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Wallop Inc.
Wallop Inc.
11 – 50 Empleados
ConsultoríaHosteleríaMarketing

Wallop Inc. es una firma independiente de estrategia creativa y digital que presta servicios a los sectores de viajes, hostelería e inmobiliario. Su trabajo combina diseño, desarrollo y marketing digital para ayudar a marcas consolidadas a impulsar su crecimiento y generar un impacto cuantificable.

La empresa integra la sostenibilidad en su enfoque mediante colaboraciones con organizaciones benéficas dentro de la iniciativa 1% for the Planet, con el objetivo de reducir la huella ambiental de los viajes. Wallop también fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo de la experiencia de su equipo, y ofrece un entorno colaborativo para profesionales de las áreas creativa, estratégica, tecnológica y de marketing.

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Empleos de la empresa

Estratega digital full-stack — Híbrido

Lidera campañas digitales multicanal para hoteles de lujo, complejos turísticos y marcas de viajes experienciales. Gestiona medios de pago, SEO, analítica, seguimiento, embudos de conversión y resultados de clientes.

CACanadá
75.000 $ – 85.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de softwareIngeniero full-stack

Descripción

  • Liderar sesiones de estrategia y llamadas con clientes
  • Supervisar y mejorar el rendimiento del marketing orgánico y de pago de los clientes
  • Lanzar y gestionar campañas de publicidad de pago
  • Mantener datos precisos e implementar sistemas de seguimiento
  • Proporcionar análisis prácticos basados en datos
  • Ayudar a mejorar los procesos internos y los servicios para clientes
  • Desarrollar conocimientos especializados en marketing hotelero
  • Crear y ejecutar estrategias digitales integradas para hoteles de lujo, complejos turísticos, ranchos y clientes de viajes experienciales
  • Trabajar estrechamente con especialistas en marketing digital, desarrolladores y gerentes de proyectos
  • Participar en reuniones generales de la empresa, eventos culturales y reuniones presenciales obligatorias

Requisitos

  • Las sólidas habilidades interpersonales y de comunicación son esenciales
  • Sólidos conocimientos de marketing digital, con dominio de GA4 y de la presentación de datos
  • Experiencia práctica con Google Tag Manager, incluido el seguimiento entre dominios y de comercio electrónico
  • Capacidad para diagnosticar y corregir problemas de seguimiento
  • Experiencia creando, gestionando y elaborando informes de campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y Microsoft Ads
  • Experiencia desarrollando y mejorando estrategias de SEO, resolviendo problemas técnicos y comprendiendo los algoritmos de búsqueda
  • Dominio de plataformas de SEO como Semrush
  • Experiencia gestionando múltiples clientes y proyectos en un entorno de agencia dinámico
  • Capacidad para trabajar de forma independiente a partir de una dirección estratégica, resolver problemas, ejecutar planes y mantener relaciones con los clientes
  • Experiencia diseñando e implementando embudos centrados en la conversión
  • Capacidad para colaborar con desarrolladores y gerentes de proyectos en mejoras continuas de sitios web
  • Familiaridad con Microsoft Clarity, Crazy Egg o Hotjar
  • Conocimiento de prácticas eficaces de gestión para plataformas del sector de uso habitual
  • La experiencia en publicidad hotelera en TripAdvisor, OTA como Expedia y Booking.com, y metabuscadores es una ventaja
  • La experiencia con plataformas hoteleras como SynXis, TravelClick, Revinate, The Hotels Network, TripTease o HotelChamp es una ventaja
  • Las certificaciones de Google son una ventaja
  • Los conocimientos de francés o árabe son una ventaja
  • La experiencia con Google Data Studio es una ventaja
  • La experiencia con CRO, análisis de fricciones en sitios web y pruebas A/B o multivariantes es una ventaja
  • Disponibilidad para las reuniones presenciales obligatorias del equipo o departamento
  • Disponibilidad para las reuniones generales programadas de la empresa y los eventos de creación de cultura

Beneficios

  • 15 días de vacaciones, o tres semanas, al comenzar el empleo
  • Cobertura médica y de salud ampliada
  • Cuenta anual de gastos de salud y bienestar de 1.000 $ para ti y tu familia
  • Participación en un programa de reparto de beneficios
  • Asignación de 30 $ para oficina en casa por periodo de pago
  • Pago único de 1.000 $ para instalar la oficina en casa con el primer pago
  • MacBook proporcionado por la empresa para el trabajo
  • Horarios y días laborables flexibles
  • Opción de trabajar a distancia o desde la oficina de Vancouver
  • Periodo ampliado de vacaciones de Navidad
  • Fin de semana de Pascua ampliado, incluido el lunes de Pascua y el Viernes Santo
  • Celebración de las vacaciones de invierno
  • Opción de trabajar desde otro país para prolongar unas vacaciones o el tiempo en tu país de origen
  • Complemento salarial por permiso parental durante el primer mes de permiso
  • Los viajes para eventos presenciales están cubiertos según la política de la empresa

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