Hadley Designs
Hadley Designs
1 – 10 Mitarbeitende
BildungE-CommerceEinzelhandel
Hadley Designs entwickelt durchdachte Produkte für den Alltag und verbindet praktische Funktionalität mit ansprechender Gestaltung. Das Sortiment umfasst Lernmaterialien, Kalender, Planer, Partybedarf, Grußkarten sowie Accessoires für Haus und Wohnen. Das in den Bereichen Einzelhandel, Bildung und E-Commerce tätige Unternehmen konzentriert sich auf qualitätsorientierte Designs, die persönliche, berufliche und festliche Momente bereichern.

E-Commerce-Wachstumsstratege

Verantworte das Wachstum einer Produktkategorie mit einem Umsatz in Millionenhöhe und Amazon als wichtigstem Vertriebskanal. Steuere Umsatz, Rentabilität, Preise, Werbung, Lagerbestand und die Expansion auf Marktplätzen.

Beschreibung

  • Verantworte das Wachstum einer Produktkategorie mit einem Umsatz in Millionenhöhe und Amazon als wichtigstem Wachstumskanal.
  • Steuere die Ergebnisse der Kategorie in den Bereichen Umsatz, Margen, Preisgestaltung, Werbung und Lagerbestand.
  • Verbessere die Produktpositionierung, Produktangebote, Preise und Promotions.
  • Bewerte und prüfe Möglichkeiten, Produkte einzuführen oder die Kategorie auszubauen.
  • Betreue bestehende Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus, damit sie relevant und rentabel bleiben.
  • Prognostiziere die Nachfrage und plane den Lagerbestand, während du Kosten und Risiken im Blick behältst.
  • Arbeite mit Kolleginnen und Kollegen aus Product Operations, Supply Chain und Design zusammen.
  • Lerne das Category Playbook von Hadley Designs kennen und wende es konsequent an.
  • Verbessere die Leistung mit den bereits bestehenden Strategien.
  • Schlage datenbasierte Möglichkeiten vor, die Kategorie zu verbessern oder auszubauen.
  • Übernimm die Verantwortung für Ergebnisse und erziele messbare Erfolge.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Produkt- oder Kategorienwachstum im E-Commerce oder auf Marktplätzen.
  • Nachweisliche Erfolge beim Wachstum von Umsatz und Rentabilität als Markenverantwortliche:r oder Mitglied eines Growth-Teams.
  • Ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen und Sicherheit im Umgang mit Leistungsdaten für Entscheidungen.
  • Erfahrung mit Amazon Seller Central oder die Fähigkeit, sich schnell in die Tools einzuarbeiten.
  • Bereitschaft, innerhalb etablierter Systeme zu arbeiten, bevor Änderungen vorgeschlagen werden.
  • Motivation durch klare Ziele, Leistungskennzahlen und den Beitrag zu einem leistungsstarken Team.
  • Ein kooperativer und verantwortungsbewusster Arbeitsstil sowie das Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

Zusatzleistungen

  • Verantwortung für eine Amazon-Kategorie mit einem Umsatz in Millionenhöhe sowie Tools und Unterstützung, um sie auszubauen.
  • Zusammenarbeit mit einem schnell wachsenden Team, das sich auf Innovation, Daten und gemeinsame Ergebnisse konzentriert.
  • Vergütung, Tools und Handlungsspielraum, die auf Vertrauen beruhen.
  • Remote-Arbeit in Vollzeit.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Regelmäßiger Austausch mit dem CEO.
  • Ein etabliertes Unternehmen mit mehr als zehn Jahren Geschäftstätigkeit.
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gestaltungsspielraum bei der eigenen Zeit- und Arbeitsplanung.
  • Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.

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