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Hankey Group
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
AutomobilindustrieBeratungLogistik
Die Hankey Group ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Los Angeles und Geschäftsbereichen in den Bereichen Automotive, Finanzen, Technologie, Immobilien und Versicherungen. Das Unternehmen wurde 1972 durch die Übernahme eines Ford-Autohauses gegründet und ist zu einer Gruppe aus acht operativen Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten gewachsen, viele davon in Südkalifornien. Die Unternehmenskultur legt in den verschiedenen Geschäftsbereichen besonderen Wert auf persönliche Entwicklung und die Förderung der Mitarbeitenden.
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Stellen im Unternehmen

Gebietsleiter Automotive-Floorplan-Finanzierung – Texas

Bauen und pflegen Sie für Westlake Financial Services in Texas Finanzierungspartnerschaften mit Autohäusern. Erweitern Sie das Portfolio, betreuen Sie Händlerkonten und beobachten Sie Kredit- und Zahlungsverhalten.

USVereinigte StaatenTXTexasRemoteVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: SpanischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Entwickeln Sie Vertriebsstrategien, um Autohäuser als Kunden zu gewinnen und langfristig zu halten.
  • Bauen Sie Beziehungen zu Inhabern und Entscheidungsträgern von Autohäusern auf, um deren Finanzierungsbedarf zu verstehen.
  • Erweitern Sie das Portfolio, indem Sie Finanzierungslösungen vorstellen und Angebote der Westlake Flooring Company bewerben.
  • Analysieren Sie Markt- und Branchentrends, damit die Dienstleistungen wettbewerbsfähig bleiben.
  • Verantworten Sie die Betreuung von Automotive-Floorplan-Konten und die Kundenzufriedenheit.
  • Beobachten Sie die Kontenentwicklung und gehen Sie proaktiv auf Anliegen von Kunden ein.
  • Arbeiten Sie mit bereichsübergreifenden Teams daran, Abläufe und Kundenerlebnis zu verbessern.
  • Schulen und unterstützen Sie Autohäuser zu Finanzierungsprodukten und -dienstleistungen.
  • Beobachten Sie die Lage und Geschäftsentwicklung der Autohäuser.
  • Pflegen Sie Risikomodelle zur Einschätzung der Kreditwürdigkeit von Autohäusern.
  • Stimmen Sie sich mit internen Teams ab, um Unternehmensrichtlinien und regulatorische Anforderungen einzuhalten.
  • Verfolgen Sie die Portfolioergebnisse, darunter Kreditsalden, Händlerleistung und Zahlungstrends.

Anforderungen

  • Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse.
  • Kenntnisse der Automobilbranche in mehreren Teilbereichen.
  • Finanzverständnis und praktische Kenntnisse von Finanzinstrumenten und Fachbegriffen.
  • Ausgeprägte Präsentations- sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Kunden, internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern auf allen Organisationsebenen.
  • Zeitmanagement und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
  • Verhandlungs- und Forderungseinzugskompetenz.
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Fähigkeit, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten.
  • Sicherer Umgang mit Excel, Word, PowerPoint, Outlook und Teams.
  • Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet und drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Kontenverwaltung und/oder Forderungseinzug.
  • Reisebereitschaft von über 75 %, einschließlich gelegentlicher Übernachtungsreisen.
  • Fähigkeit, mit dem Flugzeug zu reisen und Auto zu fahren.
  • Fähigkeit, längere Zeit zu sitzen und zu stehen.
  • Gültiger Führerschein.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • Lebensversicherung und Langzeit-Invaliditätsversicherung.
  • Konto für flexible Ausgaben (Flexible Spending Account).
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Employee Stock Ownership Program) bei einem Unternehmen mit einem Unternehmenswert von 18,2 Milliarden US-Dollar, einschließlich Arbeitgeberzuschuss.
  • Wellnessprogramme.
  • Erstattung der Metro Tap Card und von Metro-link-Kosten ausschließlich für Beschäftigte in Los Angeles.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Rabatte auf Parks, Museen, Kinokarten und Freizeitattraktionen.
  • Jährliche Grippeschutzimpfung.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Bezahlte Krankheitstage.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Zugang zu HGym in den Büros in Los Angeles und Dallas.
  • Mietwagenrabatte.
  • Dell Member Purchase Program.
  • UKG Wallet.

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