Wallop Inc.
Wallop Inc.
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungGastgewerbeMarketing

Wallop Inc. ist eine unabhängige Agentur für Kreativarbeit und digitale Strategie, die in den Bereichen Reisen, Hotellerie und Immobilien tätig ist. Das Unternehmen verbindet Design, Entwicklung und digitales Marketing, um etablierten Marken bei ihrem Wachstum zu helfen und messbare Wirkung zu erzielen.

Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil des Ansatzes. Im Rahmen der Initiative 1% for the Planet arbeitet Wallop mit Wohltätigkeitsorganisationen zusammen, um den ökologischen Fußabdruck des Reisens zu verringern. Außerdem legt das Unternehmen Wert auf kontinuierliches Lernen und die Weiterentwicklung von Fachkenntnissen und bietet Fachkräften aus den Bereichen Kreativarbeit, Strategie, Technologie und Marketing ein kollaboratives Arbeitsumfeld.

Full-Stack-Digitalstratege — Hybrid

Leiten Sie kanalübergreifende digitale Kampagnen für Luxushotels, Resorts und Marken im Bereich Erlebnisreisen. Verwalten Sie Paid Media, SEO, Analytics, Tracking, Conversion-Funnels und die Kundenperformance.

Beschreibung

  • Leiten Sie Strategiemeetings und Kundengespräche
  • Überwachen und verbessern Sie die organische und bezahlte Marketingleistung der Kunden
  • Starten und verwalten Sie bezahlte Werbekampagnen
  • Sorgen Sie für genaue Daten und implementieren Sie Tracking-Systeme
  • Liefern Sie umsetzbare, datenbasierte Erkenntnisse
  • Unterstützen Sie die Verbesserung interner Prozesse und der Kundenservices
  • Bauen Sie spezielles Fachwissen im Hospitality-Marketing auf
  • Entwickeln und realisieren Sie integrierte Digitalstrategien für Luxushotels, Resorts, Ranches und Kunden aus dem Bereich Erlebnisreisen
  • Arbeiten Sie eng mit Digital Marketern, Entwicklern und Projektmanagern zusammen
  • Nehmen Sie an Unternehmensversammlungen, Kulturevents und erforderlichen Präsenzmeetings teil

Anforderungen

  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sind unerlässlich
  • Fundierte Kenntnisse im Digitalmarketing sowie Erfahrung mit GA4 und der Präsentation von Daten
  • Praktische Erfahrung mit Google Tag Manager, einschließlich domainübergreifendem Tracking und E-Commerce-Tracking
  • Fähigkeit, Tracking-Probleme zu diagnostizieren und zu beheben
  • Erfahrung mit der Erstellung, Verwaltung und Auswertung von Kampagnen auf Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads und Microsoft Ads
  • Erfahrung in der Entwicklung und Verbesserung von SEO-Strategien, der Behebung technischer Probleme und dem Verständnis von Suchalgorithmen
  • Sicherer Umgang mit SEO-Plattformen wie Semrush
  • Erfahrung in der Betreuung mehrerer Kunden und Projekte in einem schnelllebigen Agenturumfeld
  • Fähigkeit, auf strategische Vorgaben hin selbstständig zu arbeiten, Probleme zu lösen, Pläne umzusetzen und Kundenbeziehungen zu pflegen
  • Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Conversion-orientierten Funnels
  • Fähigkeit, bei laufenden Website-Verbesserungen mit Entwicklern und Projektmanagern zusammenzuarbeiten
  • Vertrautheit mit Microsoft Clarity, Crazy Egg oder Hotjar
  • Kenntnisse effektiver Managementpraktiken für gängige Branchenplattformen
  • Erfahrung mit Hospitality-Werbung auf TripAdvisor, OTAs wie Expedia und Booking.com sowie Metasuche ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Hospitality-Plattformen wie SynXis, TravelClick, Revinate, The Hotels Network, TripTease oder HotelChamp ist von Vorteil
  • Google-Zertifizierungen sind von Vorteil
  • Französische oder arabische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Google Data Studio ist von Vorteil
  • Erfahrung mit CRO, der Analyse von Reibungspunkten auf Websites sowie A/B- oder multivariaten Tests ist von Vorteil
  • Verfügbarkeit für erforderliche Team- oder Abteilungsmeetings in Präsenz
  • Verfügbarkeit für geplante Unternehmensversammlungen und teambildende Kulturevents

Zusatzleistungen

  • 15 Urlaubstage beziehungsweise drei Wochen zu Beginn der Beschäftigung
  • Erweiterte Kranken- und Gesundheitsversicherung
  • Jährliches Gesundheits- und Wellnessbudget von 1.000 $ für Sie und Ihre Familie
  • Teilnahme an einem Gewinnbeteiligungsprogramm
  • 30 $ Homeoffice-Zuschuss pro Gehaltsabrechnungszeitraum
  • Einmalige Zahlung von 1.000 $ für die Homeoffice-Einrichtung mit der ersten Gehaltszahlung
  • Vom Unternehmen bereitgestelltes MacBook für die Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitstage
  • Möglichkeit, remote oder vom Büro in Vancouver aus zu arbeiten
  • Verlängerte Weihnachtsferien
  • Verlängertes Osterwochenende einschließlich Ostermontag und Karfreitag
  • Winterliche Feiertagsfeier
  • Möglichkeit, aus einem anderen Land zu arbeiten, um einen Urlaub oder einen Aufenthalt im Heimatland zu verlängern
  • Aufstockung des Gehalts während des ersten Monats des Elternurlaubs
  • Reisekosten für Präsenzveranstaltungen werden gemäß Unternehmensrichtlinie übernommen

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