Rythm總法律顧問（加州遠端工作）
Rythm正在招聘總法律顧問，負責為其居家血液檢測與個人化健康事業提供指導。 此職位將涵蓋法令遵循、合約、訴訟、業務成長與策略風險等領域。
說明
- 擔任Rythm全公司的主要法律顧問
- 與創辦人及高階主管密切合作，參與策略重點與業務決策
- 領導CLIA、CAP、FDA、HIPAA、廣告、隱私、行銷及其他監管領域的法令遵循工作
- 就聲明佐證、消費者保護義務與風險管理提供建議
- 主導訴訟策略、爭議解決及外部法律顧問關係
- 監督智慧財產、商標、授權與品牌保護事務
- 審閱並協商商業、供應商、合作夥伴及公司交易協議
- 支援產品、行銷、營運與成長團隊處理法律議題並掌握機會
- 建立可擴展的法律流程、政策與架構，支持公司持續成長
- 在快速成長的新創企業中，平衡業務速度與創新以及法律和監管風險
職位要求
- 至少10年法律工作經驗，包括豐富的消費者業務工作經驗
- 畢業於認可法學院並持有有效的州律師執業資格
- 具備為高速成長的消費品、醫療保健、健康管理、訂閱制、電子商務或受監管企業提供法律建議的經驗
- 深入了解CLIA、CAP、HIPAA、FDA、行銷及消費者保護要求
- 具備管理聲明佐證與監管審查流程的紮實經驗
- 具有監督訴訟、集體訴訟及外部法律顧問的經驗
- 具備商業合約起草、審閱與協商的出色能力
- 曾擔任創辦人與高階主管團隊的策略法律夥伴，並有良好成果
- 能在法律曝險與業務優先事項之間作出穩健判斷
- 能在快速且持續變動的環境中獨立工作
- 具備出色溝通能力，能向非法律專業人士解釋複雜法律議題
- 曾在高速成長的消費品牌擔任總法律顧問或副總法律顧問
- 具備醫療保健、診斷、健康管理、膳食補充品或健康科技背景
- 具有併購交易與企業發展計畫經驗
- 具有協助創投支持的新創企業應對快速成長的經驗
- 曾任職於頂尖律師事務所
福利待遇
- 極具競爭力的基本薪資
- 與職位職責範圍及影響力相稱的可觀股權
- 彈性的遠端優先工作環境
- 充裕的帶薪休假與公司假日
- 401(k)
- 每月Rythm會員資格，可完整使用居家血液檢測與個人化健康洞察服務
- 醫療保險保障，每月保費由公司全額支付
- 從一開始便擁有重要責任與高度曝光度，並有機會帶來實質影響
- 有機會參與塑造個人化健康與預防性照護
- 小型、協作、使命導向的團隊，行動迅速，歡迎不論職稱高低的優秀想法