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Rythm
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51 – 200 Mitarbeitende
B2CGesundheitswesen
Rythm ist ein Unternehmen im Bereich der Gesundheitsversorgung für Verbraucher und setzt sich dafür ein, Bluttests zu Hause leichter zugänglich zu machen. Die schmerzarmen Fingerstich-Testkits können per Post zurückgesendet oder abgeholt werden, während das CLIA-zertifizierte und CAP-akkreditierte Labor des Unternehmens die Proben verarbeitet und innerhalb von 72 Stunden klinische Ergebnisse liefert. Mit einem flexiblen monatlichen Abonnement verbindet Rythm die Verfolgung von Biomarkern mit einem KI-gestützten Dashboard sowie personalisierten Einblicken und Coaching, damit Nutzer Veränderungen ihrer Gesundheit im Laufe der Zeit verfolgen können.
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Stellen im Unternehmen

General Counsel bei Rythm (Remote in Kalifornien)

Rythm sucht einen General Counsel, der das Geschäft mit Bluttests für zu Hause und personalisierten Gesundheitslösungen in den Bereichen Compliance, Verträge, Rechtsstreitigkeiten, Wachstum und strategisches Risikomanagement begleitet.

USVereinigte StaatenCAKalifornienRemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Als wichtigste rechtliche Ansprechperson von Rythm das gesamte Unternehmen beraten
  • Eng mit den Gründern und Führungskräften an strategischen Prioritäten und Geschäftsentscheidungen arbeiten
  • Die Compliance in den Bereichen CLIA, CAP, FDA, HIPAA, Werbung, Datenschutz, Marketing und weiteren regulatorischen Themen leiten
  • Zur Begründung von Werbeaussagen, Verbraucherschutzpflichten und Risikomanagement beraten
  • Die Strategie für Rechtsstreitigkeiten, die Streitbeilegung und die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern steuern
  • Angelegenheiten rund um geistiges Eigentum, Marken, Lizenzen und den Schutz der Marke überwachen
  • Geschäfts-, Lieferanten-, Partnerschafts- und Vereinbarungen für Unternehmenstransaktionen prüfen und verhandeln
  • Produkt-, Marketing-, Betriebs- und Wachstumsteams bei rechtlichen Fragen und Chancen unterstützen
  • Skalierbare Rechtsprozesse, Richtlinien und Rahmenwerke für das weitere Unternehmenswachstum aufbauen
  • Geschäftstempo und Innovation in einem schnell wachsenden Startup mit rechtlichen und regulatorischen Risiken in Einklang bringen

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre juristische Berufserfahrung, darunter umfangreiche Tätigkeit mit verbraucherorientierten Unternehmen
  • J.D.-Abschluss einer akkreditierten juristischen Hochschule und aktive Zulassung zu einer staatlichen Anwaltskammer
  • Erfahrung in der Beratung schnell wachsender Unternehmen aus den Bereichen Konsumgüter, Gesundheitswesen, Wellness, Abonnements, E-Commerce oder regulierte Branchen
  • Umfassende Kenntnisse der Anforderungen in den Bereichen CLIA, CAP, HIPAA, FDA, Marketing und Verbraucherschutz
  • Fundierte Erfahrung mit der Begründung von Werbeaussagen und regulatorischen Prüfprozessen
  • Erfahrung mit der Überwachung von Rechtsstreitigkeiten, Sammelklagen und externen Rechtsberatern
  • Nachweisliche Fähigkeiten bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Geschäftsverträgen
  • Erfahrung als strategischer rechtlicher Partner für Gründer und Führungsteams
  • Sicheres Urteilsvermögen beim Abwägen rechtlicher Risiken gegenüber geschäftlichen Prioritäten
  • Fähigkeit, in schnelllebigen und sich verändernden Umgebungen selbstständig zu arbeiten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte Nichtjuristen zu erklären
  • Erfahrung als General Counsel oder Associate General Counsel bei einer schnell wachsenden Verbrauchermarke
  • Erfahrung in den Bereichen Gesundheitswesen, Diagnostik, Wellness, Nahrungsergänzungsmittel oder Gesundheitstechnologie
  • Erfahrung mit M&A-Transaktionen und Initiativen zur Unternehmensentwicklung
  • Erfahrung bei der Begleitung von durch Risikokapital finanzierten Startups durch schnelles Wachstum
  • Frühere Tätigkeit bei einer führenden Anwaltskanzlei

Zusatzleistungen

  • Äußerst wettbewerbsfähiges Grundgehalt
  • Bedeutende Beteiligung am Unternehmen entsprechend dem Umfang und Einfluss der Position
  • Flexibles, auf Remote-Arbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld
  • Großzügiger bezahlter Urlaub und gesetzliche sowie unternehmensweite Feiertage
  • 401(k)
  • Monatliche Rythm-Mitgliedschaft mit vollständigem Zugang zu Bluttests für zu Hause und personalisierten Gesundheitserkenntnissen
  • Gesundheitsversicherung, deren monatlicher Beitrag vollständig vom Unternehmen übernommen wird
  • Von Beginn an große Verantwortung und Sichtbarkeit mit der Möglichkeit, spürbare Wirkung zu erzielen
  • Möglichkeit, die personalisierte Gesundheitsversorgung und Prävention mitzugestalten
  • Kleines, kooperatives und werteorientiertes Team, das sich schnell bewegt und starke Ideen unabhängig vom Titel willkommen heißt

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