Rythm
Rythm
51 – 200 Alkalmazottak
B2CEgészségügy
A Rythm fogyasztói egészségügyi vállalat, amely arra összpontosít, hogy otthonról is könnyebben hozzáférhetővé tegye a vérvizsgálatokat. Fájdalommentes ujjbegyes mintavételi készletei postán visszaküldhetők vagy átvételi szolgáltatással leadhatók, miközben a vállalat CLIA-tanúsítvánnyal rendelkező, CAP-akkreditált laboratóriuma feldolgozza a mintákat, és 72 órán belül klinikai szintű eredményeket küld. Rugalmas havi előfizetésével a Rythm a biomarkerek nyomon követését mesterséges intelligenciával működő irányítópulttal, személyre szabott betekintésekkel és coachinggal ötvözi, így segít a felhasználóknak idővel követni egészségi állapotuk változásait.

Általános jogtanácsos a Rythm vállalatnál (távmunka Kaliforniából)

A Rythm általános jogtanácsost keres, aki az otthoni vérvizsgálatokra és személyre szabott egészségügyre épülő üzletágat megfelelőség, szerződések, perek, növekedés és stratégiai kockázatok terén irányítja.

Leírás

  • A Rythm elsődleges jogi tanácsadójaként támogatni a teljes üzletet
  • Szorosan együttműködni az alapítókkal és a vezetőkkel a stratégiai prioritások és üzleti döntések kapcsán
  • Irányítani a megfelelőséget a CLIA, CAP, FDA, HIPAA, reklám, adatvédelem, marketing és egyéb szabályozási területeken
  • Tanácsot adni az állítások alátámasztásával, a fogyasztóvédelmi kötelezettségekkel és a kockázatkezeléssel kapcsolatban
  • Irányítani a peres stratégiát, a vitarendezést és a külső jogi tanácsadókkal fenntartott kapcsolatokat
  • Felügyelni a szellemi tulajdonnal, védjegyekkel, licenceléssel és márkavédelemmel kapcsolatos ügyeket
  • Felülvizsgálni és megtárgyalni a kereskedelmi, beszállítói, partnerségi és vállalati tranzakciós szerződéseket
  • Támogatni a termék-, marketing-, operációs és növekedési csapatokat jogi kérdésekben és lehetőségekben
  • Skálázható jogi folyamatokat, szabályzatokat és keretrendszereket kialakítani a vállalat folyamatos növekedéséhez
  • Egy gyorsan növekvő startupban egyensúlyt teremteni az üzleti gyorsaság és innováció, valamint a jogi és szabályozási kockázatok között

Követelmények

  • Legalább 10 év jogi tapasztalat, ezen belül jelentős fogyasztói üzleti tapasztalat
  • Akkreditált jogi egyetemen szerzett J.D. fokozat és aktív tagság egy állami ügyvédi kamarában
  • Tapasztalat gyorsan növekvő fogyasztói, egészségügyi, wellness-, előfizetéses, e-kereskedelmi vagy szabályozott vállalatok jogi támogatásában
  • A CLIA, CAP, HIPAA, FDA, marketing- és fogyasztóvédelmi követelmények mélyreható ismerete
  • Erős tapasztalat az állítások alátámasztásának és a szabályozási felülvizsgálati folyamatoknak a kezelésében
  • Perek, csoportos perek és külső jogi tanácsadók felügyeletében szerzett tapasztalat
  • Bizonyított kereskedelmi szerződéskészítési, felülvizsgálati és tárgyalási készségek
  • Bizonyított tapasztalat abban, hogy stratégiai jogi partnerként támogatta az alapítókat és a vezetői csapatokat
  • Megfontolt döntéshozatal a jogi kitettség és az üzleti prioritások egyensúlyba hozásakor
  • Önálló munkavégzési képesség gyors tempójú, változó környezetben
  • Kiváló kommunikációs készség és képesség összetett jogi kérdések közérthető magyarázatára
  • Tapasztalat általános jogtanácsosként vagy általános jogtanácsos-helyettesként egy gyorsan növekvő fogyasztói márkánál
  • Egészségügyi, diagnosztikai, wellness-, étrend-kiegészítő- vagy egészségtechnológiai háttér
  • Tapasztalat M&A-tranzakciókban és vállalatfejlesztési kezdeményezésekben
  • Tapasztalat kockázati tőkével finanszírozott startupok gyors növekedésének támogatásában
  • Korábbi tapasztalat vezető ügyvédi irodánál

Juttatások

  • Kimagaslóan versenyképes alapfizetés
  • A munkakör hatókörét és hatását tükröző jelentős részesedés
  • Rugalmas, a távmunkát előnyben részesítő munkakörnyezet
  • Bőkezű fizetett szabadság és vállalati ünnepnapok
  • 401(k)
  • Havi Rythm-tagság teljes hozzáféréssel az otthoni vérvizsgálatokhoz és a személyre szabott egészségügyi betekintésekhez
  • Egészségbiztosítás, amelynek havi díját teljes egészében a vállalat fizeti
  • Már a kezdetektől jelentős felelősség és láthatóság, valamint lehetőség érdemi hatás elérésére
  • Lehetőség a személyre szabott egészségügy és a megelőző ellátás alakítására
  • Kicsi, együttműködő, küldetésvezérelt csapat, amely gyorsan halad, és a beosztástól függetlenül örömmel fogadja a jó ötleteket