisiones.
  • Brindar asistencia presencial dedicada durante la puesta en marcha para nuevos clientes, incluso fuera del horario habitual.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para investigar y resolver problemas técnicos, operativos y clínicos de los clientes.
  • Mantener actualizados los registros de CRM para las cuentas y el territorio asignados.
  • Apoyar a profesionales clínicos en VAD/ECMO, traumatología, atención cardiovascular, obstetricia de alto riesgo, trasplante hepático, atención vascular y cuidados intensivos.
  • Hacer seguimiento de la competencia y convertir a TEG las oportunidades de negocio en cuentas actuales.
  • Colaborar con los gerentes de cuentas en el crecimiento de cuentas clave y las previsiones de ingresos.
  • Apoyar la participación en ferias comerciales regionales y nacionales.
  • Generar demanda de dispositivos, software y actualizaciones de dispositivos complementarios.
  • Ayudar con la instalación de laboratorio, validación, verificación, capacitación, evaluación de competencias, procedimientos operativos estándar (SOP), planes de control de calidad individualizados (IQCP), logística y pedidos.
  • Identificar clientes potenciales y establecer relaciones en distintos niveles, incluso con directivos de nivel C.
  • Contribuir al desarrollo de productos, al análisis de necesidades del mercado, a las investigaciones de calidad y a los lanzamientos de productos.
  • Viajar hasta un 50%.

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en enfermería (RN) o en un campo clínico relacionado.
  • Al menos tres años de experiencia en el sector o en un ámbito clínico relacionado.
  • Se prefiere experiencia con dispositivos médicos complejos o en entornos de cuidados intensivos.
  • Se prefiere experiencia en UCI/UCC, urgencias, traumatología u otro entorno médico de cuidados intensivos.
  • Se prefiere experiencia utilizando el analizador TEG®, interpretando resultados y usando su software.
  • Residir a aproximadamente 45 minutos de un aeropuerto principal.
  • Residir actualmente en el área de Minneapolis, Minnesota.
  • Disponibilidad para viajar hasta un 50%.

Beneficios

  • Comisión de incentivo de ventas, sujeta a las condiciones del plan aplicable.
  • Posibilidad de participar en el plan de incentivos a largo plazo de la empresa, según el puesto.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa de hasta el 6% y sin período de consolidación.
  • Plan de compra de acciones para empleados.
  • Tiempo libre flexible para empleados asalariados.
  • De tres a cinco semanas de vacaciones anuales para empleados por hora, según la antigüedad.
  • Hasta 64 horas anuales de licencia por enfermedad remunerada.
  • Días festivos remunerados o flotantes.
  • Licencia parental.
  • Seguro por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Reembolso de matrícula.
  • Prestaciones de salud y bienestar.

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