Wallop Inc.
Wallop Inc.

Wallop Inc.は、旅行、ホスピタリティ、不動産分野にサービスを提供する独立系のクリエイティブおよびデジタル戦略会社です。デザイン、開発、デジタルマーケティングを組み合わせ、確立されたブランドの成長と測定可能な成果の創出を支援しています。

同社は、「1% for the Planet」イニシアチブに参加する慈善団体とのパートナーシップを通じて、持続可能性を事業への取り組みに取り入れ、旅行による環境負荷の削減を目指しています。また、チームの継続的な学習と専門性の向上を重視し、クリエイティブ、戦略、テクノロジー、マーケティングの各分野で働く専門家が協力できる環境を提供しています。

フルスタックデジタルストラテジスト——ハイブリッド勤務

高級ホテル、リゾート、体験型旅行ブランド向けのマルチチャネルデジタルキャンペーンをリードします。 有料メディア、SEO、分析、トラッキング、コンバージョンファネル、顧客パフォーマンスを管理します。

仕事内容

  • 戦略セッションと顧客との電話会議を主導する
  • 顧客のオーガニックおよび有料マーケティングの成果を追跡・改善する
  • 有料広告キャンペーンを立ち上げ、管理する
  • 正確なデータを維持し、トラッキングシステムを導入する
  • 実行可能なデータに基づく洞察を提供する
  • 社内プロセスと顧客サービスの改善を支援する
  • ホスピタリティマーケティングにおける専門性を高める
  • 高級ホテル、リゾート、牧場、体験型旅行の顧客向けに統合デジタル戦略を策定・実行する
  • デジタルマーケター、開発者、プロジェクトマネージャーと緊密に連携する
  • 全社会議、社内文化イベント、対面参加が必要な会議に参加する

応募要件

  • 優れた対人関係構築力とコミュニケーション能力
  • 確かなデジタルマーケティング知識があり、GA4を使いこなしデータを提示できること
  • Google Tag Managerの実務経験(クロスドメインおよびeコマースのトラッキングを含む)
  • トラッキングの問題を診断し、修正できること
  • Google Ads、Meta Ads、TikTok Ads、Microsoft Adsでキャンペーンを作成・管理・レポートした経験
  • SEO戦略の策定・改善、技術的な問題の解決、検索アルゴリズムの理解に関する経験
  • SemrushなどのSEOプラットフォームを使いこなせること
  • 変化の速い代理店環境で複数の顧客とプロジェクトを管理した経験
  • 戦略的な指示に基づいて自律的に働き、問題を解決し、計画を実行し、顧客関係を維持できること
  • コンバージョン重視のファネルを設計・実装した経験
  • 開発者やプロジェクトマネージャーと連携して継続的なウェブサイト改善を行えること
  • Microsoft Clarity、Crazy Egg、Hotjarのいずれかに精通していること
  • 一般的に使用される業界プラットフォームの効果的な管理手法に関する知識
  • TripAdvisor、ExpediaやBooking.comなどのOTA、メタサーチにおけるホスピタリティ広告の経験があれば尚可
  • SynXis、TravelClick、Revinate、The Hotels Network、TripTease、HotelChampなどのホスピタリティプラットフォームの経験があれば尚可
  • Google認定資格があれば尚可
  • フランス語またはアラビア語のスキルがあれば尚可
  • Google Data Studioの経験があれば尚可
  • CRO、ウェブサイトの摩擦分析、A/Bテストまたは多変量テストの経験があれば尚可
  • 対面で実施される必須のチーム会議または部門会議に参加できること
  • 予定されている全社会議および社内文化づくりのイベントに参加できること

福利厚生

  • 入社時に15日間、または3週間の休暇を付与
  • 拡張医療保険
  • 本人と家族のために年間1,000ドルの健康・ウェルネス支出アカウント
  • 利益分配プログラムへの参加
  • 給与支給期間ごとに30ドルの在宅勤務手当
  • 初回給与支給時に一度だけ1,000ドルの在宅勤務環境整備費を支給
  • 業務用MacBookを会社が支給
  • 柔軟な勤務時間と勤務日の設定
  • リモート勤務またはバンクーバーオフィス勤務を選択可能
  • 延長されたクリスマス休暇期間
  • イースターマンデーとグッドフライデーを含む延長されたイースター週末
  • 冬季のホリデーイベント
  • 休暇または母国での滞在期間を延長するため、別の国から勤務する選択肢
  • 休暇開始後1か月間の育児休暇中に給与を補填
  • 会社の方針に基づき、対面イベントのための出張費を負担

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