Rythm è un’azienda di assistenza sanitaria rivolta ai consumatori, impegnata a rendere più accessibili a domicilio gli esami del sangue. I suoi kit indolori per il prelievo tramite puntura del dito possono essere restituiti per posta o raccolti tramite un servizio di ritiro, mentre il laboratorio dell’azienda, certificato CLIA e accreditato CAP, analizza i campioni e restituisce risultati di livello clinico in meno di 72 ore. Attraverso un abbonamento mensile flessibile, Rythm combina il monitoraggio dei biomarcatori con una dashboard basata sull’intelligenza artificiale e indicazioni e coaching personalizzati, aiutando gli utenti a seguire nel tempo i cambiamenti del proprio stato di salute.
Responsabile legale presso Rythm (Lavoro da remoto in California)
Rythm cerca un Responsabile legale per guidare la sua attività di analisi del sangue a domicilio e salute personalizzata in materia di conformità, contratti, contenzioso, crescita e rischio strategico.
Descrizione
- Agire come principale consulente legale di Rythm per tutta l’azienda
- Collaborare strettamente con i fondatori e i dirigenti sulle priorità strategiche e sulle decisioni aziendali
- Guidare la conformità in materia di CLIA, CAP, FDA, HIPAA, pubblicità, privacy, marketing e altre aree normative
- Fornire consulenza sulla dimostrazione delle dichiarazioni, sugli obblighi di tutela dei consumatori e sulla gestione dei rischi
- Dirigere la strategia contenziosa, la risoluzione delle controversie e i rapporti con i consulenti legali esterni
- Supervisionare le questioni relative a proprietà intellettuale, marchi, licenze e tutela del brand
- Esaminare e negoziare accordi commerciali, con fornitori, di partnership e di operazioni societarie
- Supportare i team di prodotto, marketing, operations e crescita sulle questioni e opportunità legali
- Creare processi, politiche e strutture legali scalabili per la crescita continua dell’azienda
- Bilanciare la velocità e l’innovazione aziendale con i rischi legali e normativi in una startup in rapida crescita
Requisiti
- Almeno 10 anni di esperienza legale, inclusa una significativa esperienza con aziende rivolte ai consumatori
- J.D. conseguito presso una facoltà di giurisprudenza accreditata e abilitazione attiva all’esercizio della professione forense in uno Stato
- Esperienza nella consulenza a imprese in rapida crescita nei settori consumer, salute, benessere, abbonamenti, commercio elettronico o attività regolamentate
- Conoscenza approfondita dei requisiti CLIA, CAP, HIPAA, FDA, marketing e tutela dei consumatori
- Solida esperienza nella gestione della dimostrazione delle dichiarazioni e dei processi di revisione normativa
- Esperienza nella supervisione di contenziosi, azioni collettive e consulenti legali esterni
- Comprovata esperienza nella redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali
- Esperienza come partner legale strategico di fondatori e team dirigenziali
- Buon senso nel bilanciare l’esposizione legale con le priorità aziendali
- Capacità di lavorare in autonomia in ambienti dinamici e in continua evoluzione
- Eccellenti capacità comunicative e capacità di spiegare questioni legali complesse a persone non giuriste
- Esperienza come Responsabile legale o Vice Responsabile legale presso un brand consumer in rapida crescita
- Esperienza nei settori della salute, diagnostica, benessere, integratori o tecnologia sanitaria
- Esperienza in operazioni di fusione e acquisizione e iniziative di sviluppo societario
- Esperienza nell’aiutare startup finanziate da venture capital a gestire una crescita rapida
- Precedente esperienza presso uno studio legale di primo livello
Benefit
- Stipendio base altamente competitivo
- Partecipazione azionaria significativa, commisurata all’ampiezza e all’impatto del ruolo
- Ambiente di lavoro flessibile e orientato al lavoro da remoto
- Generosi permessi retribuiti e festività aziendali
- 401(k)
- Abbonamento mensile a Rythm con accesso completo agli esami del sangue a domicilio e a informazioni personalizzate sulla salute
- Copertura sanitaria con il premio mensile interamente pagato dall’azienda
- Ampia autonomia e visibilità fin dall’inizio, con l’opportunità di generare un impatto significativo
- Opportunità di contribuire a definire la salute personalizzata e la prevenzione
- Team piccolo, collaborativo e guidato da una missione, che si muove rapidamente e accoglie le idee valide indipendentemente dal titolo