Howden, A Chart Industries Company
Howden, A Chart Industries Company
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
EnerhiyaPagmamanupaktura
Ang Howden, A Chart Industries Company ay nagdidisenyo at gumagawa ng mahahalagang kagamitan para sa paghawak ng hangin at gas para sa mga customer sa pagmamanupaktura, enerhiya, at iba pang sektor ng industriya. Kabilang sa portfolio nito ang mga fan, compressor, rotary heat exchanger, steam turbine, at mga kaugnay na serbisyo at solusyon na tumutulong sa mga operasyong pang-industriya na pamahalaan ang mahahalagang proseso, paghusayin ang kahusayan, matugunan ang mga kinakailangan sa kapaligiran, at isulong ang mga pagsisikap sa decarbonization. Sa mahigit 160 taon ng pamana sa engineering, sinusuportahan ng Howden ang mga kumplikadong aplikasyon kung saan mahalaga ang maaasahang pamamahala ng hangin at gas sa pagganap ng operasyon.

Tagapamahala ng mga Kaganapan - Golden, CO (Hybrid)

Pangasiwaan ang mga kumperensya, kaganapan ng mga kasosyo, at programa para sa mga empleyado ng DUAL North America bilang Tagapamahala ng mga Kaganapan. Pamahalaan ang estratehiya sa kaganapan, mga vendor, badyet, logistika, komunikasyon, at pag-uulat ng ROI para sa lumalaking negosyo sa espesyalistang insurance.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan mula simula hanggang wakas ang estratehiya, pagpaplano, at pamamahala ng proyekto para sa buong portfolio ng mga kaganapan ng DUAL North America
  • I-coordinate ang presensya ng DUAL sa mga kumperensya ng industriya at trade show, kabilang ang logistika, pagkuha ng tauhan, sponsorship, at pagpaplano ng booth
  • Planuhin at isagawa ang mga panlabas na kaganapang pinapangasiwaan ng DUAL, kabilang ang mga kaganapan para sa pagpapahalaga sa broker, carrier, at kawanggawa
  • Ayusin ang mga panloob na kaganapan para sa mga empleyado tulad ng mga party sa panahon ng kapaskuhan at mga karanasang nagpapalakas ng kultura
  • Pamahalaan ang logistika at mga run-of-show plan para sa mga quarterly town hall ng mga empleyado
  • Pangasiwaan ang pag-order, imbentaryo, at pamamahagi ng mga branded na merchandise sa mga kaganapan at opisina
  • Gumawa at mamahagi ng mga imbitasyon sa kaganapan habang kino-coordinate ang mga komunikasyon sa marketing bago at pagkatapos ng kaganapan
  • Humanap, makipagnegosasyon, at mamahala ng mga panlabas na vendor, lugar ng kaganapan, at kasosyo sa kaganapan
  • Kontrolin ang mga badyet at timeline ng kaganapan at maghanda ng mga recap at ulat ng epekto pagkatapos ng kaganapan
  • Panatilihin ang pangunahing tracker at kalendaryo ng mga kaganapan
  • Sukatin at iulat ang ROI ng kaganapan at mga sukatan ng pagdalo
  • Makipagtulungan sa mga team ng underwriting at business development upang maiugnay ang paglahok sa kaganapan sa mga layunin ng negosyo at oportunidad sa sponsorship
  • Mag-ambag sa mga kaugnay na inisyatiba para sa visibility ng brand kung kinakailangan
  • Mag-ulat sa VP ng Marketing at Communications

Mga Kinakailangan

  • Bachelor's degree sa marketing, komunikasyon, hospitality, pamamahala ng kaganapan, o kaugnay na larangan, o katumbas na propesyonal na karanasan
  • Hindi bababa sa 5 taong karanasan sa pagpaplano ng kaganapan, pamamahala ng kaganapan, o kaugnay na larangan, mas mainam kung sa kapaligirang B2B
  • Karanasan sa pangangasiwa ng maraming proyektong sabay-sabay na isinasagawa at mga ugnayan sa vendor
  • Malakas na malikhaing pagpapasya at kakayahang bumuo ng mga kaganapan mula konsepto hanggang pagpapatupad
  • Napatunayang kakayahan sa pamamahala ng proyekto
  • Malakas na kasanayan sa pakikipagnegosasyon at pamamahala ng ugnayan sa mga vendor
  • Karanasan sa pamamahala ng badyet ng kaganapan at pagsukat ng ROI
  • Kakayahang makipagtulungan sa mga team ng marketing, business development, underwriting, at mga executive
  • Napakahusay na kasanayan sa nakasulat, pasalita, at pakikipagkomunikasyon sa kliyente
  • Kahusayan sa Microsoft Office, kabilang ang Word, Excel, Outlook, at PowerPoint
  • Kakayahang sumunod sa mga itinatag na patakaran at pamamaraan
  • Masigasig sa sarili at maingat sa detalye ang estilo ng pagtatrabaho
  • Kahandaang bumiyahe nang hanggang 20% para sa mga kaganapan, kumperensya, o panloob na pagpupulong
  • Kakayahang magtrabaho nang hybrid mula sa opisina sa Golden, Colorado nang hindi bababa sa 3 araw bawat linggo

Mga Benepisyo

  • Medikal na insurance
  • Dental na insurance
  • Vision insurance
  • Access sa malawak na hanay ng mga programa para sa kapakanan
  • Kompetitibong suweldo
  • Walang limitasyong bayad na time off
  • 401(k) na may katumbas na kontribusyon mula sa kumpanya
  • Mga bayad na araw para sa pagboboluntaryo
  • Makatuwirang akomodasyon para sa pakikilahok sa proseso ng aplikasyon o panayam, pagsasagawa ng mahahalagang tungkulin sa trabaho, at pagtanggap ng mga benepisyo at pribilehiyo sa trabaho