Haemonetics
Haemonetics
Haemonetics opracowuje rozwiązania z zakresu technologii medycznych dla organizacji zajmujących się opieką nad pacjentami oraz krwią i osoczem. Jej produkty i usługi wspierają centra osocza, szpitale i centra krwiodawstwa, pomagając zwiększać efektywność operacyjną, poprawiać opiekę nad pacjentami, produktywność, jakość i bezpieczeństwo. Firma łączy wiedzę medyczną z możliwościami produkcyjnymi i doradczymi, wspierając rozwój skuteczniejszych standardów i lepszych wyników w całym sektorze.

Specjalista ds. klinicznych TEG — Minnesota, Dakota Północna i Dakota Południowa

Wspieraj wdrażanie linii produktów Haemonetics TEG i ich zastosowanie kliniczne w Minnesocie, Dakocie Północnej i Dakocie Południowej. Szkol personel kliniczny, wspieraj uruchomienia w szpitalach i współpracuj z zespołami sprzedaży przy rozwoju klientów.

Opis

  • Pełnić funkcję specjalisty klinicznego dla klientów TEG.
  • Zwiększać wykorzystanie produktów TEG w placówkach obecnych klientów na przypisanym obszarze.
  • Wspierać sprzedaż na obsługiwanych kontach poprzez edukację kliniczną i bieżącą pomoc przy przypadkach klinicznych.
  • Nadzorować dotychczasowy obszar klientów TEG.
  • Poszerzać wykorzystanie produktów i bazę klientów dzięki edukacji oraz wzrostowi przychodów.
  • Szkolić nowych i obecnych klientów w zakresie produktów TEG i ich zastosowań klinicznych.
  • Zapewniać wsparcie na miejscu przy korzystaniu z produktów w laboratoriach, na oddziałach intensywnej terapii i na salach operacyjnych.
  • Wykorzystywać wiedzę kliniczną, aby pomagać w ustanawianiu TEG standardem opieki w placówkach klientów.
  • Rozszerzać zastosowania TEG, realizować roczny plan sprzedaży AOP i budować relacje z personelem klinicznym.
  • Odwiedzać szpitale, identyfikować i szkolić klinicznych liderów oraz nawiązywać kontakty z kluczowymi osobami decyzyjnymi.
  • Zapewniać dedykowaną pomoc na miejscu przy uruchamianiu współpracy z nowymi klientami, także poza standardowymi godzinami pracy.
  • Współpracować z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu zbadania i rozwiązania technicznych, operacyjnych i klinicznych problemów klientów.
  • Dbać o aktualność danych CRM dotyczących przypisanych kont i obszaru.
  • Wspierać personel kliniczny w obszarach VAD/ECMO, traumatologii, opieki sercowo-naczyniowej, ciąż wysokiego ryzyka, przeszczepów wątroby, opieki naczyniowej i intensywnej terapii.
  • Monitorować konkurencję i pozyskiwać na rzecz TEG biznes od obecnych klientów.
  • Współpracować z menedżerami ds. klientów przy rozwoju kluczowych kont i prognozowaniu przychodów.
  • Wspierać udział w regionalnych i krajowych targach branżowych.
  • Budować popyt na aktualizacje urządzeń i oprogramowania oraz urządzenia dodatkowe.
  • Pomagać w instalacji, walidacji i weryfikacji sprzętu laboratoryjnego, szkoleniach i ocenie kompetencji, przygotowaniu SOP i IQCP, logistyce oraz zamówieniach.
  • Wyszukiwać potencjalnych klientów i budować relacje na różnych szczeblach, również z kadrą kierowniczą najwyższego szczebla.
  • Współuczestniczyć w rozwoju produktów, analizie potrzeb rynku, dochodzeniach dotyczących jakości i wprowadzaniu produktów na rynek.
  • Gotowość do podróży służbowych do 50% czasu pracy.

Wymagania

  • Wymagany tytuł licencjata w dziedzinie pielęgniarstwa (RN) lub pokrewnej dziedzinie klinicznej.
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w branży lub w pracy klinicznej.
  • Preferowane doświadczenie w pracy ze złożonymi urządzeniami medycznymi i/lub w środowisku intensywnej terapii.
  • Preferowane doświadczenie na OIT/OIOM-ie kardiologicznym, szpitalnym oddziale ratunkowym, w traumatologii lub innym środowisku intensywnej opieki medycznej.
  • Preferowane doświadczenie w obsłudze analizatora TEG®, interpretacji wyników i korzystaniu z jego oprogramowania.
  • Miejsce zamieszkania w odległości około 45 minut od dużego lotniska.
  • Obecne miejsce zamieszkania w rejonie Minneapolis w stanie Minnesota.
  • Gotowość do podróży służbowych do 50% czasu pracy.

Benefity

  • Prowizja od sprzedaży zgodnie z warunkami obowiązującego planu.
  • Możliwość udziału w długoterminowym planie motywacyjnym firmy, zależnie od stanowiska.
  • Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy do 6% i bez okresu nabywania praw do składek.
  • Program zakupu akcji przez pracowników.
  • Elastyczny urlop dla pracowników otrzymujących stałe wynagrodzenie.
  • Od trzech do pięciu tygodni urlopu wypoczynkowego rocznie dla pracowników rozliczanych godzinowo, zależnie od stażu.
  • Do 64 godzin płatnego zwolnienia chorobowego rocznie.
  • Płatne i/lub dodatkowe dni świąteczne.
  • Urlop rodzicielski.
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Dofinansowanie nauki.
  • Świadczenia zdrowotne i socjalne.

Powiązane oferty pracy

Youth Advocate Programs, Inc.

Zdalny koordynator budżetu

Youth Advocate Programs, Inc.

Koordynuj budżety, zgodność z warunkami grantów i projekty finansowe w zespołach ogólnokrajowej organizacji non-profit Youth Advocate Programs, Inc. Wspieraj kierowników terenowych i pilnuj realizacji zadań finansowych, terminów oraz dokumentacji.

Otwórz
Lifelancer

Starszy doradca naukowy ds. badań klinicznych oreksyny

Lifelancer

Kieruj nauką kliniczną w badaniach oreksyny fazy 1/2 w Centessa Pharmaceuticals, kształtując strategię i interpretując napływające dane. Współpracuj z zespołami klinicznymi, regulacyjnymi, translacyjnymi i ds. bezpieczeństwa, wspierając realizację badań i decyzje naukowe.

Otwórz
COPA - The Colorado Providers Association

Koordynator przyjęć do programów zdrowia behawioralnego — praca zdalna

COPA - The Colorado Providers Association

Pomagaj potencjalnym klientom rozpocząć udział w programach PHP i IOP z zakresu zdrowia behawioralnego, koordynując badania przesiewowe, weryfikację ubezpieczenia, skierowania i dokumentację. Wspieraj przyjęcie na leczenie od pierwszego kontaktu po dalsze działania.

Otwórz