idealista
idealista
501 – 1.000 Mitarbeitende
ImmobilienMarktplatz
idealista wurde 2000 gegründet und ist ein führender Online-Marktplatz für Immobilien in Spanien, Italien und Portugal. Die Plattform hilft Menschen dabei, Wohnungen, Häuser, Gewerbeimmobilien und Gebäude zum Kauf oder zur Miete zu finden, und ermöglicht Eigentümern sowie Immobilienprofis, mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Das Unternehmen hat sein Angebot um verwandte Dienstleistungen erweitert, darunter Hypotheken über idealista/hipotecas, Immobilientools, Nachrichten und Daten zum Immobilienmarkt, Versicherungen sowie Plattformen wie Rentalia, Casa.it und AvaiBook. Mit einem datenbasierten, mobil ausgerichteten Produkt und einer großen Reichweite verbindet idealista Technologie, Marktplatzbetrieb und Expertise im Immobiliensektor in Südeuropa.

Inside-Sales-Vertreter – Versicherungen (Mailand, hybrid)

Entwickeln Sie das B2B- und B2C-Geschäft von idealista/assicurazioni durch den telefonischen Verkauf von Versicherungsprodukten weiter. Gewinnen Sie neue Kunden, bauen Sie Kundenbindung auf und unterstützen Sie bestehende Geschäftsbeziehungen.

Beschreibung

  • Entwickeln Sie B2B- und B2C-Chancen, um Kunden von idealista/assicurazioni zu gewinnen und zu binden
  • Sprechen Sie potenzielle Kunden durch ausgehende Kaltakquise an
  • Erklären Sie potenziellen Kunden die Versicherungsprodukte und Dienstleistungen von idealista/assicurazioni
  • Unterstützen Sie Kollegen bei der Betreuung der Geschäftsbeziehungen zu gewonnenen Kunden
  • Arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen

Anforderungen

  • Erste Erfahrungen im telefonischen oder persönlichen Verkauf sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen und Anwendungen
  • Berechtigung zur Eintragung in Abschnitt E des italienischen Registers für Versicherungsvermittler (RUI)
  • Erfahrung in der Versicherungsbranche, eine frühere Eintragung in Abschnitt E des RUI oder Kenntnisse im Immobilienbereich sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Denken
  • Sehr gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten, auch am Telefon
  • Zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
  • Abitur oder Hochschulabschluss

Zusatzleistungen

  • Junges, informelles Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Befristeter Vertrag mit konkreten Aussichten auf eine anschließende unbefristete Anstellung
  • Variable Anreize, die an monatliche Ziele geknüpft sind
  • Essensgutscheine im Wert von 8 €
  • 40-Stunden-Woche mit verkürzten Arbeitszeiten am Freitag

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