Howden, A Chart Industries Company
Howden, A Chart Industries Company
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
EnergieFertigung
Howden, ein Unternehmen von Chart Industries, entwickelt und fertigt geschäftskritische Anlagen zur Luft- und Gasförderung für Kunden aus der Fertigungsindustrie, dem Energiesektor und anderen Industriebereichen. Das Portfolio umfasst Ventilatoren, Kompressoren, rotierende Wärmetauscher, Dampfturbinen sowie damit verbundene Dienstleistungen und Lösungen. Diese unterstützen industrielle Betriebe dabei, wesentliche Prozesse zu steuern, ihre Effizienz zu verbessern, Umweltanforderungen zu erfüllen und die Dekarbonisierung voranzutreiben. Mit mehr als 160 Jahren Ingenieurtradition unterstützt Howden komplexe Anwendungen, bei denen ein zuverlässiges Luft- und Gasmanagement für die betriebliche Leistungsfähigkeit entscheidend ist.

Eventmanager – Golden, Colorado (Hybrid)

Leiten Sie als Eventmanager die Konferenzen, Partnerveranstaltungen und Mitarbeiterprogramme von DUAL North America. Verantworten Sie Eventstrategie, Dienstleister, Budgets, Logistik, Kommunikation und ROI-Berichte für ein wachsendes Spezialversicherungsunternehmen.

Beschreibung

  • Verantwortung für die ganzheitliche Eventstrategie, Planung und Projektsteuerung des Eventportfolios von DUAL North America
  • Koordination der Präsenz von DUAL auf Branchenkonferenzen und Fachmessen einschließlich Logistik, Personaleinsatz, Sponsoring und Standplanung
  • Planung und Durchführung von externen Veranstaltungen von DUAL, darunter Makleranerkennungsveranstaltungen, Veranstaltungen für Versicherer und Wohltätigkeitsveranstaltungen
  • Organisation interner Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und kulturfördernder Erlebnisse
  • Steuerung der Logistik und Ablaufpläne für vierteljährliche Mitarbeiterversammlungen
  • Verantwortung für die Bestellung, Bestandsführung und Verteilung von Markenartikeln bei Veranstaltungen und in den Büros
  • Erstellung und Versand von Veranstaltungseinladungen sowie Koordination der Marketingkommunikation vor und nach Veranstaltungen
  • Auswahl, Verhandlung mit und Betreuung externer Dienstleister, Veranstaltungsorte und Veranstaltungspartner
  • Kontrolle von Veranstaltungsbudgets und Zeitplänen sowie Erstellung von Nachbereitungen und Wirkungsberichten
  • Pflege der zentralen Veranstaltungsübersicht und des Veranstaltungskalenders
  • Messung und Berichterstattung zu Event-ROI und Teilnahmekennzahlen
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Underwriting und Geschäftsentwicklung, um Veranstaltungsteilnahmen mit Geschäftszielen und Sponsoringmöglichkeiten zu verknüpfen
  • Mitarbeit an verwandten Initiativen zur Steigerung der Markenbekanntheit nach Bedarf
  • Bericht an den VP Marketing und Kommunikation

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation, Hotellerie, Veranstaltungsmanagement oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Veranstaltungsplanung, Eventmanagement oder einem verwandten Bereich, vorzugsweise im B2B-Umfeld
  • Erfahrung in der Betreuung mehrerer parallel laufender Projekte und Dienstleisterbeziehungen
  • Ausgeprägtes kreatives Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Veranstaltungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu entwickeln
  • Nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlung mit Dienstleistern und im Beziehungsmanagement
  • Erfahrung in der Verwaltung von Veranstaltungsbudgets und der Messung des ROI
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teams aus Marketing, Geschäftsentwicklung, Underwriting und der Führungsebene
  • Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und kundenorientierte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Word, Excel, Outlook und PowerPoint
  • Fähigkeit, festgelegte Richtlinien und Verfahren einzuhalten
  • Selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Reisen von bis zu 20 % für Veranstaltungen, Konferenzen oder interne Meetings
  • Bereitschaft, mindestens 3 Tage pro Woche hybrid im Büro in Golden, Colorado, zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Zugang zu einem breiten Angebot an Programmen für das Wohlbefinden
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement
  • Angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch, die Ausübung wesentlicher Aufgaben sowie den Erhalt von Leistungen und Vergünstigungen aus dem Arbeitsverhältnis

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